{"id":211527,"date":"2025-11-06T06:30:00","date_gmt":"2025-11-06T05:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/datascientest.com\/de\/?p=211527"},"modified":"2025-10-30T14:48:21","modified_gmt":"2025-10-30T13:48:21","slug":"hris-gehaltsabrechnung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung","title":{"rendered":"HRIS-Gehaltsabrechnung: Verwalte Deine L\u00f6hne mit Gelassenheit"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"211527\" class=\"elementor elementor-211527\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9a83979 e-flex e-con-boxed e-con\" data-id=\"9a83979\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d9cd21a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d9cd21a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.15.0 - 02-08-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><b>Eine Gehaltsabrechnung ist oft komplex, zeitaufwendig und anf\u00e4llig f\u00fcr teure Fehler. Ein HRIS-Gehaltsmodul unterst\u00fctzt Dich dabei, Deine Prozesse zu automatisieren, Deine HR-Daten zentral zu verwalten und Deine gesetzlichen Verpflichtungen zuverl\u00e4ssig einzuhalten. Erfahre, wie diese L\u00f6sung Deinen Arbeitsalltag erleichtert \u2013 und wie Du das passende Tool f\u00fcr HRIS-Gehaltsabrechnung in Deinem Unternehmen findest.<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5524ad6 e-flex e-con-boxed e-con\" data-id=\"5524ad6\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff667f2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ff667f2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.15.0 - 02-08-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><font size=\"6\">Was ist ein HRIS-Gehaltsmodul?<\/font><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-feaec4a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"feaec4a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Ein HRIS-Gehaltsmodul ist eine Software, die es Dir erm\u00f6glicht, alle HR-Daten zentral zu verwalten und die Gehaltsabrechnung reibungslos durchzuf\u00fchren. Anders als ein isoliertes Tool vereint es alle wichtigen Informationen: Vertr\u00e4ge, Abwesenheiten, Urlaube und Gehaltsabrechnungen. So gewinnst Du an \u00dcbersicht, Konsistenz und vor allem an Zuverl\u00e4ssigkeit.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df7c77e e-flex e-con-boxed e-con\" data-id=\"df7c77e\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ecc19af elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ecc19af\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><font size=\"6\">Die Vorteile eines HRIS auf die Gehaltsabrechnung<\/font><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-962d674 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"962d674\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Automatisierung und Sicherheit bei der Gehaltsaberechnung<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e4996d3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e4996d3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Du musst Dich nicht mehr mit unsicheren Excel-Tabellen herumschlagen. Ein HRIS \u00fcbernimmt die\u00a0automatische\u00a0Berechnung der Geh\u00e4lter, ber\u00fccksichtigt dabei Pr\u00e4mien, \u00dcberstunden und Sonderzahlungen \u2013 und reduziert das Risiko von Fehlern erheblich.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8209a5e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8209a5e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zentralisierung aller HR-Daten: Vertr\u00e4ge, Abwesenheiten, Urlaube und Gehaltsabrechnungen<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dfa2997 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"dfa2997\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Alle Deine Informationen befinden sich an einem zentralen Ort \u2013 zug\u00e4nglich f\u00fcr Dein HR-Team und die verantwortlichen Manager. Dadurch vermeidest Du verstreute Daten, vereinfachst den Austausch und gewinnst wertvolle Zeit.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c4be693 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c4be693\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Gesetzeskonformit\u00e4t und automatische Updates sozialer Vorschriften<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5674d69 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5674d69\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Gesetze und Beitragss\u00e4tze \u00e4ndern sich st\u00e4ndig. Mit einem HRIS-Gehaltsmodul bleibst Du automatisch auf dem neuesten Stand, da gesetzliche Anpassungen regelm\u00e4\u00dfig integriert werden. So bleibst Du stets konform \u2013 und kannst Dich entspannt auf Dein Kerngesch\u00e4ft konzentrieren.