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Product Owner: Kompetenzen, Gehalt, Zertifizierungen… alles über diesen Beruf

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Product Owner: Kompetenzen, Gehalt, Zertifizierungen... alles über diesen Beruf

Der Product Owner ist eine Schlüsselfigur in der agilen Entwicklungsmethodik. Er ist dafür verantwortlich, die Vision des Produkts zu definieren, die Funktionen zu priorisieren und sicherzustellen, dass das Entwicklungsteam die Bedürfnisse der Nutzer und die Ziele des Unternehmens erfüllt. Erfahre mehr über diese Rolle, wie sie sich entwickelt und welche Fähigkeiten und Werkzeuge du brauchst, um diesen Job auszuüben!

Ursprünglich wurden bei den traditionellen Methoden des IT-Projektmanagements die Verantwortlichkeiten oft auf mehrere Rollen verteilt. Dies konnte zu Verzögerungen, Missverständnissen und einer Trennung zwischen den Entwicklungsteams und den Interessengruppen führen.

Um diese Einschränkungen zu überwinden, haben sich die Methoden der Softwareentwicklung weiterentwickelt und neue Ansätze wie Scrum kamen auf.

Dies führte zur Entstehung der Rolle eines Hüters der Produktvision, der die Entwicklungsteams besser mit den Bedürfnissen der Nutzer und den Geschäftszielen in Einklang bringen soll: der Product Owner.

Was ist ein Product Owner ? Rolle und Verantwortlichkeiten

Die Hauptaufgabe des Product Owners besteht darin, das Product Backlog zu definieren und zu verwalten. Dabei handelt es sich um eine priorisierte Liste aller Funktionen, Verbesserungen, Fehlerbehebungen und anderer Aufgaben, die zur Entwicklung eines Produkts oder einer Dienstleistung notwendig sind.

Dieser Fachmann ist dafür verantwortlich, alle Elemente des Backlogs klar zu definieren und sicherzustellen, dass sie für das Entwicklungsteam verständlich, abschätzbar und machbar sind.

Um dies zu erreichen, verwendet er verschiedene Priorisierungstechniken, wie z. B. den Geschäftswert, die Kosten der Verzögerung oder die MoSCoW-Methode (Must have, Should have, Could have, Won’t have).

Was ist das Ziel? Sicherstellen, dass sich das Team auf die wichtigsten Funktionen konzentriert, die für die Nutzer und Interessengruppen von großem Wert sind.

Darüber hinaus muss der Product Owner auch eng mit den Endnutzern, Kunden, Produktmanagern, Projektmanagern und Entwicklungsteams zusammenarbeiten.

Das bedeutet, aktiv zuzuhören und die Bedürfnisse, Erwartungen und Bedenken aller Beteiligten zu verstehen und gleichzeitig die Produktvision und alle getroffenen Entscheidungen effektiv zu kommunizieren.

Eine klare und transparente Kommunikation ist unerlässlich für die Ausrichtung auf gemeinsame Ziele, die Lösung potenzieller Konflikte und das Treffen fundierter Entscheidungen. Oftmals ist der PO die Brücke, die das gegenseitige Verständnis erleichtert und sicherstellt, dass die Bedürfnisse während der gesamten Entwicklung berücksichtigt werden.

Als Hauptentscheider für das Produkt ist dieser Experte jedoch auch dafür verantwortlich, entscheidende Entscheidungen über die zu entwickelnden Funktionen, die Priorisierung der Aufgaben, die einzugehenden Kompromisse und die zu tätigenden Investitionen zu treffen.

Dies erfordert eine gründliche Analyse der Nutzerbedürfnisse, der Markttrends, der technischen Einschränkungen und der Geschäftsziele.

Die Entscheidungsfindung des Product Owners hat einen direkten Einfluss auf die Richtung und den Erfolg des Produkts sowie auf die Zufriedenheit der Nutzer.

Aus diesem Grund muss er über die notwendigen Informationen, Fähigkeiten und Werkzeuge verfügen, um Optionen zu bewerten, Vor- und Nachteile abzuwägen und den Wert und die Wirkung des Produkts zu maximieren.

Die Entwicklung des Berufs des Product Owners

Im Laufe der Zeit hat sich der Beruf des Product Owners stark verändert, um sich weiterhin an die Bedürfnisse von Organisationen und Entwicklungsteams anzupassen.

Während die agilen Methoden an Popularität gewonnen haben, sind andere Rahmenbedingungen und Praktiken entstanden, die die Rolle des Product Owners bereichert haben. Dies gilt insbesondere für Kanban, Lean und Design Thinking.

In manchen Kontexten kann der PO auch als Moderator fungieren, der den Teams hilft, Hindernisse zu überwinden, Konflikte zu lösen und das Tempo der Lieferung hoch zu halten.

Mit der zunehmenden Einführung von Praktiken wie DevOps und dem Lean-Startup-Ansatz muss er oft in komplexen Umgebungen navigieren und dabei die konkurrierenden Anforderungen an Geschwindigkeit, Qualität und Innovation ausbalancieren.

Der Product Owner hat sich von einer Koordinations- und Kommunikationsaufgabe zu einer strategischen und operativen Funktion in agilen Teams entwickelt.

Welche Fähigkeiten sind erforderlich?

Dieser anspruchsvolle Beruf erfordert eine einzigartige Kombination aus technischen, fachlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Sehen wir uns nun an, welche dieser Qualifikationen unverzichtbar sind.

Auf technischer Ebene muss der Product Owner die Prinzipien der Softwareentwicklung verstehen, die relevanten Technologien und Werkzeuge kennen und die Fähigkeit besitzen, die technische Machbarkeit der vorgeschlagenen Funktionen zu beurteilen.

