CURSUS DEV

Formation Administrateur Cloud

Bootcamp (4 mois)
Formation continue (12 mois)
Alternance (18 mois)

Décrochez un Titre Professionnel délivré par le Ministère du Travail (RNCP niv. 6), ainsi qu’un accompagnement jusqu’à l’embauche vers un des métiers les plus recherchés sur le marché du travail.

PROCHAINES RENTRÉES
05 mai 2024
02 juillet 2024
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Une formation certifiée par AWS:

  • + de 120 heures de contenu dispensé par des professeurs accrédités Authorized Instructor Program
  • un enseignement dédié à l’apprentissage aux méthodes de déploiement, de gestion et de d’exploitation sur AWS.
AWS-Partner

Contenu de la formation

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Fondamentaux (50h)

  • Réseaux
  • Systèmes d’exploitation
  • Bases de données
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Administration des systèmes et des réseaux (70h)

  • Système Windows
  • Système Linux
  • Réseaux LAN & WAN
  • Bases de données
  • AWS
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Visualisation et Cloud (60h)

  • VMWare
  • Promox
  • Architecture Cloud
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Architecture applicatives & automatisation (50h)

  • Git/Github
  • Docker
  • Ansible
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Gouvernance dans la sécurité des systèmes d’information (70h)

  • Fondamentaux de la sécurité
  • Normes SSI
  • Analyses du risque
  • Le Cloud et sa sécurité
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Sécurité avancée (50h)

  • Gestion des incidents
  • sécurité des systèmes et réseaux
  • SIEM Splunk
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Conception, mise en place et gestion de l’infrastructure informatique (100h)

  • Analyse des besoins
  • Conception de l’infrastructure
  • Mise en place de l’infrastructure
  • Intégration des services
  • Sécurité et gestion des accès
  • Rapport de projet et documentation
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Tout au long de votre formation Administrateur Cloud, vous réaliserez un projet fil rouge d’une durée de 100 heures.

L’objectif : appliquer votre apprentissage sur une problématique réelle et bénéficier d’une première réalisation concrète à ajouter à votre portfolio.

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La formation vise la validation du Titre Professionnel de niveau 6 (Bac+3 / +4) délivré par le Ministère du Travail : « Administrateur d’infrastructures sécurisées ». Le titre est enregistré au RNCP en date du 13/05/2023 sous le numéro  RNCP37680.
Les conditions de validation incluent :
  • Un stage obligatoire d’une durée de minimum 10 semaines (350 heures) à 6 mois maximum.
  • Une soutenance finale devant jury se tenant en présentiel à Paris

Selon votre niveau, vous aurez la possibilité de passer l’une des 2 certifications AWS Suivantes:   AWS Solutions Architect – Associate (SAA) (RS5611) ; AWS Certified SysOps Administrator – Associate

Un format d’apprentissage hybride

Allier apprentissage flexible sur plateforme et Masterclasses animées par un Data Scientist, c’est le mélange qui a séduit plus de 10000 alumni, et qui confère à nos formations un taux de complétion de +98% !

Notre méthode pédagogique est basée sur le learning by doing :

  • Application pratique : Tous nos modules de formation intègrent des exercices en ligne pour que vous puissiez mettre en œuvre les concepts développés dans le cours.
  • Masterclass : Pour chaque module, 1 à 2 Masterclass sont organisées en direct avec un formateur permettant d’aborder les problématiques actuelles des technologies, méthodes et outils du domaine.

Le cursus Administrateur Cloud est ouvert au contrat d’apprentissage ! Ce dispositif se construit sur 18 mois sur la base d’un rythme alternant des phases en entreprise et des phases en formation.

Rythme d’alternance : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation.

La session d’évaluation finale du titre professionnel se tiendra en présentiel.

Les objectifs de l'Administrateur Cloud

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Concevoir

Concevoir et mettre en oeuvre l’infrastructure réseau et cloud

Sécuriser

Sécuriser et administrer les infrastructures

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Maintenir

Maintenir et surveiller les infrastructures: gestion des mises à jour, des correctifs de sécurité et des sauvegardes régulières

Découvrez Learn, la plateforme d’apprentissage

Une interface complète et intuitive, pour une expérience d’apprentissage sur-mesure. Une plateforme enrichie et un accompagnement premium.

Décrochez une certification reconnue par l'Etat

La formation vise la validation du Titre Professionnel du Ministère du Travail : « Administrateur d’infrastructures sécurisées », certification de niveau 6 (Bac+3/4) enregistrée au RNCP (RNCP37680). L’évaluation finale se tiendra en présentiel devant un jury à Paris.

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Comment financer la formation ?

Frais de formation : 6990€
Pour le format en alternance, les frais de formations sont de 12000€ répartis entre votre entreprise et l'OPCO.

Reconnue par l’Etat, la formation Administrateur Cloud peut être prise en charge grâce à vos droits CPF !

Si vous êtes en recherche d’emploi, la formation peut être prise en charge à 100% par France Travail.

Si vous êtes salarié, vous pouvez demander à votre entreprise de vous financer la formation. Le reste à charge peut être échelonné jusqu’à 12 fois.

Vous avez des questions concernant la formation ? Volumétrie horaire ? Intervenants ? Débouchés ?

N’hésitez pas à télécharger notre fiche programme détaillant toute la formation !

Vous avez des questions ? Nous avons les réponses.

Contenu d’accordéon

Au quotidien, l’administrateur est responsable de la gestion, de la configuration, de la maintenance et de la sécurisation des systèmes informatiques et des réseaux d’une organisation.

Ceci comprend des tâches comme l’installation et la configuration des serveurs, la gestion des utilisateurs et des autorisations, la résolution des problèmes techniques, la surveillance des performances du réseau, la mise en place de mesures de sécurité et bien plus encore.

Ils découvriront aussi les réseaux, protocoles de communication, et les technologies de virtualisation. En outre, la sécurité et la récupération des données font également partie des concepts clés.

Ce type de cursus permet de développer une expertise technique solide et de se familiariser avec les meilleures pratiques de l’industrie. C’est aussi l’occasion de se préparer à faire face aux défis et problèmes couramment rencontrés dans le domaine.

Le principal objectif de l’Administrateur Systèmes, Réseaux et Cloud est d’assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques, des réseaux et des services cloud au sein de l’entreprise. Cela comprend diverses responsabilités telles que l’installation, la configuration et la maintenance des systèmes d’exploitation, ainsi que la mise en place de mesures de sécurité pour protéger les systèmes et les réseaux contre les menaces et les logiciels malveillants. L’administrateur est également chargé de maintenir les infrastructures réseau de l’entreprise, afin de garantir la continuité des opérations.

Par ailleurs, dans le contexte de la montée en puissance du cloud computing, l’administrateur systèmes, réseaux et cloud joue un rôle essentiel dans la gestion des services cloud utilisés par l’entreprise. Il est responsable du déploiement, de la configuration et de la gestion des ressources cloud, comme les machines virtuelles, le stockage et les bases de données. Son objectif est d’assurer la disponibilité, la sécurité et l’optimisation des services cloud utilisés.

Afin de réussir votre carrière d’administrateur système et réseau, vous devez obligatoirement posséder des compétences techniques et transversales spécifiques.

D’abord, il est nécessaire de maîtriser les principaux OS et de comprendre leur architecture, leur configuration et leur gestion des utilisateurs et des autorisations.

Une connaissance étendue des concepts de réseautique est primordiale, notamment les protocoles de communication, la configuration des réseaux locaux (LAN) et réseaux étendus (WAN), des adresses IP, pare-feu, routeurs, commutateurs et de la résolution des problèmes de connectivité.

La virtualisation est désormais indispensable pour l’administration système et réseau, et les professionnels doivent impérativement manier les technologies comme VMware ou Hyper-V.

Ils doivent être capables de créer et de gérer des machines virtuelles, d’allouer des ressources, de configurer des réseaux virtuels, et d’assurer une gestion efficace des environnements virtualisés.

Autre préoccupation majeure des entreprises modernes : la sécurité informatique. Un Adminsys doit connaître les techniques de cybersécurité, de gestion des identités, de protection contre les attaques et de récupération de données.

Pour gagner du temps grâce à l’automatisation des tâches récurrentes, il est également nécessaire de détenir des compétences en outils de scripting comme PowerShell ou Python.

Outre ces compétences techniques, un administrateur doit savoir adopter une approche méthodique de résolution de problèmes et posséder des aptitudes en communication et gestion pour dialoguer avec les fournisseurs, collègues et utilisateurs finaux.

Enfin, Les administrateurs travaillent souvent avec des fournisseurs de services cloud tels qu’Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure ou Google Cloud Platform. Ils utilisent les consoles de gestion de ces services pour déployer, configurer et gérer des ressources cloud.

Contenu d’accordéon

DataScientest est éligible au Compte Professionnel de Formation ou CPF.
Vous pouvez aussi financer votre formation en échelonnant vos paiements sur 3, 6, 10 ou 12 mensualités, que ce soit pour couvrir l’intégralité des coûts de la formation ou pour couvrir le reste à charge du CPF.

Si vous êtes inscrit à Pôle Emploi, vous pourrez bénéficier d’un abondement de votre compte CPF ou d’un financement de votre formation via le dispositif de l’AIF. Il est aussi possible de suivre la formation avec le dispositif POEI : vous faites financer votre formation à 100% par l’entreprise qui vous garantit un CDI à l’issue de votre formation.

Après votre prise de contact sur le site, nous vous contactons une première fois pour une présentation de la DataScientest de ce que nous pouvons vous offrir, mais aussi de votre parcours et vos souhaits. L’idée est d’aligner dès ce moment notre offre à vos besoins. Un dossier d’admission et un test permettront ensuite d’évaluer votre niveau.

Une fois cette étape réalisée, un membre de l’équipe d’admission prendra contact avec vous pour échanger sur vos résultats et valider votre projet professionnel, vos motivations, et enfin sur la pertinence de votre projet pédagogique.

Une fois votre projet confirmé, soit vous passez directement en phase d’inscription avec nos équipes, soit, dans le cas de l’alternance, il sera nécessaire de signer un contrat d’apprentissage avec un employeur.

Vous souhaitez en savoir plus sur l’alternance ? 

Le délai d’inscription dépend du moyen de financement que vous choisissez :

  • Financement personnel ou entreprise : vous avez jusqu’à la veille de la date de démarrage pour vous inscrire (dans la limite des places disponibles). 
  • CPF : vous avez jusqu’à 11 jours ouvrés avant la date de démarrage de la session.
  • Transition pro :  vous avez jusqu’à 3 mois avant le début de la formation pour soumettre votre dossier.
  • Alternance et POEI : 1 semaine avant la rentrée sous réserve d’avoir trouvé un employeur prêt à signer un contrat.

DataScientest est le seul organisme à offrir une formation hybride. Cela se traduit par 85% d’apprentissage sur la plateforme coachée et 15% de séance de masterclass en visioconférence afin d’allier flexibilité et rigueur sans compromis sur l’un ou l’autre.

Notre formation en 3 formats :

  • Bootcamp (4 mois) : format intensif à temps plein
  • Continu (12 mois) : 10-12 heures par semaine, cette solution est adaptée aux apprenants exerçant une activité ;
  • Alternance (18 mois) : en contrat d’apprentissage, vous montrez en compétences via l’alternance de temps de formation en entreprise et de périodes en centre de formation. Pour en savoir plus sur les conditions d’éligibilité et la mise en oeuvre du contrat d’apprentissage : cliquez ici

Évidemment !

Et qui de mieux pour assurer le support que nos professeurs, également concepteurs du programme. Ils sont disponibles et à l’écoute pour toutes questions, qu’elles soient d’ordre théorique ou pratique et sauront faire preuve de pédagogie dans leur réponse.
En effet, une assistance est accessible tous les jours de la semaine de 9h00 à 17h00 : l’ensemble des formateurs se relaient sur un forum dédié pour proposer une assistance technique personnalisée à tous les apprenants. Un accompagnement pédagogique est aussi proposé via le réseau de communication Slack.

De plus, pour s’assurer de la complétion et de l’engagement de chacun, nos professeurs suivent votre avancement de près. Dès lors que vous cessez de vous connecter pendant une période prolongée, votre responsable de cohorte prendra de vos nouvelles !

Nos équipes s’adapteront à vos contraintes et vous aideront à finaliser votre dossier dans les meilleurs délais. Nous ferons notre maximum pour que ces délais ne dépassent pas une semaine. Si vous êtes motivé et sûr de votre projet, vous pourrez terminer votre inscription dans la journée !
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La formation Administrateur Systèmes et Réseaux permet de développer les compétences clés du métier :

  • Administrer et sécuriser les infrastructures
  • Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d’évolution
  • Participer à la gestion de la cybersécurité

 

Cette expertise, une fois acquise, est très recherchée par les entreprises : l’administrateur systèmes et Réseaux est garant de la stabilité du réseau ainsi que de l’équilibre entre le matériel, l’intégralité du système et les logiciels associés.

Pour une personne souhaitant développer sa carrière dans l’informatique et la technologie, suivre une formation d’AdminSys offre de nombreux avantages.

Vous pourrez tout d’abord acquérir des compétences spécifiquement liées à la gestion des systèmes et réseaux très recherchées par les employeurs et pouvant vous offrir des opportunités professionnelles intéressantes.

C’est aussi l’occasion de développer une base solide de connaissances dans le domaine de l’informatique, et d’acquérir une compréhension approfondie des concepts clés, des meilleures pratiques et des principes fondamentaux nécessaires pour résoudre les problèmes complexes et relever les défis liés à ce domaine.

Avec l’évolution rapide de la technologie, la demande d’administrateurs système et réseau compétents est en constante croissance. Une telle formation permet de postuler à des postes d’administrateur système, administrateur réseau, ingénieur système, consultant en infrastructure et autres rôles connexes dans des entreprises de divers secteurs. Elle peut aussi mener à des perspectives de progression de carrière et à des postes de responsabilité supérieure.

