{"id":146785,"date":"2022-06-09T10:21:14","date_gmt":"2022-06-09T09:21:14","guid":{"rendered":"https:\/\/datascientest.com\/?p=146785"},"modified":"2024-06-11T10:29:47","modified_gmt":"2024-06-11T10:29:47","slug":"tech-is-not-only-for-men","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/datascientest.com\/tech-is-not-only-for-men","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0Tech is not only for men\u00a0\u00bb : Les femmes qui ont fait avancer la technologie"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"146785\" class=\"elementor elementor-146785\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-329b340 e-flex e-con-boxed e-con\" data-id=\"329b340\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab33aa2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ab33aa2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.15.0 - 02-08-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Avec la persistance de la domination masculine dans le secteur de la technologie, il est facile d'oublier \u00e0 quel point les femmes ont jou\u00e9 un r\u00f4le d\u00e9terminant dans son d\u00e9veloppement depuis ses origines, il y a environ 300 ans. Malgr\u00e9 le barrage constant d'obstacles, les femmes ont pers\u00e9v\u00e9r\u00e9 pour que leurs travaux soient reconnus et largement utilis\u00e9s, si bien que nombre des pionniers des d\u00e9buts de la programmation informatique sont des femmes.<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0630083 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0630083\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.15.0 - 02-08-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><span style=\"color: #000000;\">Les origines des femmes dans la technologie remontent aux ann\u00e9es 1700, lorsque Nicole-Reine Lepautre, math\u00e9maticienne et astronome fran\u00e7aise, a pr\u00e9dit le retour de la com\u00e8te de Halley le 13 avril 1759, elle a \u00e9t\u00e9 presque exacte lorsque la com\u00e8te est arriv\u00e9e le 13 mars 1759.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ec7eb74 e-flex e-con-boxed e-con\" data-id=\"ec7eb74\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9436978 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9436978\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Les femmes et la technologie au XIXe si\u00e8cle<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c4aa92 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7c4aa92\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les ann\u00e9es 1800 ont \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9es par de nombreux obstacles pour les femmes dans le domaine des sciences et des technologies de l&rsquo;information et de la communication (STIM). L&rsquo;un des obstacles les plus choquants \u00e9tait la contradiction entre le fait que les universit\u00e9s \u00e9taient ouvertes aux femmes, qu&rsquo;il y avait des cours d&rsquo;informatique pour les femmes et des postes d&rsquo;enseignants disponibles pour les femmes, et le fait que les femmes membres du corps enseignant des universit\u00e9s \u00e9taient oblig\u00e9es de d\u00e9missionner si elles se mariaient.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Parmi les autres femmes pionni\u00e8res des ann\u00e9es 1800, citons <\/span><b>Maria Mitchell<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, premi\u00e8re scientifique am\u00e9ricaine \u00e0 d\u00e9couvrir une com\u00e8te, <\/span><b>Anna Winlock<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, qui a particip\u00e9 \u00e0 la production de donn\u00e9es astronomiques \u00e0 Harvard, et <\/span><b>Henrietta Swan Leavitt<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, qui aurait d\u00e9couvert les \u00e9toiles variables c\u00e9ph\u00e9ides, contribuant ainsi \u00e0 expliquer l&rsquo;expansion de l&rsquo;univers.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-89fb260 e-flex e-con-boxed e-con\" data-id=\"89fb260\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58d3a17 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"58d3a17\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Les femmes et la technologie au XXe si\u00e8cle<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e15975e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e15975e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Des facteurs tels que l&rsquo;impact de la r\u00e9volution industrielle dans la seconde moiti\u00e9 du XIXe si\u00e8cle ainsi que la Premi\u00e8re et la Deuxi\u00e8me Guerre Mondiale ont fait que les femmes ont eu beaucoup d&rsquo;interactions avec la technologie dans les ann\u00e9es 1900. De nombreuses femmes ont acquis une exp\u00e9rience dans les d\u00e9buts de l&rsquo;ing\u00e9nierie en travaillant avec des machines dans de grandes usines et comme op\u00e9ratrices t\u00e9l\u00e9phoniques.