Der digitale Wandel stellt Unternehmen vor zunehmende Herausforderungen und macht gezielte Qualifizierungen essenziell. Hier setzt das Qualifizierungschancengesetz (QCG) an: Es erlaubt Ihnen, Ihre Mitarbeitenden für eine datengetriebene Zukunft zu stärken – bei höchstmöglicher staatlicher Förderung.
Je nach Betriebsgröße profitieren Sie im Rahmen des QCG von Zuschüssen zu Lehrgangskosten und sogar zum Arbeitsentgelt während der Weiterbildung. Besonders kleinere Unternehmen können so Weiterbildungen nahezu kostenneutral realisieren und zugleich die Fachkompetenz ihrer Mitarbeitenden zukunftssicher ausbauen.
Das Qualifizierungschancengesetz ist ein kraftvolles Instrument für Unternehmen, die ihre Zukunft aktiv gestalten wollen. Es unterstützt gezielt auch große Konzerne dabei, ihre Mitarbeitenden für die Daten- und KI-Transformation weiterzubilden.
Die Agentur für Arbeit beteiligt sich nicht nur an den Weiterbildungskosten, sondern zahlt zusätzlich Entgeltzuschüsse für Mitarbeitende in Qualifizierungsphasen.
Für Unternehmen bedeutet das: deutlich reduzierte Investitionskosten, mehr finanzieller Spielraum für strategische Projekte und die Möglichkeit, Teams gezielt für die technologischen Herausforderungen von morgen zu rüsten.
Eine Förderung, die sich auszahlt – für Ihr Unternehmen und für die Zukunft.
Mitarbeiter im Unternehmen: weniger als 50 Mitarbeitende
Weiterbildung: Data Analyst (3 Monate, Vollzeit)
Weiterbildungskosten: 6.590 €
Gehalt des zu weiterbildenden Mitarbeitenden: 4.500 € monatlich
Ein Unternehmen spart durch die Förderung mit dem Qualifizierungschancengesetz in 3 Monaten insgesamt 16.715 € an Weiterbildungs- und Lohnkosten.