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-87bb4a2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"87bb4a2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zeitersparnis f\u00fcr HR-Teams und Finanzabteilung<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4712972 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4712972\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Indem Du die manuelle Dateneingabe reduzierst, gewinnen Deine HR-Teams mehr Zeit, um sich auf strategische Aufgaben und die Mitarbeiterbetreuung zu konzentrieren. Gleichzeitig profitiert die Finanzabteilung von einer verl\u00e4sslicheren Datenbasis f\u00fcr pr\u00e4zisere Finanzprognosen und Analysen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d60759a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"d60759a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.15.0 - 02-08-2023 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1536\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2025\/10\/output1-2025-10-02T123306.953.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-211530\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2025\/10\/output1-2025-10-02T123306.953.png 1536w, https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2025\/10\/output1-2025-10-02T123306.953-300x200.png 300w, https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2025\/10\/output1-2025-10-02T123306.953-1024x683.png 1024w, https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2025\/10\/output1-2025-10-02T123306.953-768x512.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1536px) 100vw, 1536px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\"><\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-66a5da9 elementor-align-center button-principale elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"66a5da9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-grow\" href=\"https:\/\/datascientest.com\/de\/endnutzer-was-ist-das\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Endnutzer - Was steckt dahinter?<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b2f8be0 e-flex e-con-boxed e-con\" data-id=\"b2f8be0\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-339c118 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"339c118\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><font size=\"6\">Zentrale Funktionen eines modernen HRIS-Gehaltsmoduls<\/font><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fee2a0f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fee2a0f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p data-start=\"577\" data-end=\"708\">Ein zeitgem\u00e4\u00dfes HRIS-Gehaltsmodul bietet Dir zahlreiche n\u00fctzliche Funktionen, um die Verwaltung Deiner HR-Prozesse zu vereinfachen:<\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul data-start=\"710\" data-end=\"1079\"><li data-start=\"710\" data-end=\"775\"><p data-start=\"712\" data-end=\"775\"><strong data-start=\"712\" data-end=\"737\">Umfassende Verwaltung<\/strong> von Geh\u00e4ltern und Sozialerkl\u00e4rungen<\/p><\/li><li data-start=\"776\" data-end=\"844\"><p data-start=\"778\" data-end=\"844\"><strong data-start=\"778\" data-end=\"796\">Nachverfolgung<\/strong> von Urlauben, Abwesenheiten und Arbeitszeiten<\/p><\/li><li data-start=\"845\" data-end=\"910\"><p data-start=\"847\" data-end=\"910\"><strong data-start=\"847\" data-end=\"876\">Digitaler Mitarbeitersafe<\/strong>, z. B. mit L\u00f6sungen wie Nibelis<\/p><\/li><li data-start=\"911\" data-end=\"980\"><p data-start=\"913\" data-end=\"980\"><strong data-start=\"913\" data-end=\"959\">Einfaches und intuitives Mitarbeiterportal<\/strong> f\u00fcr mehr Autonomie<\/p><\/li><li data-start=\"981\" data-end=\"1079\"><p data-start=\"983\" data-end=\"1079\"><strong data-start=\"983\" data-end=\"1007\">Nahtlose Integration<\/strong> mit anderen HR-Tools (Weiterbildung, Recruiting, Spesenabrechnung usw.)<\/p><\/li><\/ul><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c98d2f e-flex e-con-boxed e-con\" data-id=\"2c98d2f\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5b07518 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5b07518\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><font size=\"6\">Vergleich: Bekannte HRIS-L\u00f6sungen f\u00fcr die Gehaltsabrechnung<\/font><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-03eab0e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"03eab0e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p data-start=\"1145\" data-end=\"1310\">Du fragst Dich, welche Software am besten zu Deinen Anforderungen passt? Im Folgenden findest Du einen \u00dcberblick \u00fcber einige der bekanntesten L\u00f6sungen auf dem Markt.