La plupart des cursus mettent aussi l’accent sur l’apprentissage continu et l’adaptabilité aux évolutions technologiques. Les participants sont exposés aux dernières tendances, aux outils et aux technologies émergentes, ce qui leur permet de rester à jour et de s’adapter rapidement aux nouvelles exigences du secteur.

En outre, vous pourrez développer de précieuses compétences transversales telles que la résolution de problèmes, la gestion du temps, la pensée critique, la communication, la collaboration en équipe et la capacité à travailler sous pression.

Compte tenu du caractère incontournable de l’IT, les recrutements en administrateurs systèmes et Réseaux sont au beau fixe. L’Observatoire des Métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’évènement a ainsi identifié une tendance sur le métier de +12 % d’offres d’emploi sur un an avec plus de 9 600 offres d’emploi postées sur les différents job boards en 2022. De quoi garantir de belles perspectives professionnelles.

Pour devenir Expert systèmes et réseaux, optez pour la formation Administrateur Systèmes, Réseaux et Cloud de DataScientest.
Le programme couvre les outils essentiels de l’industrie, tels que les systèmes d’exploitation Linux et Windows, les solutions de virtualisation comme VMware et Hyper-V, ainsi que les plateformes de cloud computing telles qu’Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure et Google Cloud Platform (GCP). Vous apprendrez également à travailler avec des outils de gestion de la configuration tels que Ansible ainsi qu’à utiliser des outils de surveillance et de résolution de problèmes tels que Nagios et Zabbix.
Notre formation peut être effectuée en Bootcamp intensif (4 mois), en Formation Continue (12 mois), ou en Alternance (18 mois). Elle se compose de 85% de coaching individuel sur notre plateforme Cloud, et de 15% de Masterclass.

La Data Science implique l’analyse et l’interprétation de vastes ensembles de données pour en extraire des informations précieuses et prendre des décisions éclairées.

Or, pour mener à bien ces activités, une infrastructure informatique solide et performante est essentielle. C’est pourquoi l’adminsys joue un rôle clé dans ce domaine.

Tout d’abord, les administrateurs sont responsables de la gestion de l’infrastructure informatique qui stocke et traite les données. Ceci comprend la configuration et la maintenance des serveurs, le dimensionnement des ressources, l’optimisation des performances, ou encore la mise en place de la haute disponibilité.

Une infrastructure bien gérée permet de garantir que les données soient accessibles et disponibles lorsque les scientifiques des données en ont besoin pour effectuer leurs analyses.

Pour permettre aux Data Scientists de travailler avec de grandes quantités de données, les administrateurs s’assurent que le réseau soit optimisé pour des transferts rapides et efficaces. Ils doivent résoudre les problèmes de latence et mettre en œuvre les meilleurs protocoles de communication.

Une infrastructure doit aussi être évolutive pour répondre aux besoins changeants en matière de data science. Les administrateurs peuvent mettre en place des solutions de virtualisation, de cloud et d’équilibrage de charge pour assurer cette scalabilité des systèmes. Les ressources peuvent ainsi être ajustées en fonction des exigences en matière de traitement et d’analyse.

De même, la sécurité des données est une priorité dans la Data Science puisque les datasets peuvent contenir des informations sensibles et confidentielles.

L’adminsys met en place des mesures de sécurité pour protéger les données contre les accès non autorisés, les fuites ou les pertes. Il met en œuvre des pare-feu, des mécanismes d’authentification, des politiques de contrôle d’accès et des sauvegardes régulières pour garantir intégrité et confidentialité.

Enfin, il peut gérer les environnements de calcul utilisés par les Data Scientists pour exécuter des modèles et des algorithmes complexes qui nécessitent une configuration adéquate.

Ceci inclut la mise en place des environnements, l’installation des bibliothèques et logiciels requis, la gestion des dépendances et la surveillance des performances.

Afin de gérer lui-même l’infrastructure pour répondre à ses besoins, un Data Scientist peut suivre une formation d’Adminsys pour acquérir des compétences additionnelles. Ceci garantit plus de contrôle et de personnalisation.

Afin d’intégrer la formation Administrateur Systèmes et Réseaux, il convient d’avoir un diplôme ou un titre RNCP de niveau bac dans le domaine (niveau 4 européen) accompagné d’une expérience professionnelle en infrastructure ou en développement d’application ou un diplôme ou titre RNCP niveau Bac +2 (niveau 5) en informatique. Il est également demandé de faire preuve d’une compréhension des systèmes d’exploitation Windows et Linux. Pour les candidats ne présentant pas le niveau de qualification requis, une dérogation est possible sur dossier et test écrit.

Pour suivre la formation, l’apprenant doit détenir un ordinateur avec une connexion internet et une webcam.

La formation vise l’obtention du Titre professionnel de niveau 6 (équivalent Bac+¾)  du Ministère du travail : “Administrateur d’infrastructures sécurisées”.  Le titre est enregistré au RNCP sous le numéro  RNCP37680.

Le titre  est composé de 3 blocs de compétences à acquérir pour l’obtention de la certification professionnelle : 

  • Administrer et sécuriser les infrastructures
  • Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d’évolution
  •  Participer à la gestion de la cybersécurité

 

Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement. La fiche RNCP37680 en précise les modalités d’obtention.

Le cursus est fondé sur des séquences elles-mêmes divisées en modules qui vous permettent de maîtriser les compétences jugées nécessaires pour le métier d’Administrateur Systèmes et Réseaux. Pour un volume horaire total de 350 heures de formation et un projet d’une durée estimée de 100 heures, les temps de formation se déroulent à 85% sur une plateforme de coaching personnalisé tandis que les 15% restants sont sous forme de masterclass où un professeur expérimenté anime un cours et répond à toutes vos questions. Au-delà de la plateforme et des masterclass, vous travaillerez sur un projet fil rouge qui viendra confirmer les compétences acquises et ainsi vous permettre d’être directement opérationnel.

Pour valider le titre professionnel, les apprenants sont soumis à des partiels et à un contrôle continu. La validation du Titre RNCP repose ainsi sur :

  • La présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique,
  • un questionnaire professionnel écrit en anglais
  • Les résultats des évaluations passées en cours de formation
  • Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes
  • Un entretien final avec le jury.

Après avoir terminé le cursus d’Administrateur Systèmes et Réseaux, une voie de formation intéressante à envisager est notre cursus de préparation au métier d’ingénieur DevOps. Cette formation approfondie permet d’acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans un environnement de développement et d’exploitation agile, où la collaboration entre les équipes de développement et d’opérations est essentielle. En tant qu’ingénieur DevOps, vous serez en mesure de mettre en place des processus d’intégration continue, de déploiement continu et d’automatisation des infrastructures, tout en assurant une gestion efficace des systèmes et des réseaux. Cette évolution naturelle vers une nouvelle forme de management d’équipe vous permettra d’apporter une valeur ajoutée en favorisant la collaboration et l’efficacité au sein des projets technologiques.

La validation des évaluations vous permettra d’obtenir le titre professionnel de niveau bac +3 (niveau 6 européen) « Administrateur d’infrastructures sécurisées » RNCP37680.
‍Cliquez ici pour accéder au descriptif de la certification

‍La certification est composée de 3 blocs de compétences :

  • Bloc 1 : Administrer et sécuriser les infrastructures
  • Bloc 2 : Concevoir et mettre en oeuvre une solution en réponse à un besoin d’évolution
  • Bloc 3 : Participer à la gestion de la cybersécurité

 

Chacun peut être acquis individuellement.

Contenu d’accordéon

La fourchette de salaire pour un Administrateur Systèmes, Réseaux et Cloud est assez large car la rémunération dépend avant tout du nombre d’années d’expérience dans le métier. Ainsi, un junior pourra prétendre à un salaire compris entre 33k et 45k par an, tandis qu’un senior pourra se rapprocher des 60k annuels.

La montée en puissance du cloud computing a considérablement influencé la demande croissante pour les administrateurs cloud sur le marché du travail. La partie cloud de ce métier est relativement nouvelle mais a apporté des avantages significatifs aux entreprises. Selon une étude menée par Synergy Research Group, les dépenses dans le cloud ont augmenté de plus de 10 milliards de dollars au premier trimestre de l’année 2023. Aussi, les compétences en architecture cloud sont de plus en plus recherchées, exerçant une pression à la hausse sur les salaires, sur lesquels nous n’avons pas encore assez de recul.

Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel avec un seul objectif : l’employabilité.

Les types d’emplois accessibles sont les suivants:

  • Administrateur systèmes et réseaux (et sécurité)
  • Administrateur systèmes (et sécurité)
  • Administrateur réseaux (et sécurité)
  • Administrateur d’infrastructures
  • Administrateur Cloud
  • Administrateur des systèmes d’informations
  • Superviseur infrastructure et réseaux
  • Responsable infrastructure systèmes et réseaux
  • Administrateur sécurité informatique
  • Administrateur de bases de données
  • Gestionnaire de systèmes informatiques et réseaux
  • Gestionnaire de réseau
  • Responsable réseaux et télécoms

Les correspondances/équivalences entre certifications RNCP présentent deux finalités pour l’usager en fonction de leur périmètre :

Soit elles sont à l’échelle de la certification dans sa globalité, et elles servent alors essentiellement à permettre la poursuite d’études si le certificateur liste des certifications déterminées comme prérequis à l’accès en formation. Ainsi, après analyse des certifications comparables au Titre Professionnel Administrateur d’infrastructures sécurisées RNCP37680, la certification RNCP31113 – Administrateur d’infrastructures sécurisées est reconnue en correspondance totale.
Soit elles sont partielles à l’échelle de blocs de compétences et visent à modulariser l’accès à la certification en fonction des compétences déjà validées dans le cadre d’une autre certification professionnelle. De fait, les candidats ayant déjà validé la certification RNCP31113 ont obtenu par équivalence les blocs 1 et 2 de la certification TP – Administrateur d’infrastructures sécurisées RNCP37680. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la fiche RNCP.

En terme de passerelle, l’Administrateur Systèmes, Réseaux et Cloud peut s’orienter vers les métiers du DevOps ou par exemple vers le métier de Data Engineer.
Évolution professionnelle p-1 : Technicien systèmes et réseaux, responsable de parc informatique etc.
Évolution professionnelle p+1 : Architecte système, responsable sécurité informatique, etc.

Au premier jour de votre entrée en formation, une plateforme dédiée au career services contenant tous les workshops essentiels à votre recherche d’emploi vous sera présentée.
Vous pouvez y accéder en continu et ce, même après la fin de votre formation.

Le Pôle Career Management vous est entièrement dédié tout au long de votre formation. Il est possible de prendre RDV individuellement avec l’une d’elles afin de vous accompagner et répondre à vos éventuelles questions sur votre projet de carrière.
En plus de cela, des ateliers carrière sont organisés tous les mois:

  • Un atelier pour vous aider à rédiger un bon CV et Linkedin orienté data
  • Un atelier pour vous aider à stratégiser votre recherche d’emploi avec différents sujets sur la présentation, le changement de carrière, la négociation de salaire et l’entraînement aux tests techniques. A ces sujets s’ajoutent d’autres workshops à définir en fonction des besoins de chacun.

D’autre part des actions concrètes sont mises en place afin de vous accompagner dans votre recherche d’emploi: salon du recrutement organisé par DataScientest avec ses entreprises partenaires, organisation de Webinars avec des intervenants experts en data, actions de communication pour booster votre visibilité (Concours CV, DataDays, Articles projet publiés sur le blog et des médias externes de référence).

Pour connaître toutes les actions de DataScientest en accompagnement carrières, cliquez sur ce lien.

Morgane et son équipe de career managers seront à votre disposition tout au long de la formation pour vous accompagner dans votre projet de (ré)insertion professionnelle. Il est possible de prendre RDV individuellement avec l’un d’eux afin de vous accompagner et répondre à vos questions sur votre projet carrière.

En plus de cela, des ateliers carrière sont organisés tous les mois afin de vous donner les meilleurs conseils pour réussir: Atelier CV et Linkedin, aide à la recherche d’emploi, simulation d’entretiens.

Enfin, des actions sont mises en place afin de vous accompagner dans votre recherche d’emploi: salons de recrutement organisés par DataScientest afin de vous faire rencontrer nos entreprises partenaires, organisation de Webinars avec des intervenants experts tech, actions de communication pour booster votre visibilité (Concours CV, DataDays, Articles projet publiés sur le blog et des médias externes de référence).

Contenu d’accordéon

Des newsletters élaborées par nos Data Scientists sont régulièrement envoyées et sont une source fiable d’informations spécialisées en Data Science.
Des webinars sont organisés chaque mois par DataScientest et des Data Ateliers qui vous permettent d’améliorer votre culture générale sur la Data.

En parallèle, la communauté DataScientest ne cesse de s’agrandir, et avec elle l’ensemble de ses alumni.

Pour garder le contact et permettre aux anciens élèves de communiquer entre eux, DataScientest a mis en place un groupe d’alumni sur LinkedIn qui partagent et échangent sur divers thèmes autour de la Data Science. 

La communauté DatAlumni est une communauté LinkedIn qui regroupe les anciens élèves DataScientest. Sur cette page, des questions, des conseils et des nouvelles technologiques sont partagés dans l’intérêt de tous. Vous serez invités à la rejoindre au début de votre formation. Egalement au programme : opportunités business, networking et évènements (afterworks, salons, Data Challenges…).

Les Alumni DataScientest se retrouvent aussi sur le groupe Facebook où se mêlent convivialité et entraide.

En parallèle, chaque mois des activités sont organisées par notre pôle vie du programme : ice breakers, « qui veut gagner des millions de data », afterwork… ce qui permet d’augmenter un peu plus la cohésion entre apprenants et alumni. 

Initialement, DataScientest a accompagné la transition Data des entreprises. Ceci a permis de créer des liens forts avec les grands groupes qui ont assuré la croissance de notre structure.

