Entwickle eine
privilegierte Beziehung zu DataScientest
und unseren Lernenden!

Individuelle Lösungen für UpSkilling und
Reskilling zu allen Berufen und Werkzeugen der Datenverarbeitung. 

Berufliche Kontaktaufnahme

Bei DataScientest bieten wir Unternehmen, Personalvermittlungsbüros und Freiberuflern und Freiberuflerinnen die Möglichkeit, mit den Teilnehmenden unserer Kurse zu reden.
So erfahren die Lernenden mehr über die Hintergründe der Datenwissenschaft und die verschiedenen Arbeitsbereiche, in denen sie arbeiten könnten. Wir möchten, dass sie alle notwendigen Schlüssel besitzen, um ihre Arbeitssuche zu optimieren.

Wozu Du Dich verpflichtest

Konkret können sich die Vertreter und Vertreterinnen der Partnerunternehmen in vorab festgelegten monatlichen Terminen über eine Videokonferenzplattform mit den Lernenden austauschen.
So wird eine Sprechstunde eingerichtet, damit unsere Lernenden Dich kennenlernen können. Sie können ihr Projekt definieren, sodass wir anschließend diejenigen, die es wünschen, bei ihrer Arbeitssuche begleiten können.

Lernende mit anerkannten Kompetenzen in ganz Frankreich und im Ausland.

Ein Integrationsprozess in die Kurse, der durch Einstufungstests und Vorstellungsgespräche bestimmt wird.

Ein hybrides
Fernstudium mit, einer akademischen Ausbildung und einer persönlichen beruflichen Begleitung.

Warum solltest Du eine Partnerschaft eingehen?

Unsere Kurse werden von vielen großen Firmen angeboten, was die Qualität unserer Aus- und Weiterbildungen und die Kompetenzen unserer Alumni garantiert. DataScientest ist so bekannt, dass 93% der Alumni innerhalb von 6 Monaten nach ihrem Ausbildungsabschluss einen Job gefunden haben.

Ein strategisches Matching auf der Grundlage Deiner Kriterien.

Lerne bereits ausgebildete Bewerbende kennen, die nach neuen Möglichkeiten suchen. Wenn Du Mitarbeitende im Bereich Data Science einstellen möchtest, kannst Du unsere Lernenden kontaktieren.
Du kannst Dich mit ihnen unterhalten und mit ihnen besondere Sprechstunden organisieren. Du hast die Wahl zwischen Hunderten von qualifizierten und motivierten Lernenden. Damit möchten wir die Nähe zwischen Lernenden und Arbeitgebenden fördern. So verstehen unsere Lernenden die Einstellungskriterien und Branchen besser.