{"id":217607,"date":"2023-12-11T18:30:00","date_gmt":"2023-12-11T18:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/datascientest.com\/?p=217607"},"modified":"2023-12-11T09:12:34","modified_gmt":"2023-12-11T09:12:34","slug":"avantages-alternance-tout-savoir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/datascientest.com\/avantages-alternance-tout-savoir","title":{"rendered":"Formation en alternance : Quels sont les avantages ?"},"content":{"rendered":"

Avec une hausse de 12 % du nombre d\u2019apprentis cette ann\u00e9e, l\u2019alternance est un syst\u00e8me d\u2019\u00e9ducation particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9 par les entreprises. Les aides mises en place par l\u2019\u00c9tat ont donc un effet b\u00e9n\u00e9fique sur l\u2019embauche de jeunes en contrat d\u2019apprentissage et en contrat de professionnalisation.<\/h2>\n

Les atouts de l\u2019alternance sont nombreux, du point de vue des recruteurs, mais aussi des anciens alternants<\/strong>. Alors, quels sont les avantages de l\u2019alternance ? En quoi ce syst\u00e8me est un vrai b\u00e9n\u00e9fice pour sa carri\u00e8re professionnelle ? R\u00e9ponses dans cet article.<\/p>\n

D\u00e9velopper ses comp\u00e9tences en entreprise<\/h3>\n

Le premier atout de l\u2019alternance est la possibilit\u00e9 de suivre une formation d\u2019\u00e9tudes, d’engranger de nouvelles connaissances th\u00e9oriques et des comp\u00e9tences techniques<\/b>. Vous apprenez une m\u00e9thode \u00e0 l\u2019\u00e9cole \u00e0 appliquer directement au sein de votre entreprise. Vos connaissances se transforment donc en exp\u00e9rience<\/b> concr\u00e8te \u00e0 r\u00e9pliquer lorsque vous en aurez \u00e0 nouveau besoin. <\/p>\n

De plus, l\u2019entreprise est aussi une source d\u2019apprentissage. Vous apprenez de nouvelles comp\u00e9tences directement sur le terrain. Vos coll\u00e8gues deviennent vos mentors : ils vous partagent leur pr\u00e9cieuse exp\u00e9rience. <\/p>\n

Se former tout en \u00e9tant r\u00e9mun\u00e9r\u00e9<\/h3>\n

Les \u00e9tudiants peuvent ressentir un certain mal-\u00eatre d\u00fb \u00e0 un manque d\u2019argent. L\u2019alternance r\u00e9sout ce probl\u00e8me : vous \u00eates r\u00e9mun\u00e9r\u00e9.e tous les mois avec un salaire fixe. Exprim\u00e9e en pourcentage du SMIC brut mensuel<\/b>, la grille du salaire des alternants est diff\u00e9rente selon le contrat (contrat d\u2019apprentissage ou contrat de professionnalisation), l\u2019\u00e2ge et le niveau de formation. \u00c0 savoir que certaines organisations proposent des salaires plus \u00e9lev\u00e9s que le pourcentage minimum d\u00e9fini par l\u2019\u00c9tat, particuli\u00e8rement les larges organisations. L\u2019alternant peut aussi b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une mutuelle et de tickets restaurant, par exemple.<\/p>\n

Cette r\u00e9mun\u00e9ration est particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9e des alternants puisqu\u2019elle permet de vivre pleinement sa vie \u00e9tudiante et d\u2019\u00e9viter un emprunt bancaire. Certains peuvent m\u00eame mettre de c\u00f4t\u00e9 avant leur premier contrat \u00e0 temps plein.<\/p>\n

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Profiter de cong\u00e9s pay\u00e9s<\/h3>\n

Tout comme ses coll\u00e8gues en Contrat \u00e0 Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e (CDI), l\u2019alternant b\u00e9n\u00e9ficie de 5 semaines de cong\u00e9s pay\u00e9s<\/b> par an. Ces p\u00e9riodes de cong\u00e9s sont un v\u00e9ritable avantage puisque l\u2019apprenti b\u00e9n\u00e9ficie de vacances \u00e0 prendre lorsqu\u2019il le souhaite (en accord avec le manager de son entreprise). \u00c9videmment, les jours de cong\u00e9s doivent \u00eatre pos\u00e9s lorsque l\u2019apprenti est suppos\u00e9 \u00eatre en entreprise. Il est interdit de manquer des journ\u00e9es de classe. Certaines entreprises retiennent m\u00eame un certain montant sur le salaire de l\u2019alternant si ce dernier venait \u00e0 manquer des cours de mani\u00e8re injustifi\u00e9e.<\/p>\n