Fort de notre expérience et de ces relations privilégiées, nous organisons de manière régulière avec nos entreprises partenaires des salons de recrutement adressés à tous nos élèves et alumni. Parmi les derniers participants : Mano Mano, OnePoint, JellySmack, Crédit Agricole, Little Big Code, Job Teaser, parmi tant d’autres..

Notre service carrière vous relaye aussi tout au long de l’année les offres de nos partenaires via nos canaux de promotion, où vous pouvez postuler en direct. 

Afin de compenser votre handicap et vous permettre de suivre votre formation dans de bonnes conditions. Vous pouvez contacter notre référente handicap pour toute demande concernant votre situation : mathilde.v@datascientest.com.

Les locaux accueillant les candidats sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Découvrez le témoignage d’une apprenante en situation de handicap et son accompagnement par l’équipe DataScientest sur le webinar : « Handicap & emploi: saisissez l’opportunité d’une carrière dans la tech

Le job
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Au quotidien, l’administrateur est responsable de la gestion, de la configuration, de la maintenance et de la sécurisation des systèmes informatiques et des réseaux d’une organisation.

Ceci comprend des tâches comme l’installation et la configuration des serveurs, la gestion des utilisateurs et des autorisations, la résolution des problèmes techniques, la surveillance des performances du réseau, la mise en place de mesures de sécurité et bien plus encore.

Ils découvriront aussi les réseaux, protocoles de communication, et les technologies de virtualisation. En outre, la sécurité et la récupération des données font également partie des concepts clés.

Ce type de cursus permet de développer une expertise technique solide et de se familiariser avec les meilleures pratiques de l’industrie. C’est aussi l’occasion de se préparer à faire face aux défis et problèmes couramment rencontrés dans le domaine.

Le principal objectif de l’Administrateur Systèmes, Réseaux et Cloud est d’assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques, des réseaux et des services cloud au sein de l’entreprise. Cela comprend diverses responsabilités telles que l’installation, la configuration et la maintenance des systèmes d’exploitation, ainsi que la mise en place de mesures de sécurité pour protéger les systèmes et les réseaux contre les menaces et les logiciels malveillants. L’administrateur est également chargé de maintenir les infrastructures réseau de l’entreprise, afin de garantir la continuité des opérations.

Par ailleurs, dans le contexte de la montée en puissance du cloud computing, l’administrateur systèmes, réseaux et cloud joue un rôle essentiel dans la gestion des services cloud utilisés par l’entreprise. Il est responsable du déploiement, de la configuration et de la gestion des ressources cloud, comme les machines virtuelles, le stockage et les bases de données. Son objectif est d’assurer la disponibilité, la sécurité et l’optimisation des services cloud utilisés.

Afin de réussir votre carrière d’administrateur système et réseau, vous devez obligatoirement posséder des compétences techniques et transversales spécifiques.

D’abord, il est nécessaire de maîtriser les principaux OS et de comprendre leur architecture, leur configuration et leur gestion des utilisateurs et des autorisations.

Une connaissance étendue des concepts de réseautique est primordiale, notamment les protocoles de communication, la configuration des réseaux locaux (LAN) et réseaux étendus (WAN), des adresses IP, pare-feu, routeurs, commutateurs et de la résolution des problèmes de connectivité.

La virtualisation est désormais indispensable pour l’administration système et réseau, et les professionnels doivent impérativement manier les technologies comme VMware ou Hyper-V.

Ils doivent être capables de créer et de gérer des machines virtuelles, d’allouer des ressources, de configurer des réseaux virtuels, et d’assurer une gestion efficace des environnements virtualisés.

Autre préoccupation majeure des entreprises modernes : la sécurité informatique. Un Adminsys doit connaître les techniques de cybersécurité, de gestion des identités, de protection contre les attaques et de récupération de données.

Pour gagner du temps grâce à l’automatisation des tâches récurrentes, il est également nécessaire de détenir des compétences en outils de scripting comme PowerShell ou Python.

Outre ces compétences techniques, un administrateur doit savoir adopter une approche méthodique de résolution de problèmes et posséder des aptitudes en communication et gestion pour dialoguer avec les fournisseurs, collègues et utilisateurs finaux.

Enfin, Les administrateurs travaillent souvent avec des fournisseurs de services cloud tels qu’Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure ou Google Cloud Platform. Ils utilisent les consoles de gestion de ces services pour déployer, configurer et gérer des ressources cloud.

Les infos clés
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DataScientest est éligible au Compte Professionnel de Formation ou CPF.
Vous pouvez aussi financer votre formation en échelonnant vos paiements sur 3, 6, 10 ou 12 mensualités, que ce soit pour couvrir l’intégralité des coûts de la formation ou pour couvrir le reste à charge du CPF.

Si vous êtes inscrit à Pôle Emploi, vous pourrez bénéficier d’un abondement de votre compte CPF ou d’un financement de votre formation via le dispositif de l’AIF. Il est aussi possible de suivre la formation avec le dispositif POEI : vous faites financer votre formation à 100% par l’entreprise qui vous garantit un CDI à l’issue de votre formation.

Après votre prise de contact sur le site, nous vous contactons une première fois pour une présentation de la DataScientest de ce que nous pouvons vous offrir, mais aussi de votre parcours et vos souhaits. L’idée est d’aligner dès ce moment notre offre à vos besoins. Un dossier d’admission et un test permettront ensuite d’évaluer votre niveau.

Une fois cette étape réalisée, un membre de l’équipe d’admission prendra contact avec vous pour échanger sur vos résultats et valider votre projet professionnel, vos motivations, et enfin sur la pertinence de votre projet pédagogique.

Une fois votre projet confirmé, soit vous passez directement en phase d’inscription avec nos équipes, soit, dans le cas de l’alternance, il sera nécessaire de signer un contrat d’apprentissage avec un employeur.

Vous souhaitez en savoir plus sur l’alternance ? 

Le délai d’inscription dépend du moyen de financement que vous choisissez :

  • Financement personnel ou entreprise : vous avez jusqu’à la veille de la date de démarrage pour vous inscrire (dans la limite des places disponibles). 
  • CPF : vous avez jusqu’à 11 jours ouvrés avant la date de démarrage de la session.
  • Transition pro :  vous avez jusqu’à 3 mois avant le début de la formation pour soumettre votre dossier.
  • Alternance et POEI : 1 semaine avant la rentrée sous réserve d’avoir trouvé un employeur prêt à signer un contrat.

DataScientest est le seul organisme à offrir une formation hybride. Cela se traduit par 85% d’apprentissage sur la plateforme coachée et 15% de séance de masterclass en visioconférence afin d’allier flexibilité et rigueur sans compromis sur l’un ou l’autre.

Notre formation en 3 formats :

  • Bootcamp (4 mois) : format intensif à temps plein
  • Continu (12 mois) : 10-12 heures par semaine, cette solution est adaptée aux apprenants exerçant une activité ;
  • Alternance (18 mois) : en contrat d’apprentissage, vous montrez en compétences via l’alternance de temps de formation en entreprise et de périodes en centre de formation. Pour en savoir plus sur les conditions d’éligibilité et la mise en oeuvre du contrat d’apprentissage : cliquez ici

Évidemment !

Et qui de mieux pour assurer le support que nos professeurs, également concepteurs du programme. Ils sont disponibles et à l’écoute pour toutes questions, qu’elles soient d’ordre théorique ou pratique et sauront faire preuve de pédagogie dans leur réponse.
En effet, une assistance est accessible tous les jours de la semaine de 9h00 à 17h00 : l’ensemble des formateurs se relaient sur un forum dédié pour proposer une assistance technique personnalisée à tous les apprenants. Un accompagnement pédagogique est aussi proposé via le réseau de communication Slack.

De plus, pour s’assurer de la complétion et de l’engagement de chacun, nos professeurs suivent votre avancement de près. Dès lors que vous cessez de vous connecter pendant une période prolongée, votre responsable de cohorte prendra de vos nouvelles !

Nos équipes s’adapteront à vos contraintes et vous aideront à finaliser votre dossier dans les meilleurs délais. Nous ferons notre maximum pour que ces délais ne dépassent pas une semaine. Si vous êtes motivé et sûr de votre projet, vous pourrez terminer votre inscription dans la journée !
Le cursus
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La formation Administrateur Systèmes et Réseaux permet de développer les compétences clés du métier :

  • Administrer et sécuriser les infrastructures
  • Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d’évolution
  • Participer à la gestion de la cybersécurité

 

Cette expertise, une fois acquise, est très recherchée par les entreprises : l’administrateur systèmes et Réseaux est garant de la stabilité du réseau ainsi que de l’équilibre entre le matériel, l’intégralité du système et les logiciels associés.

Pour une personne souhaitant développer sa carrière dans l’informatique et la technologie, suivre une formation d’AdminSys offre de nombreux avantages.

Vous pourrez tout d’abord acquérir des compétences spécifiquement liées à la gestion des systèmes et réseaux très recherchées par les employeurs et pouvant vous offrir des opportunités professionnelles intéressantes.

C’est aussi l’occasion de développer une base solide de connaissances dans le domaine de l’informatique, et d’acquérir une compréhension approfondie des concepts clés, des meilleures pratiques et des principes fondamentaux nécessaires pour résoudre les problèmes complexes et relever les défis liés à ce domaine.

Avec l’évolution rapide de la technologie, la demande d’administrateurs système et réseau compétents est en constante croissance. Une telle formation permet de postuler à des postes d’administrateur système, administrateur réseau, ingénieur système, consultant en infrastructure et autres rôles connexes dans des entreprises de divers secteurs. Elle peut aussi mener à des perspectives de progression de carrière et à des postes de responsabilité supérieure.

La plupart des cursus mettent aussi l’accent sur l’apprentissage continu et l’adaptabilité aux évolutions technologiques. Les participants sont exposés aux dernières tendances, aux outils et aux technologies émergentes, ce qui leur permet de rester à jour et de s’adapter rapidement aux nouvelles exigences du secteur.

En outre, vous pourrez développer de précieuses compétences transversales telles que la résolution de problèmes, la gestion du temps, la pensée critique, la communication, la collaboration en équipe et la capacité à travailler sous pression.

Compte tenu du caractère incontournable de l’IT, les recrutements en administrateurs systèmes et Réseaux sont au beau fixe. L’Observatoire des Métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’évènement a ainsi identifié une tendance sur le métier de +12 % d’offres d’emploi sur un an avec plus de 9 600 offres d’emploi postées sur les différents job boards en 2022. De quoi garantir de belles perspectives professionnelles.

Pour devenir Expert systèmes et réseaux, optez pour la formation Administrateur Systèmes, Réseaux et Cloud de DataScientest.
Le programme couvre les outils essentiels de l’industrie, tels que les systèmes d’exploitation Linux et Windows, les solutions de virtualisation comme VMware et Hyper-V, ainsi que les plateformes de cloud computing telles qu’Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure et Google Cloud Platform (GCP). Vous apprendrez également à travailler avec des outils de gestion de la configuration tels que Ansible ainsi qu’à utiliser des outils de surveillance et de résolution de problèmes tels que Nagios et Zabbix.
Notre formation peut être effectuée en Bootcamp intensif (4 mois), en Formation Continue (12 mois), ou en Alternance (18 mois). Elle se compose de 85% de coaching individuel sur notre plateforme Cloud, et de 15% de Masterclass.

La Data Science implique l’analyse et l’interprétation de vastes ensembles de données pour en extraire des informations précieuses et prendre des décisions éclairées.

Or, pour mener à bien ces activités, une infrastructure informatique solide et performante est essentielle. C’est pourquoi l’adminsys joue un rôle clé dans ce domaine.

Tout d’abord, les administrateurs sont responsables de la gestion de l’infrastructure informatique qui stocke et traite les données. Ceci comprend la configuration et la maintenance des serveurs, le dimensionnement des ressources, l’optimisation des performances, ou encore la mise en place de la haute disponibilité.

Une infrastructure bien gérée permet de garantir que les données soient accessibles et disponibles lorsque les scientifiques des données en ont besoin pour effectuer leurs analyses.

Pour permettre aux Data Scientists de travailler avec de grandes quantités de données, les administrateurs s’assurent que le réseau soit optimisé pour des transferts rapides et efficaces. Ils doivent résoudre les problèmes de latence et mettre en œuvre les meilleurs protocoles de communication.

Une infrastructure doit aussi être évolutive pour répondre aux besoins changeants en matière de data science. Les administrateurs peuvent mettre en place des solutions de virtualisation, de cloud et d’équilibrage de charge pour assurer cette scalabilité des systèmes. Les ressources peuvent ainsi être ajustées en fonction des exigences en matière de traitement et d’analyse.

De même, la sécurité des données est une priorité dans la Data Science puisque les datasets peuvent contenir des informations sensibles et confidentielles.

L’adminsys met en place des mesures de sécurité pour protéger les données contre les accès non autorisés, les fuites ou les pertes. Il met en œuvre des pare-feu, des mécanismes d’authentification, des politiques de contrôle d’accès et des sauvegardes régulières pour garantir intégrité et confidentialité.

Enfin, il peut gérer les environnements de calcul utilisés par les Data Scientists pour exécuter des modèles et des algorithmes complexes qui nécessitent une configuration adéquate.

Ceci inclut la mise en place des environnements, l’installation des bibliothèques et logiciels requis, la gestion des dépendances et la surveillance des performances.

Afin de gérer lui-même l’infrastructure pour répondre à ses besoins, un Data Scientist peut suivre une formation d’Adminsys pour acquérir des compétences additionnelles. Ceci garantit plus de contrôle et de personnalisation.

Afin d’intégrer la formation Administrateur Systèmes et Réseaux, il convient d’avoir un diplôme ou un titre RNCP de niveau bac dans le domaine (niveau 4 européen) accompagné d’une expérience professionnelle en infrastructure ou en développement d’application ou un diplôme ou titre RNCP niveau Bac +2 (niveau 5) en informatique. Il est également demandé de faire preuve d’une compréhension des systèmes d’exploitation Windows et Linux. Pour les candidats ne présentant pas le niveau de qualification requis, une dérogation est possible sur dossier et test écrit.