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f23e655 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"f23e655\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div style=\"overflow-x:auto;\">  \r\n  <table style=\"width:100%; border-collapse:collapse; text-align:left;\">  \r\n    <thead style=\"background:#f5f5f5;\">  \r\n      <tr>  \r\n        <th style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Software<\/th>  \r\n        <th style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Zielgruppe Unternehmen<\/th>  \r\n        <th style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Hauptst\u00e4rken<\/th>  \r\n        <th style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Preispositionierung<\/th>  \r\n      <\/tr>  \r\n    <\/thead>  \r\n    <tbody>  \r\n      <tr>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Lucca Assistant Paie<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">KMU, mittelgro\u00dfe Unternehmen<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Intuitive Oberfl\u00e4che, einfache Integration<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">\u20ac\u20ac<\/td>  \r\n      <\/tr>  \r\n      <tr>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Cegid<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">KMU, Gro\u00dfunternehmen<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Robustheit, gesetzliche Konformit\u00e4t<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">\u20ac\u20ac\u20ac<\/td>  \r\n      <\/tr>  \r\n      <tr>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Payfit<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Start-ups, KMU<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Hohe Automatisierung, Benutzerfreundlichkeit<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">\u20ac\u20ac<\/td>  \r\n      <\/tr>  \r\n      <tr>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Eur\u00e9cia<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Wachsende KMU und mittelgro\u00dfe Unternehmen<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Komplettl\u00f6sung f\u00fcr HR + Gehalt<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">\u20ac\u20ac<\/td>  \r\n      <\/tr>  \r\n      <tr>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Factorial<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">KMU, internationale Start-ups<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Gute Usability, schnelle Implementierung<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">\u20ac<\/td>  \r\n      <\/tr>  \r\n      <tr>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Silae RH Suite<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Buchhaltungsfirmen, Unternehmen mit mehreren Standorten<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Experte f\u00fcr franz\u00f6sische Lohnabrechnung, Konformit\u00e4t<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">\u20ac\u20ac\u20ac<\/td>  \r\n      <\/tr>  \r\n      <tr>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Nibelis<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Mittelst\u00e4ndische und gro\u00dfe Unternehmen<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Digitaler Dokumentensafe, umfassende L\u00f6sung<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">\u20ac\u20ac\u20ac<\/td>  \r\n      <\/tr>  \r\n      <tr>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Skello<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">Planung + integrierte Lohnabrechnung<\/td>  \r\n        <td style=\"padding:10px; border:1px solid #ddd;\">\u20ac\u20ac<\/td>  \r\n      <\/tr>  \r\n    <\/tbody>  \r\n  <\/table>  \r\n<\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7262efc e-flex e-con-boxed e-con\" data-id=\"7262efc\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-472a7ca elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"472a7ca\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><font size=\"6\">Wie Du das richtige HRIS-Gehaltsmodul ausw\u00e4hlst<\/font><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0a01a87 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0a01a87\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p data-start=\"227\" data-end=\"497\">Der erste Schritt besteht darin, Deine <strong data-start=\"266\" data-end=\"302\">Bed\u00fcrfnisse genau zu analysieren<\/strong>. Wie gro\u00df ist Dein Unternehmen? Wie komplex sind Deine Gehaltsabrechnungen? Wie viele Vertr\u00e4ge m\u00fcssen verwaltet werden? All diese Fragen helfen Dir, den passenden Funktionsumfang zu bestimmen.<\/p><p data-start=\"499\" data-end=\"680\">Achte au\u00dferdem auf die <strong data-start=\"522\" data-end=\"572\">Kompatibilit\u00e4t mit Deinen bestehenden Systemen<\/strong>, denn Dein zuk\u00fcnftiges Tool sollte sich problemlos in Deine aktuelle Softwarelandschaft integrieren lassen.<\/p><p data-start=\"499\" data-end=\"680\">Vergiss dabei nicht, auch Faktoren wie <strong data-start=\"721\" data-end=\"747\">Benutzerfreundlichkeit<\/strong>, <strong data-start=\"749\" data-end=\"773\">Mitarbeitererfahrung<\/strong> und <strong data-start=\"778\" data-end=\"794\">Gesamtkosten<\/strong> einzubeziehen \u2013 also Lizenzgeb\u00fchren, Schulungsaufwand und Wartung.<\/p><p data-start=\"682\" data-end=\"980\">Bevor Du Dich endg\u00fcltig entscheidest, empfiehlt es sich, die L\u00f6sung in einer <strong data-start=\"941\" data-end=\"964\">Demo oder Testphase<\/strong> auszuprobieren.