Desde el 1 de enero de 2024, la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), ha entrado en vigor. Esta directiva europea obliga a las grandes empresas a proporcionar un informe extrafinanciero sobre el desarrollo sostenible. Este informe debe cumplir con las normas europeas estandarizadas, es decir, las ESRS (European Sustainability Reporting Standards). Entonces, ¿cuáles son estos standards? DataScientest te responde.
ESRS, normas adoptadas en el marco del CSRD
ESRS y CSRD
El 31 de julio de 2023, la Comisión Europea adoptó el marco de referencia ESRS. Este conjunto de normas europeas ha sido desarrollado por EFRAG, (European Financial Reporting Advisory Group), un organismo independiente que reúne a diferentes stakeholders.
Este estándar es necesario en el marco de la CSRD. Y por una buena razón, la directiva exige a las grandes empresas que proporcionen un informe extrafinanciero. Pero ¿cuáles son las informaciones extrafinancieras que deben ser reportadas? El European Sustainability Reporting Standards permite responder a la pregunta. Define criterios relacionados con las cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
El objetivo de las ESRS es doble: marcar una nueva etapa en la transición hacia una economía europea sostenible, al mismo tiempo que aumentar la transparencia.
- Transparencia: gracias a la información contenida en el informe extrafinanciero, los inversores pueden entender el impacto de las empresas en las que invierten su dinero. Lo mismo para los consumidores que son cada vez más conscientes de los problemas ambientales. Prefieren comprar de empresas comprometidas (sin greenwashing).
- Desarrollo Sostenible: al basarse en criterios objetivos, las empresas pueden orientar sus esfuerzos en términos de ambiente, gobernanza e impacto social. Y como sus acciones afectan a su reputación, tienen todo el interés en actuar de manera eco-responsable.
Bueno saber: el ESRS es un estándar que busca uniformizar los criterios de desarrollo sostenible a escala europea. Como tal, toma en cuenta otras normativas internacionales, como el International Sustainability Standards Board (ISSB) y la Global Reporting Initiative (GRI).
Doble Materialidad
El marco de referencia ESRS se basa en el principio de la doble materialidad. Es decir que las cuestiones financieras son inseparables de las cuestiones ESG.
Cada decisión tomada por la organización debe ser puesta en perspectiva con el impacto ambiental, social y la gobernanza. Y viceversa.
Una cuestión de sostenibilidad solo tiene lugar en el informe si tiene una incidencia a nivel financiero. Así, las empresas deben especificar lo que consideran oportuno publicar o no tras una doble evaluación de materialidad.
En cambio, para el tema «Cambio Climático», la empresa siempre debe informarlo. Si no lo hace, debe justificar su elección. Especialmente porque es difícil probar que su actividad no conduce a la emisión de gases de efecto invernadero. Hoy en día, la mayoría de las actividades humanas son contaminantes. El interés está precisamente en demostrar cómo la empresa reduce su impacto ambiental.
Pilares de los estándares ESRS
El marco de referencia ESRS se basa en 3 categorías principales de normas:
- Normas transversales: deben ser informadas obligatoriamente en el informe extrafinanciero.
- Normas temáticas: ambientales, sociales y de gobernanza.
- Normas sectoriales: aún no han sido definidas por EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group) y deberían ser publicadas en 2025.
Criterios Transversales
Estos indicadores permiten obtener una visión del rendimiento global de la empresa en términos de desarrollo sostenible.
Se dividen en 2 subcategorías:
- ESRS 1 – Exigencia General: recoge la arquitectura de los estándares ESRS, las convenciones de escritura, los conceptos fundamentales y los requisitos en términos de preparación de la información.
- ESRS 2 – Informaciones Generales: son los requisitos en términos de publicación.
Por ejemplo, la empresa podrá presentar su visión estratégica en términos de desarrollo sostenible y los objetivos específicos establecidos para mejorar su rendimiento ESG.
Criterios Ambientales
El European Sustainability Reporting Standards utiliza 5 criterios:
- ESRS E1 – Cambio Climático: se trata de mostrar la emisión de gases de efecto invernadero generada por la empresa, su estrategia para reducirlos y para adaptarse al cambio climático.
- ESRS E2 – Contaminación: la empresa debe presentar su impacto en la contaminación del aire, el agua y el suelo. Sin olvidar las políticas adoptadas para gestionarlos.
- ESRS E3 – Recursos Marinos y Hídricos: aquí también, la empresa debe demostrar su impacto y sus soluciones para limitar los efectos negativos sobre los recursos marinos y hídricos. Entre las soluciones, está simplemente la reducción del consumo del agua.
- ESRS E4 – Biodiversidad y Ecosistemas: debe demostrar en qué medida contribuye a la degradación o mejora de la biodiversidad.
- ESRS E5 – Uso de los Recursos y Economía Circular: la empresa debe demostrar cómo gestiona los recursos naturales (ya sea a través de un uso eficiente y sostenible, la no-explotación, una política de suministro eco-responsable…).
Criterios Sociales
Principalmente, se trata de las relaciones con los empleados. Estos criterios están divididos en 4 subcategorías:
- ESRS S1 – Empleados de la Empresa: como la paridad en el trabajo, la inclusión de trabajadores con discapacidades, la seguridad del empleo, salarios dignos, el diálogo social, la libertad de asociación, etc.
- ESRS S2 – Trabajadores de la Cadena de Valor: es la manera en la que la empresa influye sobre sus trabajadores. Por ejemplo, a través del equilibrio vida profesional/vida personal, la salud y la seguridad en el trabajo, etc.
- ESRS S3 – Comunidades Afectadas: es la incidencia de la actividad sobre las comunidades en ciertas regiones, particularmente sobre los pueblos indígenas.
- ESRS S4 – Consumidores y Usuarios Finales: como la protección de la privacidad y el uso de datos personales.
La Gobernanza
Se trata únicamente del criterio ESRS G1 (Conducta de los Negocios). Por ejemplo, encontramos los mecanismos de control establecidos internamente, la transparencia y la ética de las prácticas de la empresa (como la lucha contra la corrupción).
En este sentido, la empresa debe proporcionar información sobre la composición de su consejo de administración, los roles y responsabilidades de sus administradores, las políticas implementadas para garantizar una mayor transparencia e integridad, etc.
La recolección de datos en el corazón del ESRS
Cada vez más, las empresas deben ser transparentes con sus inversores y consumidores. Pero para cumplir con estas exigencias, deben proporcionarles información actualizada y relevante.
Entre el impacto ambiental, social y la gobernanza, son miles y miles de datos los que deben ser recolectados. Necesitan colaboradores capaces de manejar todos estos datos para diseñar su informe extrafinanciero.
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