Pour suivre la formation, l’apprenant doit détenir un ordinateur avec une connexion internet et une webcam.

La formation vise l’obtention du Titre professionnel de niveau 6 (équivalent Bac+¾)  du Ministère du travail : “Administrateur d’infrastructures sécurisées”.  Le titre est enregistré au RNCP sous le numéro  RNCP37680.

Le titre  est composé de 3 blocs de compétences à acquérir pour l’obtention de la certification professionnelle : 

  • Administrer et sécuriser les infrastructures
  • Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d’évolution
  •  Participer à la gestion de la cybersécurité

 

Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement. La fiche RNCP37680 en précise les modalités d’obtention.

Le cursus est fondé sur des séquences elles-mêmes divisées en modules qui vous permettent de maîtriser les compétences jugées nécessaires pour le métier d’Administrateur Systèmes et Réseaux. Pour un volume horaire total de 350 heures de formation et un projet d’une durée estimée de 100 heures, les temps de formation se déroulent à 85% sur une plateforme de coaching personnalisé tandis que les 15% restants sont sous forme de masterclass où un professeur expérimenté anime un cours et répond à toutes vos questions. Au-delà de la plateforme et des masterclass, vous travaillerez sur un projet fil rouge qui viendra confirmer les compétences acquises et ainsi vous permettre d’être directement opérationnel.

Pour valider le titre professionnel, les apprenants sont soumis à des partiels et à un contrôle continu. La validation du Titre RNCP repose ainsi sur :

  • La présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique,
  • un questionnaire professionnel écrit en anglais
  • Les résultats des évaluations passées en cours de formation
  • Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes
  • Un entretien final avec le jury.

Après avoir terminé le cursus d’Administrateur Systèmes et Réseaux, une voie de formation intéressante à envisager est notre cursus de préparation au métier d’ingénieur DevOps. Cette formation approfondie permet d’acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans un environnement de développement et d’exploitation agile, où la collaboration entre les équipes de développement et d’opérations est essentielle. En tant qu’ingénieur DevOps, vous serez en mesure de mettre en place des processus d’intégration continue, de déploiement continu et d’automatisation des infrastructures, tout en assurant une gestion efficace des systèmes et des réseaux. Cette évolution naturelle vers une nouvelle forme de management d’équipe vous permettra d’apporter une valeur ajoutée en favorisant la collaboration et l’efficacité au sein des projets technologiques.

La validation des évaluations vous permettra d’obtenir le titre professionnel de niveau bac +3 (niveau 6 européen) « Administrateur d’infrastructures sécurisées » RNCP37680.
‍Cliquez ici pour accéder au descriptif de la certification

‍La certification est composée de 3 blocs de compétences :

  • Bloc 1 : Administrer et sécuriser les infrastructures
  • Bloc 2 : Concevoir et mettre en oeuvre une solution en réponse à un besoin d’évolution
  • Bloc 3 : Participer à la gestion de la cybersécurité

 

Chacun peut être acquis individuellement.

La carrière
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La fourchette de salaire pour un Administrateur Systèmes, Réseaux et Cloud est assez large car la rémunération dépend avant tout du nombre d’années d’expérience dans le métier. Ainsi, un junior pourra prétendre à un salaire compris entre 33k et 45k par an, tandis qu’un senior pourra se rapprocher des 60k annuels.

La montée en puissance du cloud computing a considérablement influencé la demande croissante pour les administrateurs cloud sur le marché du travail. La partie cloud de ce métier est relativement nouvelle mais a apporté des avantages significatifs aux entreprises. Selon une étude menée par Synergy Research Group, les dépenses dans le cloud ont augmenté de plus de 10 milliards de dollars au premier trimestre de l’année 2023. Aussi, les compétences en architecture cloud sont de plus en plus recherchées, exerçant une pression à la hausse sur les salaires, sur lesquels nous n’avons pas encore assez de recul.

Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel avec un seul objectif : l’employabilité.

Les types d’emplois accessibles sont les suivants:

  • Administrateur systèmes et réseaux (et sécurité)
  • Administrateur systèmes (et sécurité)
  • Administrateur réseaux (et sécurité)
  • Administrateur d’infrastructures
  • Administrateur Cloud
  • Administrateur des systèmes d’informations
  • Superviseur infrastructure et réseaux
  • Responsable infrastructure systèmes et réseaux
  • Administrateur sécurité informatique
  • Administrateur de bases de données
  • Gestionnaire de systèmes informatiques et réseaux
  • Gestionnaire de réseau
  • Responsable réseaux et télécoms

Les correspondances/équivalences entre certifications RNCP présentent deux finalités pour l’usager en fonction de leur périmètre :

Soit elles sont à l’échelle de la certification dans sa globalité, et elles servent alors essentiellement à permettre la poursuite d’études si le certificateur liste des certifications déterminées comme prérequis à l’accès en formation. Ainsi, après analyse des certifications comparables au Titre Professionnel Administrateur d’infrastructures sécurisées RNCP37680, la certification RNCP31113 – Administrateur d’infrastructures sécurisées est reconnue en correspondance totale.
Soit elles sont partielles à l’échelle de blocs de compétences et visent à modulariser l’accès à la certification en fonction des compétences déjà validées dans le cadre d’une autre certification professionnelle. De fait, les candidats ayant déjà validé la certification RNCP31113 ont obtenu par équivalence les blocs 1 et 2 de la certification TP – Administrateur d’infrastructures sécurisées RNCP37680. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la fiche RNCP.

En terme de passerelle, l’Administrateur Systèmes, Réseaux et Cloud peut s’orienter vers les métiers du DevOps ou par exemple vers le métier de Data Engineer.
Évolution professionnelle p-1 : Technicien systèmes et réseaux, responsable de parc informatique etc.
Évolution professionnelle p+1 : Architecte système, responsable sécurité informatique, etc.

Au premier jour de votre entrée en formation, une plateforme dédiée au career services contenant tous les workshops essentiels à votre recherche d’emploi vous sera présentée.
Vous pouvez y accéder en continu et ce, même après la fin de votre formation.

Le Pôle Career Management vous est entièrement dédié tout au long de votre formation. Il est possible de prendre RDV individuellement avec l’une d’elles afin de vous accompagner et répondre à vos éventuelles questions sur votre projet de carrière.
En plus de cela, des ateliers carrière sont organisés tous les mois:

  • Un atelier pour vous aider à rédiger un bon CV et Linkedin orienté data
  • Un atelier pour vous aider à stratégiser votre recherche d’emploi avec différents sujets sur la présentation, le changement de carrière, la négociation de salaire et l’entraînement aux tests techniques. A ces sujets s’ajoutent d’autres workshops à définir en fonction des besoins de chacun.

D’autre part des actions concrètes sont mises en place afin de vous accompagner dans votre recherche d’emploi: salon du recrutement organisé par DataScientest avec ses entreprises partenaires, organisation de Webinars avec des intervenants experts en data, actions de communication pour booster votre visibilité (Concours CV, DataDays, Articles projet publiés sur le blog et des médias externes de référence).

Pour connaître toutes les actions de DataScientest en accompagnement carrières, cliquez sur ce lien.

Morgane et son équipe de career managers seront à votre disposition tout au long de la formation pour vous accompagner dans votre projet de (ré)insertion professionnelle. Il est possible de prendre RDV individuellement avec l’un d’eux afin de vous accompagner et répondre à vos questions sur votre projet carrière.

En plus de cela, des ateliers carrière sont organisés tous les mois afin de vous donner les meilleurs conseils pour réussir: Atelier CV et Linkedin, aide à la recherche d’emploi, simulation d’entretiens.

Enfin, des actions sont mises en place afin de vous accompagner dans votre recherche d’emploi: salons de recrutement organisés par DataScientest afin de vous faire rencontrer nos entreprises partenaires, organisation de Webinars avec des intervenants experts tech, actions de communication pour booster votre visibilité (Concours CV, DataDays, Articles projet publiés sur le blog et des médias externes de référence).

Nos services
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Des newsletters élaborées par nos Data Scientists sont régulièrement envoyées et sont une source fiable d’informations spécialisées en Data Science.
Des webinars sont organisés chaque mois par DataScientest et des Data Ateliers qui vous permettent d’améliorer votre culture générale sur la Data.

En parallèle, la communauté DataScientest ne cesse de s’agrandir, et avec elle l’ensemble de ses alumni.

Pour garder le contact et permettre aux anciens élèves de communiquer entre eux, DataScientest a mis en place un groupe d’alumni sur LinkedIn qui partagent et échangent sur divers thèmes autour de la Data Science. 

La communauté DatAlumni est une communauté LinkedIn qui regroupe les anciens élèves DataScientest. Sur cette page, des questions, des conseils et des nouvelles technologiques sont partagés dans l’intérêt de tous. Vous serez invités à la rejoindre au début de votre formation. Egalement au programme : opportunités business, networking et évènements (afterworks, salons, Data Challenges…).

Les Alumni DataScientest se retrouvent aussi sur le groupe Facebook où se mêlent convivialité et entraide.

En parallèle, chaque mois des activités sont organisées par notre pôle vie du programme : ice breakers, « qui veut gagner des millions de data », afterwork… ce qui permet d’augmenter un peu plus la cohésion entre apprenants et alumni. 

Initialement, DataScientest a accompagné la transition Data des entreprises. Ceci a permis de créer des liens forts avec les grands groupes qui ont assuré la croissance de notre structure.

Fort de notre expérience et de ces relations privilégiées, nous organisons de manière régulière avec nos entreprises partenaires des salons de recrutement adressés à tous nos élèves et alumni. Parmi les derniers participants : Mano Mano, OnePoint, JellySmack, Crédit Agricole, Little Big Code, Job Teaser, parmi tant d’autres..

Notre service carrière vous relaye aussi tout au long de l’année les offres de nos partenaires via nos canaux de promotion, où vous pouvez postuler en direct. 

Afin de compenser votre handicap et vous permettre de suivre votre formation dans de bonnes conditions. Vous pouvez contacter notre référente handicap pour toute demande concernant votre situation : mathilde.v@datascientest.com.

Les locaux accueillant les candidats sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Découvrez le témoignage d’une apprenante en situation de handicap et son accompagnement par l’équipe DataScientest sur le webinar : « Handicap & emploi: saisissez l’opportunité d’une carrière dans la tech

Vous avez des questions ? Nous avons les réponses.

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Un Administrateur Cloud est un professionnel IT spécialisé dans la gestion des infrastructures basées sur le cloud. Ce rôle implique une variété de responsabilités, telles que :

  • Configuration et maintenance des systèmes cloud : Installer, configurer et maintenir les services et les ressources cloud pour assurer une performance optimale et une disponibilité continue.
  • Sécurité du cloud : Mettre en place et gérer les mesures de sécurité pour protéger les données et les applications dans le cloud contre les menaces et les vulnérabilités.
  • Gestion des coûts : Surveiller et optimiser les coûts associés aux services cloud pour s’assurer que les solutions sont rentables.
  • Support technique : Fournir un support technique pour résoudre les problèmes liés au cloud et aider les utilisateurs à maximiser l’utilisation des ressources cloud.
  • Mise en œuvre des politiques de sauvegarde et de récupération : Établir et gérer des stratégies de sauvegarde et de récupération après sinistre pour les données et les applications hébergées dans le cloud.
  • Collaboration avec les équipes de développement : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les ingénieurs pour intégrer les pratiques de DevOps et faciliter le déploiement continu et la gestion des applications.
  • Veille technologique : Se tenir informé des dernières tendances et évolutions dans le domaine du cloud computing pour améliorer continuellement les solutions et les pratiques.

Ce métier est essentiel pour assurer que les infrastructures et services cloud répondent aux besoins de l’entreprise, tout en maintenant une gestion efficace des ressources et une sécurité renforcée.

Un Administrateur Cloud joue un rôle clé dans la gestion des environnements cloud d’une organisation. Ses missions principales incluent :

  • Gestion des infrastructures cloud : Supervision et maintenance des solutions cloud, y compris les serveurs, le stockage, et les réseaux, pour assurer leur fonctionnement optimal.
  • Déploiement des services cloud : Mise en place et configuration de nouveaux services et applications cloud selon les besoins de l’entreprise.
  • Sécurité du cloud : Mise en œuvre des politiques et des pratiques de sécurité pour protéger les données et les ressources cloud contre les menaces et les violations.
  • Surveillance et performance : Surveillance continue des services cloud pour détecter et résoudre les problèmes de performance ou d’autres problèmes techniques.
  • Optimisation des coûts : Analyse et gestion des coûts liés aux services cloud pour s’assurer que les ressources sont utilisées efficacement et économiquement.
  • Support et dépannage : Fourniture d’un support technique pour résoudre les problèmes rencontrés par les utilisateurs des services cloud.
  • Gestion des sauvegardes et reprise après sinistre : Mise en place et gestion des stratégies de sauvegarde et de reprise après sinistre pour les données et les applications hébergées dans le cloud.
  • Formation et conseils : Formation des utilisateurs sur les meilleures pratiques d’utilisation des services cloud et fourniture de conseils sur l’adoption de nouvelles technologies cloud.