Apprendre les codes du monde professionnel<\/h3>\n

L\u2019\u00e9cole et le monde professionnel sont bien diff\u00e9rents. Parfois, l\u2019insertion dans la vie active apr\u00e8s son cursus \u00e9tudiant peut \u00eatre difficile. Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019alternance, l\u2019apprenti est accompagn\u00e9 dans cette transition. Il apprend donc les codes du monde de l\u2019entreprise, le fonctionnement des \u00e9quipes et les routines \u00e0 int\u00e9grer. <\/p>\n

L\u2019alternance est \u00e9galement id\u00e9ale pour int\u00e9grer les softs skills<\/b> n\u00e9cessaires pour apporter le maximum \u00e0 l\u2019entreprise. Des comp\u00e9tences comportementales<\/b> comme la communication, le savoir-\u00eatre, le leadership et le d\u00e9veloppement de son esprit critique sont essentielles pour la carri\u00e8re d\u2019un professionnel. Plus l\u2019alternant assimile ces comp\u00e9tences t\u00f4t, plus il les d\u00e9veloppe au fur et \u00e0 mesure de son avanc\u00e9e professionnelle. Il peut ainsi pr\u00e9tendre \u00e0 une \u00e9volution de poste plus rapidement qu\u2019un individu d\u00e9veloppant ces m\u00eames comp\u00e9tences plus tard dans sa carri\u00e8re.<\/p>\n


\nS’inscrire \u00e0 une formation en alternance
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Prise en charge des frais de formation<\/h3>\n

Les frais de scolarit\u00e9 d\u2019un \u00e9tudiant peuvent \u00eatre minimes en universit\u00e9 publique. D\u00e8s lors qu\u2019un \u00e9tudiant choisit un cursus dans une \u00e9cole priv\u00e9e, les co\u00fbts de formation peuvent s\u2019\u00e9lever jusqu\u2019\u00e0 une dizaine de milliers d\u2019euros chaque ann\u00e9e. Des frais cons\u00e9quents que tous les \u00e9tudiants ne peuvent pas se permettre. La solution est alors de suivre ce cursus en alternance. En effet, les Op\u00e9rateurs de Comp\u00e9tences (OPCO)<\/b> des entreprises prennent en charge les frais de formation des apprentis. Ainsi, l\u2019\u00e9tudiant b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une formation de qualit\u00e9 sans avoir \u00e0 payer les co\u00fbts associ\u00e9s.<\/p>\n

Faciliter son insertion professionnelle<\/h3>\n

Cons\u00e9quence de quelques-uns des points pr\u00e9c\u00e9dents, le profil d\u2019un alternant est attractif sur le march\u00e9 de l\u2019emploi. En effet, son exp\u00e9rience et sa connaissance du monde de l\u2019entreprise font du professionnel quelqu\u2019un de pr\u00eat \u00e0 prendre en main un projet d\u2019entreprise et \u00eatre efficace d\u00e8s ses premiers jours. <\/p>\n

D\u2019autre part, l\u2019alternant peut se voir proposer une offre d\u2019emploi directement par son entreprise d\u2019accueil. En effet, former un profil demande du temps \u00e0 une entreprise. Ainsi, elle formule g\u00e9n\u00e9ralement une offre pour conserver les talents form\u00e9s au sein de son organisation. Quel que soit son choix, l\u2019alternant voit son insertion professionnelle facilit\u00e9e.<\/p>\n

\u00catre entour\u00e9.e lors de son d\u00e9veloppement professionnel<\/h3>\n

Lors du d\u00e9but de sa carri\u00e8re, un jeune se doit d\u2018\u00eatre curieux et de poser de nombreuses questions pour se former et progresser. En contrat \u00e0 temps plein, cela peut \u00eatre d\u00e9licat puisque le professionnel a un statut \u00e9gal \u00e0 celui de ses collaborateurs. En alternance, la barri\u00e8re se l\u00e8ve. L\u2019apprenti est en entreprise pour \u00eatre efficace, mais aussi pour apprendre. Sa curiosit\u00e9 n\u2019a donc aucune limite et l\u2019\u00e9tudiant peut se permettre de s\u2019int\u00e9resser \u00e0 tout pour s\u2019am\u00e9liorer.<\/p>\n

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B\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un rythme dynamique<\/h3>\n

S\u2019assoir tous les jours derri\u00e8re une table et \u00e9couter un professeur peut \u00eatre r\u00e9barbatif et ennuyeux pour certains \u00e9tudiants. L\u2019alternance vient casser ce rythme avec un format dynamique. L\u2019alternance se coupe souvent par : <\/p>\n