Tests de
recrutements

Recruter les bons talents grâce à DataScientest !

Bilan des compétences sur-mesure

DataScientest vous accompagne dans votre recrutement avec comme leitmotiv: la flexibilité.
Nous vous proposons un bilan des compétences sur-mesure, adapté à chacun de vos candidats.
Audit de compétences_violet

Notre bilan des compétences s’articule autour :

D’un test de recrutement depuis notre plateforme unique, nous permettant de réaliser un audit des compétences spécifique à chacun de vos collaborateurs
D’un business case dans des conditions d’examen nous permettant de nous rendre compte des compétences scientifiques et techniques de vos candidats
24-hours

En moins de 24h

Nous vous proposons un rapport d’évaluation avec une correction semi-automatisée qualitative du test et du business case suivi d’une double correction réalisée par nos data scientists.

En tant qu’administrateur du process d’évaluation, nous vous laissons la possibilité de suivre l’avancée de vos candidats.

Vous bénéficiez d’un accès libre à notre plateforme de tests de recrutement.

Vous pourrez notamment :

Bénéficier d’un suivi précis des étapes du test et de l’avancée de chacun de vos candidats.

Partager la copie de vos candidats avec une tierce personne.

Bénéficier d’une historisation de la copie toutes les 5 min.

A l’issue de ce bilan de compétences personnalisé, nous dressons un audit des compétences précis, accompagné d’un listing complet des compétences maîtrisées ainsi que la qualité d’optimisation du code de vos candidats.

Nous nous adaptons aux besoins de votre entreprise

Vous souhaitez discuter d’autres formes d’audit de compétences ?

Vous souhaitez bénéficier d’un test de recrutement “classique”

Appelez-nous  pour en discuter afin que nous puissions vous proposer la formule la plus adaptée à votre entreprise.

Les entreprises qui nous ont fait confiance