Ces missions visent à assurer que les ressources cloud sont gérées de manière sécurisée, efficace et alignée sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Les compétences d’un Administrateur Cloud englobent une combinaison de savoir-faire technique, de compétences en gestion et de capacités interpersonnelles. Voici une liste détaillée : 

  • Connaissance approfondie des plateformes cloud : Maîtrise des services et architectures des principaux fournisseurs cloud comme AWS, Azure, et Google Cloud Platform. 
  • Compétences en réseautage : Compréhension des concepts réseau tels que DNS, TCP/IP, et VPN, ainsi que la gestion des équilibreurs de charge et la segmentation du réseau. 
  • Sécurité du cloud : Connaissance des meilleures pratiques, politiques, et technologies de sécurité cloud pour protéger les données et les infrastructures. 
  • Gestion de la configuration et de l’automatisation : Expérience avec des outils d’automatisation et de gestion de la configuration tels que Terraform, Ansible, Puppet, ou Chef. 
  • Compétences en script et en programmation : Aptitude à utiliser des scripts (par exemple, en Bash, Python) pour automatiser les tâches d’administration cloud. 
  • Surveillance et analyse des performances : Capacité à utiliser des outils de surveillance pour surveiller les services cloud et à analyser les données pour optimiser les performances. 
  • Gestion des bases de données : Connaissance de la configuration, de la gestion, et de l’optimisation des bases de données dans des environnements cloud. 
  • Dépannage et résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les problèmes au sein des environnements cloud et à les résoudre efficacement. 
  • Planification de la capacité et de la continuité d’activité : Capacité à planifier les besoins en ressources et à mettre en place des stratégies de sauvegarde et de reprise après sinistre. 
  • Compétences interpersonnelles et de communication : Capacité à communiquer efficacement avec les équipes techniques et non techniques, et à documenter clairement les processus et les configurations. 
  • Compréhension des principes DevOps : Familiarité avec les méthodologies DevOps et les pratiques d’intégration et de déploiement continus (CI/CD). 
  • Gestion des coûts cloud : Aptitude à surveiller, analyser et optimiser les coûts associés à l’utilisation des ressources cloud. 

 

Ces compétences permettent de gérer efficacement les ressources cloud, d’assurer la sécurité et la conformité, d’optimiser les coûts et les performances, et de soutenir les objectifs commerciaux de l’organisation.

Le métier d’Administrateur Cloud, comme tout autre métier, présente ses avantages et ses inconvénients. Voici un aperçu des plus et des moins : 

Avantages (Les Plus) : 

  • Demande élevée : Avec l’adoption croissante du cloud par les entreprises de toutes tailles, la demande pour des administrateurs cloud qualifiés est forte et en croissance. 
  • Rémunération attractive : Les compétences spécialisées en cloud sont très recherchées, ce qui se traduit souvent par des salaires compétitifs.
  • Opportunités d’apprentissage continu : Le domaine du cloud computing évolue rapidement, offrant des possibilités constantes de croissance professionnelle et d’apprentissage de nouvelles technologies. 
  • Flexibilité : Le travail peut souvent être effectué à distance, offrant une certaine flexibilité dans les arrangements de travail. 
  • Diversité des environnements de travail : Possibilité de travailler dans une variété de secteurs et d’industries, car les solutions cloud sont universellement adoptées. 
  • Impact significatif : Les administrateurs cloud ont un impact direct sur la performance, la sécurité et l’efficacité des opérations d’une entreprise. 

Inconvénients (Les Moins) : 

  • Pression élevée : La responsabilité de maintenir la sécurité et la disponibilité des systèmes critiques peut être source de stress. 
  • Exigence de veille technologique constante : La nécessité de rester à jour avec les dernières technologies et mises à jour de sécurité peut être exigeante. 
  • Complexité des systèmes : La gestion d’infrastructures cloud complexes, souvent réparties sur plusieurs plateformes, peut être complexe et difficile. 
  • Heures de travail irrégulières : En cas de problèmes ou d’incidents critiques, ces derniers peuvent devoir travailler en dehors des heures normales de bureau pour résoudre les problèmes. 
  • Risques de sécurité : Gérer les risques et les menaces de sécurité dans l’environnement cloud est une pression constante, avec de graves conséquences en cas de défaillance. 
  • Dépendance à l’égard des fournisseurs de services cloud : Les limites et les contraintes imposées par les fournisseurs de cloud peuvent limiter la flexibilité dans certains aspects de l’administration et de la personnalisation. 

 

Ce métier offre de nombreuses opportunités gratifiantes et bien rémunérées, il comporte également des défis uniques, notamment en termes de gestion de la complexité, de la sécurité et de l’équilibre travail-vie personnelle.

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Pour intégrer la formation d’Administrateur Cloud, les prérequis sont les suivants : 

  • Niveau d’Éducation : Les candidats devraient avoir un diplôme ou titre de niveau bac en informatique (niveau 4 européen) ou un diplôme/titre RNCP de niveau Bac +2 (niveau 5) dans le domaine de l’informatique. 
  • Expérience Professionnelle : Une expérience dans le domaine de l’infrastructure informatique ou du développement d’applications est recommandée pour compléter le bagage académique. 
  • Connaissance des Systèmes d’Exploitation : Une bonne maîtrise des systèmes d’exploitation tels que Windows et Linux est essentielle pour suivre efficacement la formation. 
  • Équipement Requis : Les participants doivent avoir à leur disposition un ordinateur équipé d’une connexion internet stable et d’une webcam pour participer aux cours et travailler sur les plateformes de formation. 
  • Dérogation pour les Non-Diplômés : Pour ceux qui ne disposent pas des qualifications formelles, une dérogation peut être accordée sur la base d’un dossier démontrant les compétences et la motivation du candidat. 

 

Ces prérequis garantissent que les apprenants ont les fondations nécessaires pour tirer pleinement profit de la formation et réussir dans ce domaine exigeant.

La certification d’Administrateur d’infrastructures sécurisées est reconnue pour son alignement avec les compétences requises dans le secteur informatique, en particulier dans les domaines de l’administration système et de la cybersécurité. Avec une validation au niveau bac +3 (niveau 6 européen) et l’enregistrement au RNCP sous le code RNCP37680, elle garantit une conformité avec les attentes professionnelles et réglementaires. 

Cette certification est structurée en trois blocs de compétences clés : 

  • Administration et Sécurisation des Infrastructures : Aptitudes techniques pour gérer et protéger les infrastructures informatiques. 
  • Conception de Solutions Évolutives : Capacité à développer des solutions répondant à des besoins d’évolution technologique. 
  • Gestion de la Cybersécurité : Compétences pour contribuer à la politique de cybersécurité d’une organisation. 

 

L’obtention de cette certification démontre une expertise qualifiée et reconnue, ouvrant la voie à de nombreuses opportunités professionnelles dans un marché du travail où l’expertise en sécurisation des infrastructures informatiques est particulièrement recherchée. 

L’association de cette certification avec un certificat de l’ECE École d’ingénieurs renforce encore la valeur de la qualification acquise, en attestant de la qualité de la formation et de la préparation technique des diplômés.

  • Pour financer la formation d’Administrateur Cloud, la DevUniversity propose une variété d’options de financement pour rendre la formation accessible : 

    • Compte Professionnel de Formation (CPF) : Utilisez vos droits accumulés sur votre CPF pour couvrir tout ou une partie des coûts de la formation. 
    • Plans de Paiement Échelonnés : Offre la possibilité de répartir les frais de formation sur plusieurs mensualités (3, 6, 10, ou 12 mois), offrant une flexibilité pour gérer le financement selon votre budget. 
    • Financements Pôle Emploi
    • Abondement CPF : Pôle Emploi peut compléter vos droits CPF si nécessaire. 
    • Aide Individuelle à la Formation (AIF) : Pour les demandeurs d’emploi, il est possible d’obtenir un financement spécifique pour la formation. 
    • Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuel (POEI) : Une entreprise s’engageant à vous embaucher peut financer votre formation. 
    • Alternance : La formation en alternance permet à l’entreprise qui vous accueille de financer votre formation tout en vous donnant l’opportunité de gagner de l’expérience professionnelle. 

    Ces options de financement sont conçues pour répondre aux besoins de chaque apprenant et pour faciliter l’accès à la formation, garantissant que les aspects financiers ne sont pas un frein au développement professionnel.

Pour vous inscrire à la formation d’Administrateur Cloud à la DevUniversity, suivez ces étapes : 

  • Initiation du Contact : Visitez le site de la DevUniversity et soumettez une demande de contact. Un conseiller prendra ensuite contact avec vous pour discuter de vos objectifs et vous fournir des informations sur le programme. 
  • Dossier d’Admission et Test : Remplissez le dossier d’admission et effectuez un test d’évaluation pour que l’équipe pédagogique puisse apprécier votre niveau et ajuster la formation à vos besoins. 
  • Entretien d’Admission : Un entretien d’admission est organisé pour discuter de vos résultats au test, de vos motivations, et de la pertinence de votre projet professionnel. 
  • Confirmation de l’Inscription : Après l’entretien, si vous êtes prêt à procéder, confirmez votre inscription. Si vous optez pour l’alternance, il vous faudra trouver un employeur et signer un contrat d’apprentissage. 
  • Délais d’Inscription : Les délais pour finaliser l’inscription varient selon le mode de financement : 
  • Financement personnel ou par entreprise : L’inscription peut se faire jusqu’à la veille du début de la formation, sous réserve de disponibilité des places. 
  • CPF : Vous devez finaliser votre inscription au moins 11 jours ouvrés avant le début de la formation. 
  • Transition Professionnelle : Pour ceux qui utilisent Transition Pro, soumettez votre dossier au moins 3 mois avant le début de la formation. 
  • Alternance : Si vous optez pour l’alternance, assurez-vous d’avoir signé un contrat avec un employeur au moins une semaine avant le début des cours. 

Tout au long de ce processus, l’équipe de la DevUniversity vous accompagne pour s’assurer que vous êtes prêt à débuter votre formation et à entamer votre parcours.

Oui, la formation d’Administrateur Cloud à la DevUniversity est conçue pour rester à jour avec les évolutions technologiques les plus récentes. Voici les mesures prises pour garantir l’actualité du programme : 

  • Mise à jour continue du contenu : Les programmes de cours sont régulièrement révisés pour incorporer les dernières technologies, outils, et meilleures pratiques du secteur. 
  • Partenariats avec l’industrie : La collaboration avec des professionnels du secteur assure que le contenu de la formation est aligné avec les besoins actuels du marché du travail et les avancées de l’industrie. 
  • Feedbacks des diplômés et des employeurs : Les retours des anciens élèves et des entreprises sont intégrés pour affiner et améliorer le programme d’études de manière continue. 
  • Veille technologique : L’équipe enseignante est impliquée dans une veille technologique permanente pour intégrer les innovations pertinentes et anticiper les besoins futurs en compétences. 

 

Cette approche assure que les étudiants acquièrent des compétences à jour et applicables immédiatement dans leur environnement professionnel, les rendant compétitifs et efficaces dans le domaine de l’administration du cloud.

La formation d’Administrateur Cloud à la DevUniversity comprend plusieurs modalités d’évaluation pour assurer une validation approfondie des compétences acquises : 

  • Projet et Entretien Technique : Un projet pratique est réalisé par les apprenants, suivi d’un entretien technique pour discuter des choix et stratégies adoptés, permettant d’évaluer l’application des connaissances dans des situations concrètes. 
  • Questionnaire Professionnel Écrit en Anglais : Cette évaluation vise à mesurer la compréhension des concepts clés et la capacité à communiquer professionnellement dans un contexte international. 
  • Évaluations en cours de Formation : Des tests réguliers sont organisés pour suivre la progression des apprenants et s’assurer de la bonne assimilation des modules enseignés. 
  • Dossier Professionnel : Les apprenants doivent soumettre un dossier détaillant leur pratique professionnelle et les compétences développées, incluant des preuves concrètes de leur travail. 
  • Entretien Final avec le Jury : Un entretien de synthèse permet de revenir sur l’ensemble du parcours d’apprentissage et de démontrer la maîtrise des compétences visées par la formation. 

Ces différentes modalités permettent une évaluation complète des compétences techniques et professionnelles des apprenants, les préparant efficacement à intégrer le marché du travail.

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Poursuivre une formation d’Administrateur Cloud est une décision stratégique pour plusieurs raisons, étant donné l’importance cruciale de ces rôles dans le paysage technologique actuel. Voici quelques points clés qui soulignent l’intérêt de cette formation : 

  • Rôle Central dans les Organisations : Les administrateurs cloud sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l’efficacité des infrastructures informatiques des entreprises. Leur rôle est d’autant plus crucial avec l’augmentation de la dépendance des entreprises envers la technologie. 
  • Demande du Marché : Le secteur de l’IT connaît une croissance constante, avec une demande accrue pour des professionnels qualifiés capables de gérer des systèmes et réseaux complexes ainsi que des solutions cloud. Cette tendance se reflète dans l’augmentation significative des offres d’emploi pour ces profils. 
  • Compétences Techniques Approfondies : La formation offre une compréhension approfondie des technologies actuelles et émergentes, permettant aux apprenants de maîtriser des compétences très recherchées et de rester compétitifs sur le marché du travail. 
  • Préparation aux Défis Réels : Grâce à une approche axée sur la pratique, les participants sont préparés à relever les défis réels qu’ils rencontreront dans leur environnement professionnel, les rendant immédiatement opérationnels à l’issue de la formation. 
  • Diversité et Flexibilité de Carrière : Les compétences acquises permettent d’accéder à une variété de rôles dans différents secteurs, offrant une grande flexibilité de carrière. De plus, il existe des opportunités pour progresser vers des postes de leadership ou de se spécialiser davantage. 
  • Opportunités Internationales : Les compétences en cloud sont universellement demandées, ouvrant la porte à des opportunités de carrière à l’échelle mondiale. 

Cette formation est donc un investissement précieux pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine de l’IT, répondant à une demande croissante pour ces compétences essentielles tout en offrant des perspectives de carrière variées et prometteuses.

La formation d’Administrateur Cloud est structurée pour offrir une expérience d’apprentissage riche et immersive. Voici les éléments clés de son format : 

  • Durée Totale : Le programme comprend 450 heures de formation, auxquelles s’ajoutent 100 heures dédiées à un projet pratique, soit un total de 550 heures. 
  • Apprentissage en Ligne : 80% de la formation se déroule sur une plateforme de coaching personnalisé, permettant un apprentissage flexible et à votre rythme. Cette modalité d’enseignement à distance facilite l’acquisition des connaissances techniques et offre un accompagnement individualisé. 
  • Masterclass : 20% du temps de formation est consacré à des masterclass en direct. Ces sessions interactives, animées par des formateurs expérimentés, renforcent la compréhension des concepts complexes et offrent une occasion de poser des questions et d’échanger avec des professionnels du domaine. 
  • Projet Fil Rouge : Un projet pratique, estimé à 100 heures, fait partie intégrante du cursus. Ce projet vous permet d’appliquer concrètement les compétences acquises durant la formation et de simuler des situations professionnelles réelles. 
  • Équilibre Théorie-Pratique : La formation est conçue pour équilibrer l’apport théorique essentiel et l’expérience pratique, garantissant ainsi une compréhension approfondie des enjeux et des solutions en matière de cloud. 

