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Tarifa por Día en DevOps: ¿Cuánto cobra un consultor DevOps?

La simbiosis entre los equipos de "Desarrollo" y "Operaciones" define a DevOps, encarnando un rol dual. Esta figura se encarga tanto de generar aplicaciones web o software, como de garantizar su implementación y funcionamiento adecuados. Ante la imposibilidad de contratar personal fijo, las empresas a menudo recurren a consultores DevOps freelance. Pero surge la pregunta, ¿cuál es la tarifa por día de un consultor DevOps? Aquí te lo explicamos.

Se busca crear interfaces totalmente alineadas con las necesidades de los usuarios. En un contexto de digitalización omnipresente, la función de DevOps se ha convertido en esencial para los negocios. ¿Se refleja esto en una tarifa por día (TPD) particularmente elevada para los DevOps? Vamos a descubrirlo.

Introducción a DevOps - Conceptos, Tareas y Habilidades

Antes de analizar la TPD de un DevOps, conviene revisar los fundamentos de esta profesión en auge, sus tareas y habilidades necesarias.

Definición

DevOps emerge de la fusión entre Desarrollo y Operaciones. Un enfoque que se puede profundizar leyendo la guía sobre qué es DevOps proporcionada por uno de los líderes en la industria, AWS.

Originalmente, DevOps no representaba tanto un cargo específico cuanto una filosofía laboral enfocada en la colaboración estrecha entre desarrolladores (responsables de la creación de software) y administradores de sistemas (a cargo de la implementación y gestión operativa de dichos programas).

El propósito de esta colaboración es entregar un producto que cumpla cabalmente con las expectativas del usuario final.

Tareas

DevOps debe desempeñar un rol bifronte: diseñar software y desplegarlo para verificar su operatividad.

Para cumplir estas tareas, es esencial la automatización de los procedimientos (desde el desarrollo hasta la implementación, incluyendo monitoreo y pruebas). La importancia de la automatización en DevOps es un tema que Atlassian aborda con gran detalle a través de sus recursos en línea.

Con el fin supremo de optimizar la calidad del producto para el usuario final, DevOps debe efectuar inspecciones de calidad de manera regular a lo largo del proceso de desarrollo.

En este sentido, DevOps se inmiscuye plenamente en la metodología Agile, esforzándose en avanzar de manera iterativa con vistas a una mejora continua.

Habilidades

DevOps es, ante todo, un ingeniero con un conjunto de competencias informáticas de envergadura, en particular en el área de herramientas de desarrollo web o despliegue, como Jenkins, Docker, Kubernetes, Python, GitLab, Ansible, Terraform, AWS, y más. Debe mostrarse proclive a los avances en lenguajes de programación y sistemas de información.

Más allá de las capacidades técnicas, DevOps también debe contar con atributos personales fundamentales como la precisión, la autonomía, la capacidad de adaptación y de escucha activa, la habilidad comunicativa y la curiosidad innata, necesaria para mantenerse al día con las innovaciones técnicas en el sector IT y/o su área de especialización. La continua actualización de conocimientos en la industria es crucial, como lo sugiere el portal de recursos profesionales Upwork.

¿Se traduce este abanico de capacidades en un TPD elevado para los DevOps?

TPD de los DevOps autónomos

DevOps puede desempeñarse como empleado en una organización o abogar por el camino independiente. Nos centramos en la segunda modalidad para examinar la TPD en DevOps.

Tarifa promedio diaria en DevOps

Según las principales plataformas de intermediación para freelancers, observamos que la tarifa media diaria de un DevOps con experiencia es de aproximadamente 600€.

Esto no implica que un DevOps autónomo gane 12,000 € al mes. Este profesional no labora necesariamente 20 días al mes para un solo cliente. Fuera de los encargos puntuales, se debe dedicar a su propia promoción, actualización profesional y tramitación administrativa, actividades que no son facturadas a los clientes.

Además, los DevOps pueden atravesar periodos de inactividad sin proyectos a su cargo.

Para ofrecer una referencia, el salario bruto promedio anual de un DevOps oscila entre 45 y 62K €. No obstante, como autónomo, podría aspirar a ingresos superiores si consigue un buen portafolio de clientes.

Factores diferenciadores

Aunque la TPD promedio de los DevOps sea de 600 €, hay considerables disparidades entre estos profesionales, que se explican por varios factores:

  • Ubicación: como es de esperarse, los DevOps en París ostentan un TPD superior al de sus colegas en otras ciudades francesas como Lyon, Nantes o Burdeos.
  • Experiencia: similar a lo que sucede en el empleo tradicional, la TPD de un DevOps varía en función de su trayectoria y pericia. Un DevOps senior puede cobrar un TPD más alto que un principiante.
  • Reputación: los DevOps que han construido una reputación sólida, especialmente a través de redes sociales o recomendaciones, pueden elevar sus tarifas, respaldados por la calidad de sus servicios.

Cómo convertirse en DevOps

Para beneficiarse del TPD de un DevOps, es esencial, primero, adquirir la formación que respalde este perfil dual. Comúnmente, los DevOps provienen de escuelas de ingeniería o centros de formación en informática; aunque las especializaciones no son muy frecuentes dentro de estas instituciones. Afortunadamente, existen organizaciones que ofertan programas especializados en Ingeniería DevOps.

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