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-05b8edd e-flex e-con-boxed e-con\" data-id=\"05b8edd\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-240e3da elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"240e3da\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"534\" src=\"https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2025\/10\/output1-2025-10-02T123822.374-1024x683.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-211532\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2025\/10\/output1-2025-10-02T123822.374-1024x683.png 1024w, https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2025\/10\/output1-2025-10-02T123822.374-300x200.png 300w, https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2025\/10\/output1-2025-10-02T123822.374-768x512.png 768w, https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2025\/10\/output1-2025-10-02T123822.374.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\"><\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-36d215c elementor-align-center button-principale elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"36d215c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-grow\" href=\"https:\/\/datascientest.com\/de\/capm-was-ist-das\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">CAPM - Was ist das?<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-06bf33c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"06bf33c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><font size=\"6\">Implementierung eines HRIS-Gehaltsmoduls: Die wichtigsten Phasen<\/font><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bd60037 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bd60037\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Analyse der HR- und Gehaltsanforderungen<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c83334e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c83334e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Beginne mit einer gr\u00fcndlichen Bewertung Deiner internen Gegebenheiten: Mitarbeiterzahl, Tarifvertr\u00e4ge, mehrere Standorte oder unterschiedliche Vertragsarten. Diese Analyse bildet die Grundlage f\u00fcr eine reibungslose Implementierung.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-135d6ec elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"135d6ec\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00dcberpr\u00fcfung der Integration mit bestehenden Softwarel\u00f6sungen<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d49bc61 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d49bc61\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Dein zuk\u00fcnftiges HRIS sollte sich nahtlos mit Deiner Buchhaltungssoftware, Deinen HR-Tools oder Deiner Zeiterfassung verbinden lassen. Nur so profitierst Du von durchg\u00e4ngigen Prozessen und vermeidest doppelte Dateneingaben.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b7d9e0e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b7d9e0e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Nutzererfahrung und Ergonomie als Erfolgsfaktor<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-80efedc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"80efedc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Eine <strong data-start=\"230\" data-end=\"276\">intuitive und benutzerfreundliche Software<\/strong> erleichtert die Einf\u00fchrung in Deinem Unternehmen erheblich. Sie f\u00f6rdert die Akzeptanz bei Deinen Mitarbeitern, reduziert m\u00f6gliche Widerst\u00e4nde und senkt zugleich den Aufwand f\u00fcr Support und Schulung.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-87371d6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"87371d6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Kosten im Blick behalten: Lizenz, Schulung, Wartung<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9d0e7b3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9d0e7b3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Vergleiche sorgf\u00e4ltig <strong data-start=\"556\" data-end=\"579\">alle Kostenfaktoren<\/strong> \u2013 sowohl die offensichtlichen als auch die versteckten. Dazu geh\u00f6ren Abonnementgeb\u00fchren, Installationskosten, Schulungsaufwand und technischer Support. Nur so erh\u00e4ltst Du ein realistisches Bild des tats\u00e4chlichen Budgets, das Dein Projekt erfordert.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-04e13c3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"04e13c3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Demo oder Testphase: Sicherheit vor der Entscheidung<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f7314cd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f7314cd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Bevor Du Dich endg\u00fcltig f\u00fcr ein HRIS entscheidest, solltest Du unbedingt eine <strong data-start=\"966\" data-end=\"989\">Demo oder\u00a0<\/strong><a style=\"background-color: #ffffff;\" href=\"https:\/\/datascientest.com\/de\/test-driven-development-oder-test-first-policy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Testphase<\/a>\u00a0anfordern. So k\u00f6nnen HR-Teams, Manager und die Finanzabteilung die L\u00f6sung selbst ausprobieren und sicherstellen, dass sie alle Anforderungen erf\u00fcllt.