Cette structure de formation est spécialement conçue pour préparer les participants à devenir compétents, en leur fournissant les connaissances, les compétences et l’expérience pratique nécessaires pour réussir dans ce domaine en constante évolution.

La formation d’Administrateur Cloud met un fort accent sur l’application pratique des compétences à travers des projets pratiques et des études de cas. Voici comment ces éléments s’intègrent dans le programme : 

  • Projets Pratiques : Avant l’examen final, chaque participant doit réaliser un ou plusieurs projets axés sur des compétences clés essentielles à l’administration des infrastructures. Ces projets couvrent divers aspects tels que l’administration et la sécurisation des infrastructures, la conception de solutions techniques pour l’évolution des infrastructures, la mise en production d’évolutions, l’optimisation de la supervision des infrastructures, la participation à la mesure et à l’analyse de la sécurité, ainsi que la détection et le traitement des incidents de sécurité. 
  • Dossier de Projet et Présentation : Les participants préparent un dossier de projet et une présentation (diaporama) pour documenter et exposer leur travail. Ce dossier est une compilation des projets réalisés, démontrant l’application des connaissances acquises pendant la formation. 
  • Évaluation par le Jury : Lors de l’examen, le jury examine le dossier de projet imprimé et assiste à la présentation du candidat. Cette évaluation vise à apprécier les compétences techniques du participant, ainsi que sa capacité à communiquer clairement son approche et ses solutions. 

Ces projets pratiques et études de cas sont conçus pour compléter l’enseignement théorique par une expérience concrète, préparant les participants à affronter efficacement les défis du monde professionnel et à mettre en œuvre leurs compétences dans des contextes réels et variés.

Dans le cursus d’Administrateur Cloud, des possibilités de passerelles et d’équivalences sont envisageables, notamment grâce aux certifications RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Voici comment cela fonctionne : 

  • Correspondances à l’Échelle de la Certification : Certaines certifications RNCP peuvent être reconnues comme équivalentes dans leur intégralité, facilitant la poursuite d’études ou le changement de parcours. Par exemple, la certification « Administrateur d’infrastructures sécurisées » RNCP37680 pourrait avoir une correspondance totale avec d’autres certifications similaires, permettant une transition fluide entre différentes qualifications. 
  • Équivalences Partielles pour les Blocs de Compétences : Si vous avez déjà validé certains blocs de compétences dans le cadre d’autres certifications professionnelles, vous pourriez obtenir des équivalences pour ces blocs spécifiques au sein de la certification d’Administrateur Cloud. Cela offre une modularité dans l’accès à la certification, en reconnaissant les compétences déjà acquises. 
  • Passerelles Professionnelles : Après avoir complété le cursus, plusieurs chemins de carrière s’offrent à vous. Les diplômés peuvent s’orienter vers des domaines en forte demande comme DevOps, Data Engineering, ou évoluer vers des postes de Technicien systèmes et réseaux, Responsable de parc informatique, Architecte système, ou Responsable sécurité informatique. 

Ces options offrent une grande flexibilité pour les professionnels cherchant à se reconvertir, à progresser ou à se spécialiser davantage dans leur carrière IT. Les passerelles et équivalences permettent ainsi de valoriser les compétences existantes et de faciliter la transition vers de nouveaux horizons professionnels. 

Pour explorer ces options en fonction de votre parcours et de vos objectifs, il est recommandé de consulter les détails des certifications RNCP concernées ou de discuter avec un conseiller de formation spécialisé.

Dans la formation d’Administrateur Cloud, un accompagnement personnalisé est une priorité, assurant que chaque apprenant bénéficie du soutien nécessaire pour réussir. Voici les éléments clés de cet accompagnement : 

  • Accès Direct aux Formateurs : Les professeurs, experts dans leur domaine et créateurs du programme, sont disponibles pour répondre à toutes vos questions, qu’elles concernent la théorie ou la pratique. Ils s’assurent que vous comprenez pleinement les concepts enseignés. 
  • Assistance Technique Quotidienne : Un soutien technique est disponible tous les jours de la semaine, de 9h00 à 17h00. Les formateurs assurent une présence régulière sur un forum dédié pour offrir des réponses et des solutions à vos problématiques techniques. 
  • Plateforme de Communication Slack : Ce réseau facilite les échanges directs avec les formateurs et les autres participants, encourageant le partage d’informations et l’entraide au sein de la communauté d’apprenants. 
  • Suivi de l’Engagement : L’avancement de chaque participant est suivi attentivement. En cas de baisse de participation, le responsable de la cohorte prendra contact pour comprendement et fournira le soutien nécessaire pour reprendre le parcours d’apprentissage. 

Cet accompagnement personnalisé vise à créer un environnement d’apprentissage soutenant, où chaque apprenant se sent accompagné et motivé pour atteindre ses objectifs.

Notre engagement envers l’inclusion et l’accessibilité garantit que la formation d’Administrateur Systèmes Cloud est accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous prenons des mesures concrètes pour assurer que chacun puisse bénéficier pleinement de notre programme d’enseignement : 

  • Contactez Notre Référente Handicap : Si vous êtes en situation de handicap, nous vous encourageons vivement à prendre contact avec notre référente handicap, Mathilde V., via mathilde.v@datascientest.com. Elle est à votre disposition pour échanger sur vos besoins spécifiques et veiller à ce que les aménagements nécessaires soient mis en place pour faciliter votre apprentissage. 
  • Aménagements Personnalisés : Nous comprenons que chaque apprenant peut avoir des besoins différents. Notre référente handicap travaillera avec vous pour identifier les ajustements requis, qu’il s’agisse de modifications dans l’approche pédagogique, d’accessibilité des ressources, ou d’aménagements lors des évaluations. 
  • Accessibilité des Locaux : Pour ceux qui souhaitent accéder à nos installations, nous assurons que nos locaux sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap, afin de vous offrir une expérience confortable et sans entrave. 

 

Chez nous, l’objectif est de fournir un soutien adapté à chacun pour permettre une expérience d’apprentissage équitable et réussie. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours de formation et nous nous engageons à faire le nécessaire pour répondre à vos besoins spécifiques.

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La formation d’Administrateur Cloud prépare les diplômés à un large éventail de rôles dans le secteur IT, en forte demande et essentiels au fonctionnement des organisations modernes. Voici les postes auxquels vous pourriez prétendre : 

  • Administrateur systèmes et réseaux (et sécurité) : Responsable de la gestion, de l’entretien et de la sécurisation des systèmes informatiques et des réseaux d’une entreprise. 
  • Administrateur Cloud : Spécialisé dans la gestion des services et infrastructures cloud, en assurant leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur évolutivité. 
  • Administrateur des systèmes d’informations : Gère l’ensemble des systèmes d’information de l’entreprise pour en assurer la disponibilité, la performance et la sécurité. 
  • Superviseur infrastructure et réseaux : Surveille et gère les infrastructures et réseaux pour garantir leur efficacité et leur sécurité. 
  • Responsable infrastructure systèmes et réseaux : Dirige les stratégies et les équipes chargées des systèmes et des réseaux de l’entreprise, en veillant à leur optimisation et à leur sécurité. 
  • Administrateur sécurité informatique : Spécialiste de la protection des systèmes informatiques contre les menaces et les vulnérabilités. 
  • Administrateur de bases de données : Gère les bases de données de l’entreprise, en s’assurant de leur intégrité, sécurité et performance. 
  • Gestionnaire de systèmes informatiques et réseaux / Gestionnaire de réseau : Assure la gestion quotidienne et l’optimisation des systèmes informatiques et des réseaux. 
  • Responsable réseaux et télécoms : Supervise les infrastructures de communication de l’entreprise, en incluant les réseaux et les systèmes de télécommunications. 

 

Ces postes impliquent une grande variété de responsabilités et offrent des opportunités de travailler dans de nombreux secteurs. Avec la formation adéquate, vous serez bien équipé pour relever les défis techniques et contribuer de manière significative à votre organisation, ouvrant ainsi la voie à une carrière dynamique et prometteuse dans le domaine de l’IT.

Le salaire d’un Administrateur Cloud peut considérablement varier en fonction de divers facteurs tels que l’expérience, la spécialisation, l’entreprise et la localisation géographique. En moyenne, voici une fourchette indicative des salaires dans ce domaine : 

  • Débutants / Juniors : Pour ceux qui entrent dans le domaine, avec peu ou sans expérience préalable, les salaires peuvent commencer entre 33 000 et 45 000 euros par an. Ces chiffres peuvent varier en fonction de la taille et du secteur de l’entreprise. 
  • Professionnels Expérimentés / Seniors : Avec l’accumulation de plusieurs années d’expérience, des compétences avancées et une spécialisation, notamment dans des solutions cloud spécifiques (AWS, Azure, GCP), les salaires peuvent monter jusqu’à 60 000 euros annuels, voire plus pour des profils hautement qualifiés. 

 

Il est important de souligner que le secteur du cloud computing connaît une croissance rapide, avec des investissements et des innovations constants. Cela signifie que les compétences en cloud sont de plus en plus valorisées, ce qui peut influencer positivement les salaires dans ce domaine. 

Les Administrateurs Cloud ayant une expertise dans des technologies de pointe, la gestion de projets d’envergure, ou des certifications reconnues dans des plateformes cloud spécifiques peuvent s’attendre à des offres salariales supérieures à la moyenne.

Oui, il existe une aide dédiée à la recherche d’emploi pour les participants à la formation d’Administrateur Cloud. Voici les principales composantes de cet accompagnement : 

  • Accompagnement Carrière Personnalisé : Morgane et son équipe de career managers sont à votre disposition pour fournir un soutien individualisé. Vous pouvez planifier des rendez-vous pour discuter de votre projet professionnel et bénéficier de conseils personnalisés adaptés à votre situation et à vos ambitions. 
  • Ateliers Carrière Mensuels : Des ateliers sont organisés régulièrement pour aborder des aspects clés de la recherche d’emploi, tels que la rédaction d’un CV impactant, la création d’un profil LinkedIn attractif, les stratégies de recherche d’emploi efficaces, et la préparation aux entretiens d’embauche. Ces ateliers sont conçus pour vous équiper des compétences nécessaires pour réussir sur le marché du travail. 
  • Salons de Recrutement et Webinars : La formation propose des événements tels que des salons de recrutement, vous permettant de rencontrer directement des entreprises partenaires, et des webinars avec des experts tech pour vous tenir informé des dernières tendances et opportunités du secteur. 
  • Actions de Communication pour la Visibilité : Des initiatives sont mises en place pour augmenter votre visibilité auprès des employeurs, comme la participation à des concours de CV, des DataDays, et la possibilité de publier des articles sur vos projets sur des plateformes reconnues, tant internes qu’externes. 

 

Cet accompagnement à la recherche d’emploi est conçu pour maximiser vos chances de succès et vous aider à naviguer efficacement dans le marché du travail, en mettant en avant vos compétences et en vous connectant avec des opportunités professionnelles pertinentes dans le domaine de l’IT.

Les administrateurs Cloud sont très recherchés dans une multitude de secteurs, car les entreprises de toutes tailles migrent vers des solutions basées sur le cloud pour améliorer l’efficacité, la flexibilité et réduire les coûts. Voici quelques exemples d’entreprises et de secteurs qui en recrutent fréquemment : 

  • Entreprises technologiques et Startups : Ces organisations, souvent à la pointe de l’innovation, nécessitent cette expertise pour gérer et optimiser leurs infrastructures cloud. 
  • Sociétés de services en ingénierie informatique (SSII) : Elles fournissent des solutions et services informatiques à d’autres entreprises et ont un besoin constant d’administrateurs Cloud pour soutenir leurs clients. 
  • Entreprises de télécommunications : Les fournisseurs de services télécoms utilisent de plus en plus le cloud pour leurs opérations et services, créant une demande pour des professionnels qualifiés. 
  • Secteur financier : Les banques et les institutions financières utilisent le cloud pour le traitement des données et pour fournir des services en ligne sécurisés, nécessitant l’expertise d’administrateurs spécialisés. 
  • Santé : Les hôpitaux et les entreprises de santé adoptent le cloud pour gérer les dossiers des patients et les applications de santé, soulignant le besoin de gestion et de sécurité des données sensibles. 
  • Retail et e-commerce : Ces entreprises utilisent le cloud pour tout, de la gestion des stocks à la vente en ligne, et recherchent des administrateurs pour maintenir leurs systèmes efficacement. 
  • Entreprises de production et manufacturières : L’utilisation du cloud pour le suivi de la production, la logistique et l’automatisation nécessite des administrateurs Cloud compétents. 
  • Secteur public et éducation : Les gouvernements et les institutions éducatives utilisent le cloud pour améliorer l’accès aux informations et les services, créant ainsi des opportunités pour les administrateurs Cloud. 

 

Ces exemples ne sont qu’une petite fraction des possibilités disponibles. Presque tous les secteurs ayant une composante IT peuvent potentiellement employer des administrateurs Cloud, compte tenu de la transformation numérique généralisée et de l’adoption croissante des technologies cloud dans le monde professionnel.

