{"id":171797,"date":"2023-03-13T17:25:54","date_gmt":"2023-03-13T16:25:54","guid":{"rendered":"https:\/\/datascientest.com\/de\/?p=171797"},"modified":"2023-03-13T17:25:57","modified_gmt":"2023-03-13T16:25:57","slug":"tech-schulung-intern-wie-geht-man-vor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/datascientest.com\/de\/tech-schulung-intern-wie-geht-man-vor","title":{"rendered":"Tech-Schulung intern, wie geht man vor?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"171797\" class=\"elementor elementor-171797\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-338d69e4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"338d69e4\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4e0dbb57\" data-id=\"4e0dbb57\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b4a5f9f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3b4a5f9f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.15.0 - 02-08-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Einem Bericht zufolge z\u00f6gern immer mehr Technologieunternehmen nicht, ihre Mitarbeiter\/innen zu schulen, wenn sie keine qualifizierten Profile einstellen oder halten k\u00f6nnen.<\/span><\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-56d44738 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"56d44738\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7197459c\" data-id=\"7197459c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5cbb2e03 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5cbb2e03\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Investitionen in die Weiterbildung und Schulung bestehender Mitarbeiter sind f\u00fcr Unternehmen mittlerweile &#8222;die einzige Option&#8220;, um dem wachsenden Mangel an Talenten im digitalen Sektor entgegenzuwirken. Das besagt <a href=\"https:\/\/www.ipsos.com\/en\/talent-transformation\">The Global Impact Report<\/a>, der von der Bildungsorganisation Udemy und Ipsos zusammengestellt wurde.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7c29614 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7c29614\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5cc468c6\" data-id=\"5cc468c6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c3d0cf1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4c3d0cf1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.15.0 - 02-08-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Eine Fachkr\u00e4fteflucht, die Projekte verlangsamt und Ziele in weite Ferne r\u00fcckt \n<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5ca0ec96 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5ca0ec96\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-71a54136\" data-id=\"71a54136\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-244bef6d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"244bef6d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nach der Befragung von mehr als 2.000 Managern und 4.000 Arbeitnehmern stellt der Bericht fest, dass Arbeitgeber in Tech-Unternehmen Schwierigkeiten haben, ihre qualifizierten Profile zu halten. Die Manager sagen, dass dies h\u00e4ufig zu Verz\u00f6gerungen bei laufenden Projekten f\u00fchrt und die Unternehmen von ihren Innovationszielen abbringt. <br \/><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-26d643dd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"26d643dd\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3d0d29a9\" data-id=\"3d0d29a9\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5b4990c8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5b4990c8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Schwierigkeiten, geeignete Profile zu finden \n<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-51ccc7b4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"51ccc7b4\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5acd10d1\" data-id=\"5acd10d1\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-71ec071a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"71ec071a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Laut dem Bericht bewerben sich zwar<strong> Bewerber auf Stellenangebote<\/strong> von Unternehmen, aber es ist f\u00fcr die Unternehmen schwierig, die richtigen Profile zu finden. Es gibt auch gro\u00dfe Unterschiede in den von den Personalverantwortlichen geforderten Kompetenzen, je nachdem, wo sich das Unternehmen geografisch befindet. Sowohl in Frankreich als auch in Deutschland setzen die Unternehmen vor allem auf Innovation, w\u00e4hrend die Arbeitgeber in den USA Agilit\u00e4t und Anpassungsf\u00e4higkeit bevorzugen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4812a8bf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4812a8bf\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1382350a\" data-id=\"1382350a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29cc5bb elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"29cc5bb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Interne Schulungen werden von den Mitarbeitern bevorzugt, vor allem von jungen Leuten.  \n<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6c281ec5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6c281ec5\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1e6ce6e7\" data-id=\"1e6ce6e7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49ea23a8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"49ea23a8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">In allen L\u00e4ndern, in denen die <strong>Studie durchgef\u00fchrt wurde, ist die Mehrheit der 18- bis 49-j\u00e4hrigen Mitarbeiter\/innen<\/strong> der Meinung, dass ihre Arbeitgeber mehr in ihre berufliche Zukunft investieren sollten. Weniger als die H\u00e4lfte der Befragten ist mit den derzeitigen internen Weiterbildungsangeboten zufrieden, und ein Gro\u00dfteil von ihnen w\u00fcnscht sich Zugang zu<a href=\"https:\/\/datascientest.com\/de\/unsere-aus-und-weiterbildungen\"> qualifizierteren Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten.<\/a> Dies gilt insbesondere f\u00fcr junge Menschen in Frankreich, wo 50 % der 18- bis 29-J\u00e4hrigen diese Erwartungen haben, so der Bericht.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-52e21185 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"52e21185\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6dbd0b31\" data-id=\"6dbd0b31\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4254fdc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4254fdc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Eine qualitativ hochwertige Ausbildung muss die Bed\u00fcrfnisse der Arbeitswelt widerspiegeln \n<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5f345570 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5f345570\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-57c401fc\" data-id=\"57c401fc\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d6268fe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5d6268fe\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Der Bericht stellt jedoch fest, dass sich <strong>Unternehmen und Arbeitnehmer<\/strong> in einem Punkt einig sind: Eine qualitativ hochwertige Ausbildung muss mehr sein als <strong>Multiple-Choice-<\/strong>Frageb\u00f6gen und Anleitungen mit vorgefertigten L\u00f6sungen, die man Schritt f\u00fcr Schritt durcharbeitet. Sie sind der Meinung, dass der Inhalt einer Schulung die tats\u00e4chlichen Bed\u00fcrfnisse des Arbeitsumfelds widerspiegeln und die Lernenden darauf vorbereiten sollte, ihr neues Wissen in der realen Welt anzuwenden. <strong>Unternehmen und Arbeitnehmer\/innen<\/strong> sagen auch, dass der Erwerb technischer F\u00e4higkeiten ein zentraler Punkt f\u00fcr Verbesserungen in bestehenden Schulungen ist. Interaktivit\u00e4t und Feedback zu den durchgef\u00fchrten \u00dcbungen werden ebenfalls als wichtige Faktoren f\u00fcr die Qualit\u00e4t einer Ausbildung genannt.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Einem Bericht zufolge z\u00f6gern immer mehr Technologieunternehmen nicht, ihre Mitarbeiter\/innen zu schulen, wenn sie keine qualifizierten Profile einstellen oder halten k\u00f6nnen. 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