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2248fdf e-flex e-con-boxed e-con\" data-id=\"2248fdf\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-311c19f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"311c19f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><font size=\"6\">Karrierechancen: Berufe rund um das HRIS-Gehaltsmodul<\/font><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b4382b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4b4382b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">HRIS-Gehaltsbeauftragter: Rolle und Aufgaben<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fba33d0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fba33d0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Als <strong data-start=\"303\" data-end=\"331\">HRIS-Gehaltsbeauftragter<\/strong> bist Du daf\u00fcr verantwortlich, das System zu konfigurieren, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen und die internen Nutzer im Alltag zu unterst\u00fctzen. Du spielst eine Schl\u00fcsselrolle an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Finanzabteilung.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0045cb6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0045cb6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Durchschnittsgehalt eines HRIS-Gehaltsbeauftragten<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c9e616 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4c9e616\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Je nach Erfahrung und Unternehmensgr\u00f6\u00dfe kannst Du mit einem <strong data-start=\"701\" data-end=\"755\">Jahresgehalt zwischen 35.000 \u20ac und 50.000 \u20ac brutto<\/strong> rechnen. Mit wachsender Verantwortung und technischer Expertise steigt das Gehalt entsprechend.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-78545a6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"78545a6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Berufliche Weiterentwicklungsm\u00f6glichkeiten<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c2fdc9e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c2fdc9e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Mit zunehmender Erfahrung kannst Du Dich zu Positionen wie <strong data-start=\"960\" data-end=\"976\">HRIS-Manager<\/strong>, <strong data-start=\"978\" data-end=\"1019\">digitaler Projektleiter im HR-Bereich<\/strong> oder\u00a0<a style=\"background-color: #ffffff;\" href=\"https:\/\/datascientest.com\/de\/berater-fuer-hr-systeme\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">spezialisierter Berater<\/a>\u00a0weiterentwickeln. Diese Funktionen bieten spannende Perspektiven in einem stark wachsenden Feld.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-82ad40e e-flex e-con-boxed e-con\" data-id=\"82ad40e\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8b536c7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8b536c7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><font size=\"6\">HRIS-Gehaltsmodule: Trends und Best Practices<\/font><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f21393f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f21393f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p data-start=\"1201\" data-end=\"1482\">Der Bereich entwickelt sich rasant. <strong data-start=\"1237\" data-end=\"1263\">K\u00fcnstliche Intelligenz<\/strong> und <strong data-start=\"1268\" data-end=\"1287\">Automatisierung<\/strong> gewinnen immer mehr an Bedeutung und erm\u00f6glichen intelligente Kontrollen, die Fehler weiter reduzieren. Gleichzeitig bleiben <strong data-start=\"1413\" data-end=\"1432\">Datensicherheit<\/strong> und\u00a0<strong data-start=\"1437\" data-end=\"1458\"><a style=\"background-color: #ffffff;\" href=\"https:\/\/datascientest.com\/de\/dsgvo-definition-und-auswirkungen-auf-unternehmen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DSGVO<\/a>-Konformit\u00e4t<\/strong> zentrale Priorit\u00e4ten.<\/p><p data-start=\"1201\" data-end=\"1482\">Auch die <strong data-start=\"1493\" data-end=\"1512\">Nutzererfahrung<\/strong> r\u00fcckt zunehmend in den Fokus \u2013 dank moderner, intuitiver und mobiler Benutzeroberfl\u00e4chen.<\/p><p data-start=\"1484\" data-end=\"1766\">Zudem f\u00f6rdern\u00a0<strong data-start=\"1619\" data-end=\"1641\"><a style=\"background-color: #ffffff;\" href=\"https:\/\/datascientest.com\/de\/cloud-computing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cloud<\/a>-Technologien<\/strong> und\u00a0<a style=\"background-color: #ffffff;\" href=\"https:\/\/datascientest.com\/de\/api\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">APIs<\/a>\u00a0die Integration verschiedener Tools und sorgen f\u00fcr ein System, das fl\u00fcssig, zuverl\u00e4ssig und zukunftssicher ist.