Pour un Administrateur Cloud, plusieurs chemins d’évolution de carrière sont possibles, offrant des opportunités de croissance professionnelle et d’élargissement des responsabilités. Voici quelques options d’évolution : 

  • Architecte Cloud : Après avoir acquis une expérience significative en administration cloud, un administrateur peut évoluer vers le rôle d’architecte cloud, où il sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions cloud à l’échelle de l’entreprise. 
  • Ingénieur DevOps : Les administrateurs cloud ayant un intérêt pour l’intégration et le déploiement continus, ainsi que pour l’automatisation des processus de développement de logiciels, peuvent évoluer vers des rôles DevOps. 
  • Responsable de la sécurité de l’information (CISO) : Avec une solide compréhension de la sécurité dans les environnements cloud, un administrateur cloud peut aspirer à des postes de direction se concentrant sur la stratégie de sécurité globale de l’entreprise. 
  • Consultant en cloud computing : Forts de leur expertise technique, certains administrateurs cloud peuvent choisir de devenir consultants, conseillant plusieurs entreprises sur la meilleure utilisation des technologies cloud. 
  • Chef de projet IT : En développant des compétences en gestion de projet, un administrateur cloud peut gérer des projets informatiques complexes, en supervisant les équipes et en s’assurant que les objectifs du projet sont atteints. 
  • Formateur ou éducateur : Avec une passion pour l’enseignement et le partage de connaissances, un administrateur cloud peut se tourner vers des rôles de formateur, enseignant les meilleures pratiques et les dernières technologies cloud à d’autres professionnels. 
  • Spécialiste en migration cloud : Spécialisation dans la planification et l’exécution de migrations d’applications et de données vers des environnements cloud, en veillant à minimiser les interruptions et à optimiser les performances. 
  • Expert en solutions spécifiques : Se concentrer sur une plateforme ou une solution cloud spécifique, comme AWS, Azure, ou Google Cloud, et devenir un expert reconnu dans ce domaine particulier. 
  • Entrepreneuriat : Avec une solide expertise technique et une compréhension du marché du cloud, certains peuvent choisir de lancer leur propre entreprise, offrant des produits ou des services dans le domaine du cloud. 

Ces options d’évolution de carrière reflètent la diversité et la flexibilité du domaine de la technologie cloud, permettant aux professionnels de poursuivre des chemins qui correspondent à leurs intérêts et à leurs aspirations professionnelles.

Les métiers associés à l’Administrateur Cloud englobent divers rôles dans le domaine de la technologie de l’information et de la cybersécurité, chacun ayant un lien avec la gestion, la sécurité ou le développement des environnements cloud. Voici une liste de quelques-uns de ces métiers : 

  • Architecte Cloud : Spécialisé dans la conception et le développement de solutions cloud, en s’assurant qu’elles répondent aux besoins de l’entreprise en matière de technologie et de stratégie. 
  • Ingénieur DevOps : Travaille à l’intersection du développement logiciel et des opérations informatiques, en utilisant des pratiques d’automatisation et d’intégration continue pour améliorer l’efficacité des déploiements dans les environnements cloud. 
  • Spécialiste en sécurité Cloud : Concentré sur la protection des infrastructures cloud contre les menaces et les vulnérabilités, et responsable de la mise en œuvre des politiques de sécurité. 
  • Analyste de données Cloud : Utilise les plateformes cloud pour collecter, stocker et analyser de grandes quantités de données, en fournissant des insights utiles pour l’entreprise. 
  • Consultant Cloud : Fournit des conseils d’expert sur la meilleure façon d’utiliser les services cloud pour atteindre les objectifs commerciaux, y compris la sélection des plateformes, la planification des migrations et l’optimisation des coûts. 
  • Gestionnaire de projet IT : Supervise les projets liés au cloud, de la planification à la mise en œuvre, en veillant à ce qu’ils soient livrés dans les délais et le budget impartis. 
  • Ingénieur réseau Cloud : Se concentre sur la conception et la maintenance des réseaux dans les environnements cloud, en s’assurant de leur performance et de leur sécurité. 
  • Développeur Cloud : Crée et maintient des applications conçues pour fonctionner dans des environnements cloud, en exploitant les services et les ressources cloud pour améliorer l’efficacité et la scalabilité. 
  • Support technique Cloud : Fournit une assistance technique aux utilisateurs des services cloud, en résolvant les problèmes et en garantissant la satisfaction des clients. 
  • Spécialiste en migration Cloud : Expert en transfert d’applications, de données et d’autres éléments d’un environnement sur site ou d’un cloud à un autre, en minimisant les interruptions et en optimisant les performances. 

Ces métiers offrent un large éventail d’opportunités pour les professionnels ayant une expertise en cloud computing, reflétant l’importance croissante du cloud dans les stratégies informatiques modernes.

Le job
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Au quotidien, l’administrateur est responsable de la gestion, de la configuration, de la maintenance et de la sécurisation des systèmes informatiques et des réseaux d’une organisation.

Ceci comprend des tâches comme l’installation et la configuration des serveurs, la gestion des utilisateurs et des autorisations, la résolution des problèmes techniques, la surveillance des performances du réseau, la mise en place de mesures de sécurité et bien plus encore.

Ils découvriront aussi les réseaux, protocoles de communication, et les technologies de virtualisation. En outre, la sécurité et la récupération des données font également partie des concepts clés.

Ce type de cursus permet de développer une expertise technique solide et de se familiariser avec les meilleures pratiques de l’industrie. C’est aussi l’occasion de se préparer à faire face aux défis et problèmes couramment rencontrés dans le domaine.

Le principal objectif de l’Administrateur Systèmes, Réseaux et Cloud est d’assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques, des réseaux et des services cloud au sein de l’entreprise. Cela comprend diverses responsabilités telles que l’installation, la configuration et la maintenance des systèmes d’exploitation, ainsi que la mise en place de mesures de sécurité pour protéger les systèmes et les réseaux contre les menaces et les logiciels malveillants. L’administrateur est également chargé de maintenir les infrastructures réseau de l’entreprise, afin de garantir la continuité des opérations.

Par ailleurs, dans le contexte de la montée en puissance du cloud computing, l’administrateur systèmes, réseaux et cloud joue un rôle essentiel dans la gestion des services cloud utilisés par l’entreprise. Il est responsable du déploiement, de la configuration et de la gestion des ressources cloud, comme les machines virtuelles, le stockage et les bases de données. Son objectif est d’assurer la disponibilité, la sécurité et l’optimisation des services cloud utilisés.

Afin de réussir votre carrière d’administrateur système et réseau, vous devez obligatoirement posséder des compétences techniques et transversales spécifiques.

D’abord, il est nécessaire de maîtriser les principaux OS et de comprendre leur architecture, leur configuration et leur gestion des utilisateurs et des autorisations.

Une connaissance étendue des concepts de réseautique est primordiale, notamment les protocoles de communication, la configuration des réseaux locaux (LAN) et réseaux étendus (WAN), des adresses IP, pare-feu, routeurs, commutateurs et de la résolution des problèmes de connectivité.

La virtualisation est désormais indispensable pour l’administration système et réseau, et les professionnels doivent impérativement manier les technologies comme VMware ou Hyper-V.

Ils doivent être capables de créer et de gérer des machines virtuelles, d’allouer des ressources, de configurer des réseaux virtuels, et d’assurer une gestion efficace des environnements virtualisés.

Autre préoccupation majeure des entreprises modernes : la sécurité informatique. Un Adminsys doit connaître les techniques de cybersécurité, de gestion des identités, de protection contre les attaques et de récupération de données.

Pour gagner du temps grâce à l’automatisation des tâches récurrentes, il est également nécessaire de détenir des compétences en outils de scripting comme PowerShell ou Python.

Outre ces compétences techniques, un administrateur doit savoir adopter une approche méthodique de résolution de problèmes et posséder des aptitudes en communication et gestion pour dialoguer avec les fournisseurs, collègues et utilisateurs finaux.

Enfin, Les administrateurs travaillent souvent avec des fournisseurs de services cloud tels qu’Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure ou Google Cloud Platform. Ils utilisent les consoles de gestion de ces services pour déployer, configurer et gérer des ressources cloud.

Les infos clés
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DataScientest est éligible au Compte Professionnel de Formation ou CPF.
Vous pouvez aussi financer votre formation en échelonnant vos paiements sur 3, 6, 10 ou 12 mensualités, que ce soit pour couvrir l’intégralité des coûts de la formation ou pour couvrir le reste à charge du CPF.

Si vous êtes inscrit à Pôle Emploi, vous pourrez bénéficier d’un abondement de votre compte CPF ou d’un financement de votre formation via le dispositif de l’AIF. Il est aussi possible de suivre la formation avec le dispositif POEI : vous faites financer votre formation à 100% par l’entreprise qui vous garantit un CDI à l’issue de votre formation.

Après votre prise de contact sur le site, nous vous contactons une première fois pour une présentation de la DataScientest de ce que nous pouvons vous offrir, mais aussi de votre parcours et vos souhaits. L’idée est d’aligner dès ce moment notre offre à vos besoins. Un dossier d’admission et un test permettront ensuite d’évaluer votre niveau.

Une fois cette étape réalisée, un membre de l’équipe d’admission prendra contact avec vous pour échanger sur vos résultats et valider votre projet professionnel, vos motivations, et enfin sur la pertinence de votre projet pédagogique.

Une fois votre projet confirmé, soit vous passez directement en phase d’inscription avec nos équipes, soit, dans le cas de l’alternance, il sera nécessaire de signer un contrat d’apprentissage avec un employeur.

Vous souhaitez en savoir plus sur l’alternance ? 

Le délai d’inscription dépend du moyen de financement que vous choisissez :

  • Financement personnel ou entreprise : vous avez jusqu’à la veille de la date de démarrage pour vous inscrire (dans la limite des places disponibles). 
  • CPF : vous avez jusqu’à 11 jours ouvrés avant la date de démarrage de la session.
  • Transition pro :  vous avez jusqu’à 3 mois avant le début de la formation pour soumettre votre dossier.
  • Alternance et POEI : 1 semaine avant la rentrée sous réserve d’avoir trouvé un employeur prêt à signer un contrat.

DataScientest est le seul organisme à offrir une formation hybride. Cela se traduit par 85% d’apprentissage sur la plateforme coachée et 15% de séance de masterclass en visioconférence afin d’allier flexibilité et rigueur sans compromis sur l’un ou l’autre.

Notre formation en 3 formats :

  • Bootcamp (4 mois) : format intensif à temps plein
  • Continu (12 mois) : 10-12 heures par semaine, cette solution est adaptée aux apprenants exerçant une activité ;
  • Alternance (18 mois) : en contrat d’apprentissage, vous montrez en compétences via l’alternance de temps de formation en entreprise et de périodes en centre de formation. Pour en savoir plus sur les conditions d’éligibilité et la mise en oeuvre du contrat d’apprentissage : cliquez ici

Évidemment !

Et qui de mieux pour assurer le support que nos professeurs, également concepteurs du programme. Ils sont disponibles et à l’écoute pour toutes questions, qu’elles soient d’ordre théorique ou pratique et sauront faire preuve de pédagogie dans leur réponse.
En effet, une assistance est accessible tous les jours de la semaine de 9h00 à 17h00 : l’ensemble des formateurs se relaient sur un forum dédié pour proposer une assistance technique personnalisée à tous les apprenants. Un accompagnement pédagogique est aussi proposé via le réseau de communication Slack.

De plus, pour s’assurer de la complétion et de l’engagement de chacun, nos professeurs suivent votre avancement de près. Dès lors que vous cessez de vous connecter pendant une période prolongée, votre responsable de cohorte prendra de vos nouvelles !

Nos équipes s’adapteront à vos contraintes et vous aideront à finaliser votre dossier dans les meilleurs délais. Nous ferons notre maximum pour que ces délais ne dépassent pas une semaine. Si vous êtes motivé et sûr de votre projet, vous pourrez terminer votre inscription dans la journée !
Le cursus
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La formation Administrateur Systèmes et Réseaux permet de développer les compétences clés du métier :

  • Administrer et sécuriser les infrastructures
  • Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d’évolution
  • Participer à la gestion de la cybersécurité

 

Cette expertise, une fois acquise, est très recherchée par les entreprises : l’administrateur systèmes et Réseaux est garant de la stabilité du réseau ainsi que de l’équilibre entre le matériel, l’intégralité du système et les logiciels associés.

Pour une personne souhaitant développer sa carrière dans l’informatique et la technologie, suivre une formation d’AdminSys offre de nombreux avantages.

Vous pourrez tout d’abord acquérir des compétences spécifiquement liées à la gestion des systèmes et réseaux très recherchées par les employeurs et pouvant vous offrir des opportunités professionnelles intéressantes.

C’est aussi l’occasion de développer une base solide de connaissances dans le domaine de l’informatique, et d’acquérir une compréhension approfondie des concepts clés, des meilleures pratiques et des principes fondamentaux nécessaires pour résoudre les problèmes complexes et relever les défis liés à ce domaine.

Avec l’évolution rapide de la technologie, la demande d’administrateurs système et réseau compétents est en constante croissance. Une telle formation permet de postuler à des postes d’administrateur système, administrateur réseau, ingénieur système, consultant en infrastructure et autres rôles connexes dans des entreprises de divers secteurs. Elle peut aussi mener à des perspectives de progression de carrière et à des postes de responsabilité supérieure.

La plupart des cursus mettent aussi l’accent sur l’apprentissage continu et l’adaptabilité aux évolutions technologiques. Les participants sont exposés aux dernières tendances, aux outils et aux technologies émergentes, ce qui leur permet de rester à jour et de s’adapter rapidement aux nouvelles exigences du secteur.

En outre, vous pourrez développer de précieuses compétences transversales telles que la résolution de problèmes, la gestion du temps, la pensée critique, la communication, la collaboration en équipe et la capacité à travailler sous pression.

Compte tenu du caractère incontournable de l’IT, les recrutements en administrateurs systèmes et Réseaux sont au beau fixe. L’Observatoire des Métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’évènement a ainsi identifié une tendance sur le métier de +12 % d’offres d’emploi sur un an avec plus de 9 600 offres d’emploi postées sur les différents job boards en 2022. De quoi garantir de belles perspectives professionnelles.