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b0d148 e-flex e-con-boxed e-con\" data-id=\"4b0d148\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8dc4e89 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8dc4e89\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Les femmes et la technologie au XXIe si\u00e8cle<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-51ae8ca elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"51ae8ca\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aujourd\u2019hui, des efforts sont faits pour <a href=\"https:\/\/datascientest.com\/top-3-des-femmes-les-plus-influentes-dans-la-tech\">promouvoir les femmes dans le secteur des technologies<\/a>, mais le terme est devenu un peu un mot \u00e0 la mode et il reste encore beaucoup de chemin \u00e0 parcourir avant d&rsquo;atteindre la parit\u00e9 hommes-femmes dans ce secteur.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En effet, selon The Guardian, malgr\u00e9 les efforts d\u00e9ploy\u00e9s par l&rsquo;ensemble du secteur, les rapports sur les \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration entre les sexes, les conf\u00e9rences TED et les campagnes visant \u00e0 encourager les filles \u00e0 \u00e9tudier les disciplines scientifiques \u00e0 l&rsquo;\u00e9cole et \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9, le pourcentage de femmes employ\u00e9es dans le secteur des technologies au Royaume-Uni a \u00e0 peine \u00e9volu\u00e9, passant de 15,7 % en 2009 \u00e0 17 % aujourd&rsquo;hui. Et <\/span><b>les femmes n&rsquo;occupent que 10 % des postes de direction dans le secteur.<\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, on estime que 19 % seulement des femmes travaillent dans le secteur des technologies et qu&rsquo;en Europe, 15 % seulement des jeunes entreprises sont fond\u00e9es ou cofond\u00e9es par des femmes.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Pourtant, cette ann\u00e9e, au <\/span><b>Web Summit<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, le plus grand \u00e9v\u00e9nement technologique d&rsquo;Europe, les femmes \u00e9taient aussi nombreuses que les hommes &#8211; 50,5 % des participants &#8211; pour la premi\u00e8re fois en dix ans d&rsquo;existence.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Il est clair que <\/span><b>l&rsquo;int\u00e9r\u00eat des femmes pour le secteur de la technologie est \u00e9lev\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, mais l&rsquo;industrie semble \u00eatre en retard sur les autres dans ses efforts pour recruter, promouvoir et mettre en valeur les femmes.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Certaines entreprises sont pourtant d\u00e9termin\u00e9es \u00e0 renverser la tendance. C&rsquo;est le cas de <a href=\"https:\/\/www.depop.com\/\">Depop<\/a>, l&rsquo;application de la mode d&rsquo;occasion, o\u00f9 57 % de l&rsquo;\u00e9quipe de direction est compos\u00e9e de femmes. <\/span><b>Remo Gettini<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, directeur de la technologie, a travaill\u00e9 avec un organisme de formation pour recruter des femmes ing\u00e9nieurs prometteuses. Plus d&rsquo;un tiers de ses dipl\u00f4m\u00e9s sont des femmes, et nombre d&rsquo;entre elles ont ensuite travaill\u00e9 pour des marques telles que <\/span><b>Deloitte, Google, la BBC et le Financial Times.<\/b><\/p><p><b>Sarah Luxford<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, associ\u00e9e dans le domaine des donn\u00e9es num\u00e9riques et de la technologie chez <\/span><b>GatenbySanderson<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, sp\u00e9cialiste du recrutement de cadres, pense qu&rsquo;<\/span><b>il faut un changement plus large et syst\u00e9matique,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pour s&rsquo;attaquer aux attitudes persistantes selon lesquelles la place d&rsquo;une femme est \u00e0 la maison.