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-76b5c81 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"76b5c81\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1536\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2025\/10\/output1-2025-10-02T124016.582.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-211533\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2025\/10\/output1-2025-10-02T124016.582.png 1536w, https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2025\/10\/output1-2025-10-02T124016.582-300x200.png 300w, https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2025\/10\/output1-2025-10-02T124016.582-1024x683.png 1024w, https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2025\/10\/output1-2025-10-02T124016.582-768x512.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1536px) 100vw, 1536px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\"><\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5eabf9b elementor-align-center button-principale elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"5eabf9b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-grow\" href=\"https:\/\/datascientest.com\/de\/unsere-aus-und-weiterbildungen\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Unsere Weiterbildungen entdecken<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e709746 e-flex e-con-boxed e-con\" data-id=\"e709746\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2569449 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2569449\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><font size=\"6\">Fazit<\/font><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-43016b0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"43016b0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p data-start=\"136\" data-end=\"494\">Die Gehaltsabrechnung muss keine Quelle von Stress, Fehlern oder Zeitverlust mehr sein. Mit der Einf\u00fchrung eines <strong data-start=\"249\" data-end=\"280\">modernen HRIS-Gehaltsmoduls<\/strong> vereinfachst Du Deine Prozesse, stellst die <strong data-start=\"325\" data-end=\"365\">Zuverl\u00e4ssigkeit und Rechtssicherheit<\/strong> Deiner Lohnabrechnungen sicher und gibst Deinem HR-Team ein <strong data-start=\"426\" data-end=\"479\">effizientes, flexibles und gesetzeskonformes Tool<\/strong> an die Hand.<\/p><p data-start=\"136\" data-end=\"494\">So gewinnst Du nicht nur an Produktivit\u00e4t, sondern auch an Gelassenheit \u2013 Tag f\u00fcr Tag.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52c3f1c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"52c3f1c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Wenn Du wissen m\u00f6chtest, welche <strong>F\u00e4higkeiten<\/strong> Dich Deinen <strong>Karrierezielen<\/strong> noch n\u00e4herbringen, entdecke jetzt unseren <strong>Guide<\/strong> mit den\u00a0<a class=\"c-link\" href=\"https:\/\/share.hsforms.com\/1RVjPoxr7TQmyUXu45NAwXgbt1yj\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-stringify-link=\"https:\/\/share.hsforms.com\/1RVjPoxr7TQmyUXu45NAwXgbt1yj\" data-sk=\"tooltip_parent\">Top Skills f\u00fcr Deinen Traumjob<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60c95e6 e-flex e-con-boxed e-con\" data-id=\"60c95e6\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c15f50 e-flex e-con-boxed e-con\" data-id=\"3c15f50\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8fdf5db elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"8fdf5db\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">\r\n{\r\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\r\n  \"@type\": \"FAQPage\",\r\n  \"mainEntity\": [\r\n    {\r\n      \"@type\": \"Question\",\r\n      \"name\": \"Was ist ein HRIS-Gehaltsmodul?\",\r\n      \"acceptedAnswer\": {\r\n        \"@type\": \"Answer\",\r\n        \"text\": \"Ein HRIS-Gehaltsmodul ist eine Software, die dir erm\u00f6glicht, deine HR-Daten zu zentralisieren und die Gehaltsabrechnung m\u00fchelos zu verwalten.\"\r\n      }\r\n    },\r\n    {\r\n      \"@type\": \"Question\",\r\n      \"name\": \"Welche Vorteile bietet ein HRIS-Gehaltsmodul?\",\r\n      \"acceptedAnswer\": {\r\n        \"@type\": \"Answer\",\r\n        \"text\": \"Es automatisiert die Gehaltsabrechnung, zentralisiert HR-Daten, sichert die Gesetzeskonformit\u00e4t und spart Zeit.\"\r\n      }\r\n    },\r\n    {\r\n      \"@type\": \"Question\",\r\n      \"name\": \"Welche Funktionen bietet ein modernes HRIS-Gehaltsmodul?\",\r\n      \"acceptedAnswer\": {\r\n        \"@type\": \"Answer\",\r\n        \"text\": \"Es verwaltet Geh\u00e4lter und Erkl\u00e4rungen, verfolgt Abwesenheiten, bietet digitale Mitarbeitersafes und l\u00e4sst sich mit anderen HR-Tools integrieren.\"\r\n      }\r\n    },\r\n    {\r\n      \"@type\": \"Question\",\r\n      \"name\": \"Wie w\u00e4hlt man das passende HRIS-Gehaltsmodul aus?