Pour devenir Expert systèmes et réseaux, optez pour la formation Administrateur Systèmes, Réseaux et Cloud de DataScientest.
Le programme couvre les outils essentiels de l’industrie, tels que les systèmes d’exploitation Linux et Windows, les solutions de virtualisation comme VMware et Hyper-V, ainsi que les plateformes de cloud computing telles qu’Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure et Google Cloud Platform (GCP). Vous apprendrez également à travailler avec des outils de gestion de la configuration tels que Ansible ainsi qu’à utiliser des outils de surveillance et de résolution de problèmes tels que Nagios et Zabbix.
Notre formation peut être effectuée en Bootcamp intensif (4 mois), en Formation Continue (12 mois), ou en Alternance (18 mois). Elle se compose de 85% de coaching individuel sur notre plateforme Cloud, et de 15% de Masterclass.

La Data Science implique l’analyse et l’interprétation de vastes ensembles de données pour en extraire des informations précieuses et prendre des décisions éclairées.

Or, pour mener à bien ces activités, une infrastructure informatique solide et performante est essentielle. C’est pourquoi l’adminsys joue un rôle clé dans ce domaine.

Tout d’abord, les administrateurs sont responsables de la gestion de l’infrastructure informatique qui stocke et traite les données. Ceci comprend la configuration et la maintenance des serveurs, le dimensionnement des ressources, l’optimisation des performances, ou encore la mise en place de la haute disponibilité.

Une infrastructure bien gérée permet de garantir que les données soient accessibles et disponibles lorsque les scientifiques des données en ont besoin pour effectuer leurs analyses.

Pour permettre aux Data Scientists de travailler avec de grandes quantités de données, les administrateurs s’assurent que le réseau soit optimisé pour des transferts rapides et efficaces. Ils doivent résoudre les problèmes de latence et mettre en œuvre les meilleurs protocoles de communication.

Une infrastructure doit aussi être évolutive pour répondre aux besoins changeants en matière de data science. Les administrateurs peuvent mettre en place des solutions de virtualisation, de cloud et d’équilibrage de charge pour assurer cette scalabilité des systèmes. Les ressources peuvent ainsi être ajustées en fonction des exigences en matière de traitement et d’analyse.

De même, la sécurité des données est une priorité dans la Data Science puisque les datasets peuvent contenir des informations sensibles et confidentielles.

L’adminsys met en place des mesures de sécurité pour protéger les données contre les accès non autorisés, les fuites ou les pertes. Il met en œuvre des pare-feu, des mécanismes d’authentification, des politiques de contrôle d’accès et des sauvegardes régulières pour garantir intégrité et confidentialité.

Enfin, il peut gérer les environnements de calcul utilisés par les Data Scientists pour exécuter des modèles et des algorithmes complexes qui nécessitent une configuration adéquate.

Ceci inclut la mise en place des environnements, l’installation des bibliothèques et logiciels requis, la gestion des dépendances et la surveillance des performances.

Afin de gérer lui-même l’infrastructure pour répondre à ses besoins, un Data Scientist peut suivre une formation d’Adminsys pour acquérir des compétences additionnelles. Ceci garantit plus de contrôle et de personnalisation.

Afin d’intégrer la formation Administrateur Systèmes et Réseaux, il convient d’avoir un diplôme ou un titre RNCP de niveau bac dans le domaine (niveau 4 européen) accompagné d’une expérience professionnelle en infrastructure ou en développement d’application ou un diplôme ou titre RNCP niveau Bac +2 (niveau 5) en informatique. Il est également demandé de faire preuve d’une compréhension des systèmes d’exploitation Windows et Linux. Pour les candidats ne présentant pas le niveau de qualification requis, une dérogation est possible sur dossier et test écrit.

Pour suivre la formation, l’apprenant doit détenir un ordinateur avec une connexion internet et une webcam.

La formation vise l’obtention du Titre professionnel de niveau 6 (équivalent Bac+¾)  du Ministère du travail : “Administrateur d’infrastructures sécurisées”.  Le titre est enregistré au RNCP sous le numéro  RNCP37680.

Le titre  est composé de 3 blocs de compétences à acquérir pour l’obtention de la certification professionnelle : 

  • Administrer et sécuriser les infrastructures
  • Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d’évolution
  •  Participer à la gestion de la cybersécurité

 

Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement. La fiche RNCP37680 en précise les modalités d’obtention.

Le cursus est fondé sur des séquences elles-mêmes divisées en modules qui vous permettent de maîtriser les compétences jugées nécessaires pour le métier d’Administrateur Systèmes et Réseaux. Pour un volume horaire total de 350 heures de formation et un projet d’une durée estimée de 100 heures, les temps de formation se déroulent à 85% sur une plateforme de coaching personnalisé tandis que les 15% restants sont sous forme de masterclass où un professeur expérimenté anime un cours et répond à toutes vos questions. Au-delà de la plateforme et des masterclass, vous travaillerez sur un projet fil rouge qui viendra confirmer les compétences acquises et ainsi vous permettre d’être directement opérationnel.

Pour valider le titre professionnel, les apprenants sont soumis à des partiels et à un contrôle continu. La validation du Titre RNCP repose ainsi sur :

  • La présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique,
  • un questionnaire professionnel écrit en anglais
  • Les résultats des évaluations passées en cours de formation
  • Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes
  • Un entretien final avec le jury.

Après avoir terminé le cursus d’Administrateur Systèmes et Réseaux, une voie de formation intéressante à envisager est notre cursus de préparation au métier d’ingénieur DevOps. Cette formation approfondie permet d’acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans un environnement de développement et d’exploitation agile, où la collaboration entre les équipes de développement et d’opérations est essentielle. En tant qu’ingénieur DevOps, vous serez en mesure de mettre en place des processus d’intégration continue, de déploiement continu et d’automatisation des infrastructures, tout en assurant une gestion efficace des systèmes et des réseaux. Cette évolution naturelle vers une nouvelle forme de management d’équipe vous permettra d’apporter une valeur ajoutée en favorisant la collaboration et l’efficacité au sein des projets technologiques.

La validation des évaluations vous permettra d’obtenir le titre professionnel de niveau bac +3 (niveau 6 européen) « Administrateur d’infrastructures sécurisées » RNCP37680.
‍Cliquez ici pour accéder au descriptif de la certification

‍La certification est composée de 3 blocs de compétences :

  • Bloc 1 : Administrer et sécuriser les infrastructures
  • Bloc 2 : Concevoir et mettre en oeuvre une solution en réponse à un besoin d’évolution
  • Bloc 3 : Participer à la gestion de la cybersécurité

 

Chacun peut être acquis individuellement.

La carrière
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La fourchette de salaire pour un Administrateur Systèmes, Réseaux et Cloud est assez large car la rémunération dépend avant tout du nombre d’années d’expérience dans le métier. Ainsi, un junior pourra prétendre à un salaire compris entre 33k et 45k par an, tandis qu’un senior pourra se rapprocher des 60k annuels.

La montée en puissance du cloud computing a considérablement influencé la demande croissante pour les administrateurs cloud sur le marché du travail. La partie cloud de ce métier est relativement nouvelle mais a apporté des avantages significatifs aux entreprises. Selon une étude menée par Synergy Research Group, les dépenses dans le cloud ont augmenté de plus de 10 milliards de dollars au premier trimestre de l’année 2023. Aussi, les compétences en architecture cloud sont de plus en plus recherchées, exerçant une pression à la hausse sur les salaires, sur lesquels nous n’avons pas encore assez de recul.

Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel avec un seul objectif : l’employabilité.

Les types d’emplois accessibles sont les suivants:

  • Administrateur systèmes et réseaux (et sécurité)
  • Administrateur systèmes (et sécurité)
  • Administrateur réseaux (et sécurité)
  • Administrateur d’infrastructures
  • Administrateur Cloud
  • Administrateur des systèmes d’informations
  • Superviseur infrastructure et réseaux
  • Responsable infrastructure systèmes et réseaux
  • Administrateur sécurité informatique
  • Administrateur de bases de données
  • Gestionnaire de systèmes informatiques et réseaux
  • Gestionnaire de réseau
  • Responsable réseaux et télécoms

Les correspondances/équivalences entre certifications RNCP présentent deux finalités pour l’usager en fonction de leur périmètre :

Soit elles sont à l’échelle de la certification dans sa globalité, et elles servent alors essentiellement à permettre la poursuite d’études si le certificateur liste des certifications déterminées comme prérequis à l’accès en formation. Ainsi, après analyse des certifications comparables au Titre Professionnel Administrateur d’infrastructures sécurisées RNCP37680, la certification RNCP31113 – Administrateur d’infrastructures sécurisées est reconnue en correspondance totale.
Soit elles sont partielles à l’échelle de blocs de compétences et visent à modulariser l’accès à la certification en fonction des compétences déjà validées dans le cadre d’une autre certification professionnelle. De fait, les candidats ayant déjà validé la certification RNCP31113 ont obtenu par équivalence les blocs 1 et 2 de la certification TP – Administrateur d’infrastructures sécurisées RNCP37680. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la fiche RNCP.

En terme de passerelle, l’Administrateur Systèmes, Réseaux et Cloud peut s’orienter vers les métiers du DevOps ou par exemple vers le métier de Data Engineer.
Évolution professionnelle p-1 : Technicien systèmes et réseaux, responsable de parc informatique etc.
Évolution professionnelle p+1 : Architecte système, responsable sécurité informatique, etc.

Au premier jour de votre entrée en formation, une plateforme dédiée au career services contenant tous les workshops essentiels à votre recherche d’emploi vous sera présentée.
Vous pouvez y accéder en continu et ce, même après la fin de votre formation.

Le Pôle Career Management vous est entièrement dédié tout au long de votre formation. Il est possible de prendre RDV individuellement avec l’une d’elles afin de vous accompagner et répondre à vos éventuelles questions sur votre projet de carrière.
En plus de cela, des ateliers carrière sont organisés tous les mois:

  • Un atelier pour vous aider à rédiger un bon CV et Linkedin orienté data
  • Un atelier pour vous aider à stratégiser votre recherche d’emploi avec différents sujets sur la présentation, le changement de carrière, la négociation de salaire et l’entraînement aux tests techniques. A ces sujets s’ajoutent d’autres workshops à définir en fonction des besoins de chacun.

D’autre part des actions concrètes sont mises en place afin de vous accompagner dans votre recherche d’emploi: salon du recrutement organisé par DataScientest avec ses entreprises partenaires, organisation de Webinars avec des intervenants experts en data, actions de communication pour booster votre visibilité (Concours CV, DataDays, Articles projet publiés sur le blog et des médias externes de référence).

Pour connaître toutes les actions de DataScientest en accompagnement carrières, cliquez sur ce lien.

Morgane et son équipe de career managers seront à votre disposition tout au long de la formation pour vous accompagner dans votre projet de (ré)insertion professionnelle. Il est possible de prendre RDV individuellement avec l’un d’eux afin de vous accompagner et répondre à vos questions sur votre projet carrière.

En plus de cela, des ateliers carrière sont organisés tous les mois afin de vous donner les meilleurs conseils pour réussir: Atelier CV et Linkedin, aide à la recherche d’emploi, simulation d’entretiens.

Enfin, des actions sont mises en place afin de vous accompagner dans votre recherche d’emploi: salons de recrutement organisés par DataScientest afin de vous faire rencontrer nos entreprises partenaires, organisation de Webinars avec des intervenants experts tech, actions de communication pour booster votre visibilité (Concours CV, DataDays, Articles projet publiés sur le blog et des médias externes de référence).

Nos services
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Des newsletters élaborées par nos Data Scientists sont régulièrement envoyées et sont une source fiable d’informations spécialisées en Data Science.
Des webinars sont organisés chaque mois par DataScientest et des Data Ateliers qui vous permettent d’améliorer votre culture générale sur la Data.

En parallèle, la communauté DataScientest ne cesse de s’agrandir, et avec elle l’ensemble de ses alumni.

Pour garder le contact et permettre aux anciens élèves de communiquer entre eux, DataScientest a mis en place un groupe d’alumni sur LinkedIn qui partagent et échangent sur divers thèmes autour de la Data Science. 

La communauté DatAlumni est une communauté LinkedIn qui regroupe les anciens élèves DataScientest. Sur cette page, des questions, des conseils et des nouvelles technologiques sont partagés dans l’intérêt de tous. Vous serez invités à la rejoindre au début de votre formation. Egalement au programme : opportunités business, networking et évènements (afterworks, salons, Data Challenges…).

Les Alumni DataScientest se retrouvent aussi sur le groupe Facebook où se mêlent convivialité et entraide.

En parallèle, chaque mois des activités sont organisées par notre pôle vie du programme : ice breakers, « qui veut gagner des millions de data », afterwork… ce qui permet d’augmenter un peu plus la cohésion entre apprenants et alumni. 

Initialement, DataScientest a accompagné la transition Data des entreprises. Ceci a permis de créer des liens forts avec les grands groupes qui ont assuré la croissance de notre structure.

Fort de notre expérience et de ces relations privilégiées, nous organisons de manière régulière avec nos entreprises partenaires des salons de recrutement adressés à tous nos élèves et alumni. Parmi les derniers participants : Mano Mano, OnePoint, JellySmack, Crédit Agricole, Little Big Code, Job Teaser, parmi tant d’autres..

Notre service carrière vous relaye aussi tout au long de l’année les offres de nos partenaires via nos canaux de promotion, où vous pouvez postuler en direct. 

Afin de compenser votre handicap et vous permettre de suivre votre formation dans de bonnes conditions. Vous pouvez contacter notre référente handicap pour toute demande concernant votre situation : mathilde.v@datascientest.com.

Les locaux accueillant les candidats sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Découvrez le témoignage d’une apprenante en situation de handicap et son accompagnement par l’équipe DataScientest sur le webinar : « Handicap & emploi: saisissez l’opportunité d’une carrière dans la tech

Vous êtes intéressé(e) ?