<\/span><\/p><p><b><i>\u00ab\u00a0Pour moi, il s&rsquo;agit de questions socio-\u00e9conomiques ainsi que de l&rsquo;infrastructure. Il y a aussi ce grand mythe selon lequel pour travailler dans la technologie, il faut \u00eatre un technicien. En fait, le secteur a besoin de comp\u00e9tences diff\u00e9rentes, qu&rsquo;il s&rsquo;agisse de gestion de programmes, de finances ou d&rsquo;op\u00e9rations.\u00a0\u00bb<\/i><\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Il y a quelques ann\u00e9es, alors qu&rsquo;elle travaillait dans un cabinet de chasseurs de t\u00eates, <\/span><b>Mme Luxford<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a \u00e9t\u00e9 frustr\u00e9e par le manque de femmes pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9es pour des postes de direction. Pour comprendre les obstacles et savoir comment les surmonter, elle s&rsquo;est rendue dans la Silicon Valley, pr\u00e8s de San Francisco, pour <\/span><b>interviewer 50 des meilleures femmes travaillant dans le domaine de la technologie.<\/b><\/p><p><b>\u00ab\u00a0Il en est ressorti que les femmes devaient poss\u00e9der les bonnes comp\u00e9tences num\u00e9riques, s&rsquo;assurer qu&rsquo;un mentorat solide \u00e9tait en place, examiner le financement des fondateurs [d&rsquo;entreprises], augmenter le nombre d&rsquo;investisseurs en capital-risque et d&rsquo;investisseurs providentiels de sexe f\u00e9minin, [promouvoir] les meilleures pratiques dans leur ensemble et modifier le mandat des membres du conseil d&rsquo;administration et des directeurs non ex\u00e9cutifs pour favoriser la diversit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Forte de ces connaissances, Luxford a ensuite <\/span><b>cofond\u00e9 Women in Tech en 2016.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Elle compte d\u00e9sormais<\/span><b> 5 500 membres<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> au Royaume-Uni et travaille avec les organisations, le gouvernement et les femmes pour inspirer le changement.<\/span><\/p><p><b><i>La technologie est une carri\u00e8re brillante pour tout le monde, y compris pour les femmes.<\/i><\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Nombre d\u2019articles clament que les femmes n&rsquo;ont pas besoin de cocher toutes les cases avant de postuler pour un emploi ; pourtant, les femmes ont tendance \u00e0 postuler pour un r\u00f4le si elles pensent qu&rsquo;<\/span><b>elles r\u00e9pondent \u00e0 100 % des qualifications<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, alors que les hommes l\u00e8vent volontiers la main<\/span><b> quand ils r\u00e9pondent \u00e0 60 %.\u00a0<\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour de nombreuses personnes, en particulier les femmes, l&rsquo;id\u00e9e de travailler dans le secteur des technologies est intimidante. Habituellement, les articles qui obtiennent le plus d&rsquo;attention et de publicit\u00e9 sont ceux qui mettent en sc\u00e8ne des g\u00e9nies de la technologie, tels qu&rsquo;Elon Musk et Steve Jobs (qui ne sont pas tr\u00e8s proches). D\u2019autant plus que la culture pop a tendance \u00e0 d\u00e9peindre le st\u00e9r\u00e9otype de l&rsquo;homme c\u00e9libataire, ou de la startup dirig\u00e9e par un homme, travaillant furieusement \u00e0 l&rsquo;ordinateur, codant jusque tard dans la nuit.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Pourtant, la technologie devient le moteur de tout. Les supermarch\u00e9s sont maintenant des entreprises technologiques, m\u00eame la mod\u00e9lisation statistique n\u00e9cessaire pour lutter contre le <a href=\"https:\/\/datascientest.com\/nos-cursus-sont-immunises-contre-la-covid-19\">Covid-19<\/a> est bas\u00e9e sur la technologie. Le monde est rempli de probl\u00e8mes \u00e0 r\u00e9soudre et plus les \u00e9quipes qui les r\u00e9solvent sont diversifi\u00e9es, meilleurs seront les r\u00e9sultats pour les entreprises, les gouvernements et l&rsquo;humanit\u00e9.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Les entreprises technologiques ont besoin de r\u00f4les qui d\u00e9passent les comp\u00e9tences techniques : <\/span><b>les postes de chefs de produit, de responsables de la r\u00e9ussite des clients et de responsables de la croissance<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sont courants (et n\u00e9cessaires), et il n&rsquo;est pas n\u00e9cessaire d&rsquo;apprendre \u00e0 coder ou d&rsquo;inventer une nouvelle application pour y postuler.