Selon une étude Puppet en date du 29 mars 2022, le métier d’ingénieur DevOps fait partie des mieux payés et a pris de la valeur depuis 2019, compte tenu d’une demande très forte de la part des entreprises en automatisation pour peu de candidats.
L’ingénieur DevOps, qui est-ce ?
L’ingénieur DevOps travaille en étroite collaboration avec les équipes développement et les équipes opérations au sein du service informatique d’une entreprise. Il permet de faire le lien entre ces deux équipes. Profil très recherché, son objectif est de développer un système plus rapidement, tout en veillant à sa continuité en fournissant des fonctionnalités et des mises à jour régulièrement.
Le DevOps est une ressource très intéressante pour les entreprises mais aussi particulièrement rare car cette profession n’a émergé que récemment. C’est pour cette raison que son salaire est particulièrement élevé et il s’agit de l’un des postes les plus recherchés en 2021.
Quel est son salaire ?
Le salaire moyen d’un ingénieur DevOps en France est de 46 000 €/an. Il s’agit donc d’étudier ce résultat en fonction de l’ancienneté, de la taille de l’entreprise et des compétences de l’ingénieur Devops.
Premièrement, une forte disparité existe sur le territoire français, avec un salaire environ 20% plus élevé à Paris qu’en Province. La concentration de ces profils reste donc majoritairement en région Ile de France.
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Ensuite, le salaire varie en fonction de l’ancienneté de l’ingénieur. En tant que DevOps Junior, la rémunération est comprise entre 30 000 € et 40 000 € / an. Après trois ans d’expérience, le salaire peut monter jusqu’à 55 000 € puis jusqu’à 70 000 € brut annuel pour un ingénieur DevOps sénior, qui bénéficie donc de plus de dix ans d’expérience. En fonction des besoins et de la taille de l’entreprise, ce salaire varie aussi puisque la start-up naissante n’aura pas les mêmes moyens et la même nécessité d’embaucher un DevOps que l’entreprise spécialisée dans la Fintech ou le déploiement applicatif.
Les compétences qui font la différence
Pour prétendre à un salaire élevé, l’acquisition de compétences spécifiques est un plus pour l’ingénieur DevOps. Il doit savoir maîtriser plusieurs outils qui vont en faire un profil recherché :
- Le langage de programmation et de script comme Python, Java, Javascript, Ruby ou Shell.
- Les systèmes d’exploitation comme IOS, Linux, Windows.
- Les outils de stockage comme Git ou SVN.
- Les outils de cloud computing car le cloud permet à l’ingénieur DevOps d’effectuer des tests, déployer et développer des applications plus facilement.
- La conteneurisation car elle permet de virtualiser un système d’exploitation afin que les différents conteneurs exécutant les différentes applications puissent partager le système d’exploitation et les ressources du système. Ainsi, l’ingénieur DevOps doit pouvoir maîtriser les outils de conteneurisation comme Docker ou Kubernetes.
Les compétences requises vont également évoluer en fonction de l’ancienneté. En tant que DevOps junior, l’ingénieur aura la charge de l’administration système. Après environ 4 ou 5 ans d’expérience, son rôle devient plus décisionnaire car il définit l’architecture, automatise les procédures, toujours dans un but d’optimisation et de performance. Enfin, le DevOps sénior gère une équipe dans sa globalité et régit tout l’environnement autour du développement système : le budget, les politiques générales, les prestataires de services, etc.
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