\",\r\n      \"accepte\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine Gehaltsabrechnung ist oft komplex, zeitaufwendig und anf\u00e4llig f\u00fcr teure Fehler. Ein HRIS-Gehaltsmodul unterst\u00fctzt Dich dabei, Deine Prozesse zu automatisieren, Deine HR-Daten zentral zu verwalten und Deine gesetzlichen Verpflichtungen zuverl\u00e4ssig einzuhalten. Erfahre, wie diese L\u00f6sung Deinen Arbeitsalltag erleichtert \u2013 und wie Du das passende Tool f\u00fcr HRIS-Gehaltsabrechnung in Deinem Unternehmen findest. Was ist ein HRIS-Gehaltsmodul? [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":45,"featured_media":211528,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"elementor_theme","format":"standard","meta":{"content-type":"","inline_featured_image":false},"categories":[2466],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.7 (Yoast SEO v21.7) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>HRIS-Gehaltsabrechnung: Verwalte Deine L\u00f6hne mit Gelassenheit<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Optimiere Deine HRIS-Gehaltsabrechnung: automatisiert, gesetzeskonform und effizient \u2013 f\u00fcr mehr Zeit und weniger Fehler im HR-Alltag.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"HRIS-Gehaltsabrechnung: Verwalte Deine L\u00f6hne mit Gelassenheit\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Eine Gehaltsabrechnung ist oft komplex, zeitaufwendig und anf\u00e4llig f\u00fcr teure Fehler. Ein HRIS-Gehaltsmodul unterst\u00fctzt Dich dabei, Deine Prozesse zu\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"DataScientest\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/DataScientestEN\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-11-06T05:30:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-30T13:48:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2025\/10\/HRIS-payroll.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Daniel\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@DataScientest__\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@DataScientest__\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Daniel\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung\"},\"author\":{\"name\":\"Daniel\",\"@id\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/#\/schema\/person\/5a86e30c5090234fb43dd8baa83c44b0\"},\"headline\":\"HRIS-Gehaltsabrechnung: Verwalte Deine L\u00f6hne mit Gelassenheit\",\"datePublished\":\"2025-11-06T05:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-30T13:48:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung\"},\"wordCount\":1086,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Digitale Transformation\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung#respond\"]}],\"copyrightYear\":\"2025\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/datascientest.com\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung\",\"url\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung\",\"name\":\"HRIS-Gehaltsabrechnung: Verwalte Deine L\u00f6hne mit Gelassenheit\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-11-06T05:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-30T13:48:21+00:00\",\"description\":\"Optimiere Deine HRIS-Gehaltsabrechnung: automatisiert, gesetzeskonform und effizient \u2013 f\u00fcr mehr Zeit und weniger Fehler im HR-Alltag.\",\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/\",\"name\":\"DataScientest\",\"description\":\"F\u00fchrender Anbieter von Schulungen im Bereich Data Science\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/#organization\",\"name\":\"DataScientest\",\"url\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2024\/02\/DataScientest_icon_blue-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2024\/02\/DataScientest_icon_blue-2.png\",\"width\":301,\"height\":301,\"caption\":\"DataScientest\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/DataScientestEN\",\"https:\/\/twitter.com\/DataScientest__\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/datascientest-germany\/\",\"https:\/\/www.tiktok.com\/@datascientest\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/#\/schema\/person\/5a86e30c5090234fb43dd8baa83c44b0\",\"name\":\"Daniel\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/837acad4f2dc47e85d81cce837261670?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/837acad4f2dc47e85d81cce837261670?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Daniel\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/school\/datascientest\/\",\"user\"],\"jobTitle\":\"ing\u00e9nieur logiciel\",\"worksFor\":\"DataScientest\",\"url\":\"https:\/\/datascientest.com\/de\/author\/team-redac\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"HRIS-Gehaltsabrechnung: Verwalte Deine L\u00f6hne mit Gelassenheit","description":"Optimiere Deine HRIS-Gehaltsabrechnung: automatisiert, gesetzeskonform und effizient \u2013 f\u00fcr mehr Zeit und weniger Fehler im HR-Alltag.