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TRANSFORMATION DIGITALE

Formation Oracle

Découvrir Oracle, c’est entrer dans l’univers d’un des ERP Cloud leaders du marché, qui révolutionne la gestion financière et les processus RH dans tous les secteurs.

Nous formons spécifiquement à Oracle ERP Cloud Finance et à Oracle Cloud HCM (SIRH) pour vous garantir une maîtrise des dernières innovations. Que vous visiez un poste de consultant finance ou spécialiste des ressources humaines, nos programmes sont conçus pour répondre à vos ambitions et vous préparent aux enjeux de la transformation digitale.

⭐⭐⭐⭐⭐ 4.9/5 – 1000+ avis d’alumni

Découvrir les formations

Consultant Oracle ERP Cloud Finance

Bootcamp

Consultant Oracle SIRH

Bootcamp

Nos alumnis témoignent

Vous avez des questions ? Nous avons les réponses.

Qu'est-ce que la formation Oracle couvre ?

La Formation Oracle regroupe deux parcours certifiants et complémentaires.

Consultant Oracle ERP Cloud Finance : un programme intensif pour apprendre à analyser les besoins financiers, configurer et déployer les modules clés d’Oracle (GL, AP, AR, Cash Management, reporting…) et piloter la performance financière d’une entreprise.
Consultant Oracle Cloud HCM (SIRH) : un parcours orienté ressources humaines pour maîtriser Oracle HCM Cloud, couvrir l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, paie, formation, gestion des talents) et accompagner la transformation digitale des processus RH.

👉 Ces deux spécialisations vous préparent à déployer et optimiser les solutions Oracle Cloud dans leurs domaines respectifs, tout en obtenant une certification reconnue au niveau national et international.

Quels sont les bénéfices pour ma carrière ?

Vous développez une expertise très recherchée sur deux solutions Oracle Cloud reconnues mondialement. Ces formations vous permettent de booster votre employabilité dans des métiers à forte valeur ajoutée, que ce soit en finance ou en ressources humaines, et de viser des postes de consultant, chef de projet ou manager. Vous serez prêt(e) à répondre aux nouveaux défis de la transformation numérique, grâce à la maîtrise des dernières innovations Oracle, de l’IA intégrée et des outils d’automatisation des processus.

À qui s’adressent ces formations ?

Elles s’adressent aux professionnels et futurs experts souhaitant évoluer dans la finance ou les ressources humaines sur des environnements ERP Cloud. Que vous soyez consultant en devenir, responsable financier, gestionnaire RH, chef de projet ou déjà utilisateur d’Oracle, ces formations vous permettent d’acquérir les compétences pour piloter des projets Oracle ERP Cloud Finance ou Oracle HCM (SIRH) à un niveau expert.

Quels prérequis sont nécessaires ?

Pour Oracle ERP Cloud Finance, des bases solides en comptabilité, contrôle de gestion ou gestion de projet sont recommandées.
Pour Oracle SIRH, un diplôme de niveau bac+3/4 en ressources humaines, sciences de gestion ou sciences sociales est conseillé.
Dans les deux cas, une aisance en communication en français, une bonne maîtrise de l’anglais, ainsi qu’un ordinateur équipé d’une bonne connexion internet et d’une webcam sont nécessaires pour suivre les formations dans de bonnes conditions.

Quelle certification est délivrée ?

Chaque parcours est certifiant et vous permet d’obtenir une reconnaissance officielle.

Pour le parcours Finance, vous préparez la certification Oracle ERP Cloud Financials (1Z0‑1160‑1) et validez le Bloc 1 du RNCP35008 “Expert en Audit, contrôle et conseil” (niveau 7).
Pour le parcours SIRH, vous préparez la certification Oracle Human Global Resources Cloud 2024 Implementation Professional (1Z0‑1046‑24) et validez le Bloc 5 du RNCP37748 “Manager des ressources humaines” (niveau 7).
Ces certifications sont reconnues par l’État et très recherchées par les employeurs.

Quelle durée et quel format ?

Les deux formations sont proposées sous format Bootcamp intensif, 100 % à distance ou hybride selon votre choix, avec accompagnement en direct.

Consultant Oracle ERP Cloud Finance : environ 57 jours, soit 399 heures à raison de 35–40 h/semaine.
Consultant Oracle SIRH : environ 47 jours, soit 330 heures à raison de 35–40 h/semaine.
Elles alternent cours théoriques, ateliers pratiques, projets concrets et mises en situation professionnelle pour une montée en compétence rapide et opérationnelle.

Y a-t-il un accompagnement post‑formation ?

Oui, un accompagnement complet est proposé même après la fin de votre formation. Vous bénéficiez d’un suivi personnalisé avec nos équipes Career Management, d’un accès à vie à la plateforme carrière, de webinars et salons de recrutement réguliers ainsi que d’un réseau alumni actif (DatAlumni) pour développer votre réseau professionnel et saisir des opportunités. Un accompagnement pour la préparation et le passage des certifications est également inclus.

Quels modules spécifiques vais‑je apprendre pendant la formation ?

Parcours Consultant Oracle ERP Cloud Finance :
• Comptabilité générale (GL), comptes fournisseurs (AP), comptes clients (AR)
• Gestion de trésorerie (Cash Management)
• Méthodologie de projet (Oracle Unified Method, Agile)
• Utilisation des API, Visual Builder et outils d’analyse
• Mise en situation professionnelle et préparation à la certification.
Parcours Consultant Oracle SIRH (HCM) :
• Core RH : administration des salariés, cycle de vie, approbations
• Gestion des absences, objectifs et performances
• Gestion des talents, recrutement, rémunération et avantages sociaux
• Accompagnement du changement et formation des utilisateurs
• Visual Builder Studio, IA intégrée, tests de flux et mise en situation professionnelle.

Ces modules couvrent l’ensemble des compétences nécessaires pour déployer, paramétrer et optimiser Oracle Cloud dans les domaines financiers et RH.

Quels types de projets vais-je être amené(e) à réaliser ?

Vous travaillerez sur des mises en situation réelles, des cas d’école et des projets d’implémentation ERP complets. Vous serez formé(e) à l’utilisation de l’IA intégrée et des outils comme Visual Builder Studio pour personnaliser et optimiser les processus financiers ou RH.

Ces formations sont-elles reconnues sur le marché ?

Oui, chaque formation est certifiante et alignée sur les standards internationaux d’Oracle. Vous obtenez un bloc de compétences RNCP reconnu par l’État et une certification Oracle officielle, gage de crédibilité auprès des employeurs et cabinets de conseil.

Quels sont les débouchés après la formation ?

Vous pourrez exercer en tant que Consultant Oracle ERP, Responsable ou Manager RH, Analyste financier, Chef de projet ERP, ou encore Talent Acquisition Specialist. Les opportunités couvrent aussi bien les cabinets de conseil, les ESN que les entreprises utilisatrices.

Quel est le salaire moyen après la formation ?

Un consultant Oracle débutant peut prétendre à un salaire annuel entre 32 000 € et 50 000 €, tandis qu’un profil confirmé atteint généralement 60 000 € à 80 000 €, voire plus pour des projets d’envergure internationale.

Comment financer ma formation ?

Plusieurs dispositifs sont disponibles : CPF, France Travail, OPCO pour les entreprises, Transitions Pro pour les reconversions, et un échelonnement possible du reste à charge jusqu’à 12 fois.

La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?

Oui, des aménagements pédagogiques, matériels et organisationnels sont prévus. Les locaux sont accessibles et une référente handicap vous accompagne pour adapter votre parcours.