Von Verkauf, Finanzen, Personalwesen bis hin zu Logistik - die Daten eines Unternehmens betreffen absolut alle Abteilungen. Aber um einen maximalen Wert für die Organisation zu schaffen, müssen diese verschiedenen Informationen interpretiert und verstanden werden. An dieser Stelle kommt der BI Developer ins Spiel.
Worum geht es also genau? Was ist seine Rolle? Was sind seine Kompetenzen? Wie hoch ist sein Gehalt? Und vor allem: Wie wird man BI Developer? Dies wird in diesem Artikel erläutert.
Was ist ein BI-Entwickler?
Business Intelligence hilft den Endnutzern, fundierte Entscheidungen zu treffen, indem sie die innerhalb der Organisation verfügbaren Informationen nutzt. Mit anderen Worten, es ist die Fähigkeit, Rohdaten in relevante Informationen zu interpretieren.
Zum Beispiel, um Wachstumschancen zu erkennen, Gewinnspannen zu erhöhen, die Produktivität der Mitarbeiter zu analysieren, Risiken und Bedrohungen zu erkennen, Verschwendung und Kosten zu reduzieren, etc.
All dies wird durch verschiedene BI-Strategien und -Technologien ermöglicht, wie z.B. Dashboards, Berichte und andere Datenvisualisierungslösungen.
Der BI-Entwickler ist dafür verantwortlich, all diese Werkzeuge zu entwerfen, zu organisieren und zu pflegen. Dadurch ermöglicht er allen Nutzern einen einfachen Zugang zu den benötigten Informationen.
💡Gut zu wissen: Im Gegensatz zu anderen Datenexperten ist dieser Beruf alles andere als neu, da die ersten Experten für wirtschaftliche Intelligenz bereits in den 1980er Jahren auftauchten. Heute hat sich ihre Rolle aufgrund der zunehmenden Datenmenge geändert.
Welche Rolle spielt der BI Developer innerhalb des Datenprozesses?
Der BI Developer ist ein unverzichtbarer Teil des Datenverwertungsprozesses, aber er kommt erst am Ende zum Einsatz. Häufig wird die Nutzung von Daten in Organisationen durch das ETL-System (Extraktion, Transformation, Laden) unterstützt. Es funktioniert wie folgt:
- Extraktion: Hier geht es darum, Informationen aus einer Vielzahl von Rohdatenquellen (wie der Cloud, Unternehmensdatenbanken, sozialen Netzwerken, …) abzurufen. Dies ist vor allem die Rolle des Dateningenieurs.
- Transformation: Hier geht es darum, die Daten zu bereinigen, um sie für die Nutzung und den Betrieb geeignet zu machen. Sobald die Daten das richtige Format haben, werden sie in einen zentralen Speicher (Data Lake, Data Warehouse...) hochgeladen.
- Laden: In diesem Stadium geht es unter anderem darum, die Nutzung der Daten zu fördern. Genau hier kommt der BI-Entwickler ins Spiel. Genauer gesagt in der Berichtsphase. Er wird die Daten des Unternehmens extrahieren und sie so klar darstellen, dass alle Beteiligten den Mehrwert der Daten verstehen können.
Je nach Projekt und Größe des Unternehmens kann die Rolle des Entwicklers von Business Intelligence jedoch erheblich variieren.
In einigen Fällen wird er hauptsächlich für das Berichtswesen zuständig sein. In anderen Fällen umfasst die Verantwortung des BI-Entwicklers die Erstellung von Datenpipelines, die Datenexploration, die Suche nach Datenmodellen oder auch Business Intelligence-Projekte.
Was sind die Aufgaben des Experten für Business Intelligence?
Unabhängig von der Organisation ist das Endziel des BI-Entwicklers, die Nutzung der Daten durch die Endnutzer zu erleichtern. Um dies zu erreichen, muss er eine Reihe von Aufgaben erfüllen:
- Reporting: Er muss in der Lage sein, die Bedürfnisse des Unternehmens mit Hilfe verschiedener Lösungen wie Business Intelligence Tools, Dashboards und Berichten zu formulieren.
- Diese Tools müssen immer an die Besonderheiten des Unternehmens und seine Herausforderungen angepasst werden.
- Entwicklung von Anwendungen und Software: Dies ermöglicht es den Beteiligten, die verfügbaren Daten in vollem Umfang zu nutzen. Zu diesem Zweck erstellt der BI-Entwickler Werkzeuge, um die Daten zu extrahieren und sie den Endnutzern zu präsentieren. Auch hier muss die Software den genauen Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
- Der BI-Experte muss daher in der Lage sein, die geschäftlichen Anforderungen in technische Spezifikationen für das Entwicklungsteam umzuwandeln.
- Entwicklung, Einsatz und Wartung von BI-Tools: Hierzu gehört die Erstellung der technischen Dokumentation für diese Tools (z.B. zur Durchführung von Tests oder zur Behebung von Bugs).
- Teilnahme am Datenbankdesign: Hier arbeitet er eng mit dem Dateningenieur zusammen.
In einigen Organisationen müssen Business Intelligence Entwickler auch Teams beaufsichtigen und bei der Einführung von KI-Schnittstellen helfen.
Was sind die Fähigkeiten eines BI-Entwicklers?
Da der BI Developer sowohl die technischen Aspekte als auch die geschäftlichen Herausforderungen beherrscht, muss er über eine Reihe von unverzichtbaren Fähigkeiten verfügen.
Auf technischer Ebene sind dies die folgenden Voraussetzungen:
- Codierung ;
- Datenbankdesign und -management (SQL und No SQL) ;
- BI-Tools (wie Power BI, Tableau, Oracle BI…).
In Bezug auf die Soft Skills muss der BI-Entwickler über die folgenden Qualitäten verfügen:
- Echte Geschäftstüchtigkeit: Er muss über umfassende Kenntnisse des Sektors verfügen, um die Relevanz der Daten für die Endnutzer besser zu verstehen.
- Analytische Fähigkeiten: Dies ermöglicht es ihm, Probleme zu lösen und die besten Entwicklungsstrategien zu entwickeln.
- Kommunikation: Er muss mit Dateningenieuren, technischen Managern, Entscheidungsträgern und Endnutzern zusammenarbeiten.
Wie hoch ist das Gehalt eines Business Intelligence Developers?
Der Experte für Business Intelligence ist ein unentbehrliches Glied in der Kette von Organisationen, da er relevante und fundierte Entscheidungen trifft.
Dies rechtfertigt ein relativ hohes Gehalt. Laut Glassdoor liegt das Durchschnittsgehalt für BI-Entwickler in Deutschland bei 55k €.