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"HRIS-Gehaltsabrechnung: Verwalte Deine L\u00f6hne mit Gelassenheit","og_description":"Eine Gehaltsabrechnung ist oft komplex, zeitaufwendig und anf\u00e4llig f\u00fcr teure Fehler. Ein HRIS-Gehaltsmodul unterst\u00fctzt Dich dabei, Deine Prozesse zu","og_url":"https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung","og_site_name":"DataScientest","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/DataScientestEN","article_published_time":"2025-11-06T05:30:00+00:00","article_modified_time":"2025-10-30T13:48:21+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2025\/10\/HRIS-payroll.png","type":"image\/png"}],"author":"Daniel","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@DataScientest__","twitter_site":"@DataScientest__","twitter_misc":{"Verfasst von":"Daniel","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"7\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung"},"author":{"name":"Daniel","@id":"https:\/\/datascientest.com\/de\/#\/schema\/person\/5a86e30c5090234fb43dd8baa83c44b0"},"headline":"HRIS-Gehaltsabrechnung: Verwalte Deine L\u00f6hne mit Gelassenheit","datePublished":"2025-11-06T05:30:00+00:00","dateModified":"2025-10-30T13:48:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung"},"wordCount":1086,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/datascientest.com\/de\/#organization"},"articleSection":["Digitale Transformation"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung#respond"]}],"copyrightYear":"2025","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/datascientest.com\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung","url":"https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung","name":"HRIS-Gehaltsabrechnung: Verwalte Deine L\u00f6hne mit Gelassenheit","isPartOf":{"@id":"https:\/\/datascientest.com\/de\/#website"},"datePublished":"2025-11-06T05:30:00+00:00","dateModified":"2025-10-30T13:48:21+00:00","description":"Optimiere Deine HRIS-Gehaltsabrechnung: automatisiert, gesetzeskonform und effizient \u2013 f\u00fcr mehr Zeit und weniger Fehler im HR-Alltag.","inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/datascientest.com\/de\/hris-gehaltsabrechnung"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/datascientest.com\/de\/#website","url":"https:\/\/datascientest.com\/de\/","name":"DataScientest","description":"F\u00fchrender Anbieter von Schulungen im Bereich Data Science","publisher":{"@id":"https:\/\/datascientest.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/datascientest.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/datascientest.com\/de\/#organization","name":"DataScientest","url":"https:\/\/datascientest.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/datascientest.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2024\/02\/DataScientest_icon_blue-2.png","contentUrl":"https:\/\/datascientest.com\/de\/files\/2024\/02\/DataScientest_icon_blue-2.png","width":301,"height":301,"caption":"DataScientest"},"image":{"@id":"https:\/\/datascientest.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/DataScientestEN","https:\/\/twitter.com\/DataScientest__","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/datascientest-germany\/","https:\/\/www.tiktok.com\/@datascientest"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/datascientest.com\/de\/#\/schema\/person\/5a86e30c5090234fb43dd8baa83c44b0","name":"Daniel","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/datascientest.com\/de\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/837acad4f2dc47e85d81cce837261670?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/837acad4f2dc47e85d81cce837261670?s=96&d=mm&r=g","caption":"Daniel"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/school\/datascientest\/","user"],"jobTitle":"ing\u00e9nieur logiciel","worksFor":"DataScientest","url":"https:\/\/datascientest.com\/de\/author\/team-redac"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/datascientest.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/211527"}],"collection":[{"href":"https:\/\/datascientest.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/datascientest.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/datascientest.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/45"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/datascientest.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=211527"}],"version-history":[{"count":37,"href":"https:\/\/datascientest.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/211527\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":211897,"href":"https:\/\/datascientest.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/211527\/revisions\/211897"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/datascientest.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/211528"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/datascientest.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=211527"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/datascientest.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=211527"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/datascientest.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=211527"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}