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ajoutons \u00e9galement que <\/span><b>travailler dans le domaine de la tech est un cadre id\u00e9al pour les femmes qui souhaitent g\u00e9rer l\u2019organisation de leur temps<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> avec une flexibilit\u00e9 importante, la possibilit\u00e9 d\u2019\u00eatre plus ind\u00e9pendant, un travail r\u00e9mun\u00e9rateur et une <\/span><b>v\u00e9ritable \u00e9volution professionnelle<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Par-dessus tout, l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 plus ouverte avec une r\u00e9duction de in\u00e9galit\u00e9s sociales qui vient briser les st\u00e9r\u00e9otypes.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a38d8c e-flex e-con-boxed e-con\" data-id=\"2a38d8c\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ba401fb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ba401fb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #000000;\">Vous souhaitez vous lancer dans la tech, n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter pour que nous puissions vous accompagner dans votre projet de carri\u00e8re !<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9d730e3 elementor-align-center button-principale elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"9d730e3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-grow\" href=\"https:\/\/datascientest.com\/formations-data\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">En savoir plus sur nos formations en Data Science<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11d3e55 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"11d3e55\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">\r\n{\r\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\r\n  \"@type\": \"FAQPage\",\r\n  \"mainEntity\": [{\r\n    \"@type\": \"Question\",\r\n    \"name\": \"Quel est le r\u00f4le des femmes et de la technologie au XIXe si\u00e8cle ?\",\r\n    \"acceptedAnswer\": {\r\n      \"@type\": \"Answer\",\r\n      \"text\": \"Les ann\u00e9es 1800 ont \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9es par de nombreux obstacles pour les femmes dans le domaine des sciences et des technologies de l'information et de la communication (STIM). L'un des obstacles les plus choquants \u00e9tait la contradiction entre le fait que les universit\u00e9s \u00e9taient ouvertes aux femmes, qu'il y avait des cours d'informatique pour les femmes et des postes d'enseignants disponibles pour les femmes, et le fait que les femmes membres du corps enseignant des universit\u00e9s \u00e9taient oblig\u00e9es de d\u00e9missionner si elles se mariaient.\u00a0Parmi les autres femmes pionni\u00e8res des ann\u00e9es 1800, citons Maria Mitchell, premi\u00e8re scientifique am\u00e9ricaine \u00e0 d\u00e9couvrir une com\u00e8te, Anna Winlock, qui a particip\u00e9 \u00e0 la production de donn\u00e9es astronomiques \u00e0 Harvard, et Henrietta Swan Leavitt, qui aurait d\u00e9couvert les \u00e9toiles variables c\u00e9ph\u00e9ides, contribuant ainsi \u00e0 expliquer l'expansion de l'univers.\"\r\n    }\r\n  },{\r\n    \"@type\": \"Question\",\r\n    \"name\": \"Quel est le r\u00f4le des femmes et de la technologie au XXe si\u00e8cle ?\",\r\n    \"acceptedAnswer\": {\r\n      \"@type\": \"Answer\",\r\n      \"text\": \"Des facteurs tels que l'impact de la r\u00e9volution industrielle dans la seconde moiti\u00e9 du XIXe si\u00e8cle ainsi que la Premi\u00e8re et la Deuxi\u00e8me Guerre Mondiale ont fait que les femmes ont eu beaucoup d'interactions avec la technologie dans les ann\u00e9es 1900. De nombreuses femmes ont acquis une exp\u00e9rience dans les d\u00e9buts de l'ing\u00e9nierie en travaillant avec des machines dans de grandes usines et comme op\u00e9ratrices t\u00e9l\u00e9phoniques.\"\r\n    }\r\n  }]\r\n}\r\n<\/script>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avec la persistance de la domination masculine dans le secteur de la technologie, il est facile d&rsquo;oublier \u00e0 quel point les femmes ont jou\u00e9 un r\u00f4le d\u00e9terminant dans son d\u00e9veloppement depuis ses origines, il y a environ 300 ans. 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