Er muss auch den Markt, die Geschäftsziele und die Kunden seines Unternehmens verstehen und in der Lage sein, eine klare Vision für das Produkt zu entwickeln und gleichzeitig die Entwicklungsinitiativen mit den Unternehmensstrategien abzustimmen.

Ein Kommunikationstalent, die Fähigkeit, aktiv zuzuhören, zu verhandeln und Entscheidungen zu beeinflussen, sind jedoch ebenfalls elementar. Dasselbe gilt für Teamgeist und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen.

Der Product Owner muss auch in der Lage sein, Teams zu inspirieren und zu motivieren, die Initiative zu ergreifen, Probleme zu lösen, Konflikte zu bewältigen und ein positives und produktives Umfeld aufrechtzuerhalten.

Alle Werkzeuge und Techniken des Product Owners

Neben den Fähigkeiten ist der Beruf des Product Owners auf ein großes Arsenal an Werkzeugen angewiesen. Um die effiziente Verwaltung des Produkt-Backlogs und die Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zu erleichtern, nutzt er Tools wie Jira, Trello, Asana und Microsoft Azure DevOps.

Diese Lösungen bieten Funktionen wie das Erstellen und Priorisieren von Aufgaben, das Verfolgen des Fortschritts, die Zusammenarbeit in Echtzeit und das Erstellen von Berichten.

Sie ermöglichen es POs, Informationen zu zentralisieren, die Produktvision zu teilen, die Arbeit zu organisieren und zu priorisieren und eine vollständige Rückverfolgbarkeit von Funktionen, Anforderungen und getroffenen Entscheidungen zu gewährleisten.

Darüber hinaus integrieren einige Tools erweiterte Funktionen wie agile Planung, Leistungsüberwachung, Risikomanagement und Datenanalyse, um eine fundierte Entscheidungsfindung zu unterstützen und die Wertlieferung zu optimieren.

Darüber hinaus nutzen Product Owner auch verschiedene Planungs- und Überwachungstechniken, um effektiv mit den Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten.

Zu den gängigsten Techniken gehören Poker Planning (gemeinsame Schätzung der Aufgaben), Sprint Reviews (Bewertung des Erreichten und Anpassung des Backlogs), Produktdemonstrationen (Präsentation der entwickelten Funktionen) und Team-Retrospektiven (kontinuierliche Verbesserung und Feedback).

Diese Methoden ermöglichen es, ein hohes Arbeitstempo beizubehalten, die Prioritäten an die Bedürfnisse und das Feedback der Nutzer anzupassen und eine enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation zu fördern.

Die besten Zertifizierungen für Product Owner

Mehrere anerkannte Zertifizierungen im Bereich Product Ownership können Fachleuten helfen, ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen zu bestätigen.

Die von Scrum.org angebotene Professional Scrum Product Owner (PSPO) bewertet das Verständnis und die Anwendung der Prinzipien, Praktiken und Fähigkeiten des PO in einem Scrum-Kontext.

Das Programm deckt Schlüsselkonzepte wie die Definition und Verwaltung des Product Backlogs, die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, die Priorisierung von Aufgaben und die Schaffung von Wert für die Nutzer und das Unternehmen ab.

Die Scrum Alliance hat ihrerseits den Certified Scrum Product Owner (CSPO) ins Leben gerufen. Auch hier geht es darum, Wissen und Fähigkeiten innerhalb des Scrum-Rahmens zu validieren. Zu den abgedeckten Themen gehören agile Planung, funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Verwaltung des Produkt-Backlogs und Ergebnisoptimierung.

Innerhalb des Scaled Agile Framework (SAFe) zielt die POMP-Zertifizierung darauf ab, Product Owners und Product Managers mit den Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um in einer groß angelegten agilen Umgebung erfolgreich zu sein.

Zu den Themen gehören die Definition der Produktvision, das Backlog-Management, die Zusammenarbeit mit agilen Teams, die Lieferung von Wert und die Messung der Leistung.

Ein weiteres Beispiel ist der Certified Agile Product Manager/Product Owner (APM/PO), der von der Agile Alliance geschaffen wurde, um Kompetenzen im agilen Management, im Produktmanagement und in der Führung zu validieren. Sie deckt Themen wie Produktstrategie, Erstellung von Roadmaps, Zusammenarbeit und die Lieferung innovativer Lösungen ab.

Das International Consortium for Agile (ICAgile) hat ICAgile Certified Professional in Agile Product Ownership (ICP-APO) für agiles Produktmanagement, funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Aufgabenpriorisierung und Wertschöpfung entwickelt.

Alle diese Zertifizierungen ermöglichen es dir nicht nur, deine Expertise zu bestätigen, sondern auch dein Kompetenzportfolio zu erweitern und es mit den technologischen und methodischen Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten!

Wie hoch ist das Gehalt eines Product Owners?

Laut Glassdoor verdient ein Product Owner in Frankreich durchschnittlich 47.000 Euro pro Jahr. Diese verantwortungsvolle Tätigkeit bietet also ein hohes Einkommen.

Zum Vergleich: In den USA liegt das Jahresgehalt für diesen Beruf bei über 107.000 US-Dollar. Es spricht jedoch nichts dagegen, den Atlantik zu überqueren, um in einem amerikanischen Unternehmen zu arbeiten!

Herausforderungen und Hindernisse, die es zu überwinden gilt

Der Product Owner sieht sich oft mit Herausforderungen konfrontiert. Dazu gehört es, konkurrierende Bedürfnisse, Anforderungen sowie Zeit- und Ressourcenbeschränkungen gegeneinander abzuwägen.

Ebenso kann es eine echte Herausforderung sein, zwischen den Erwartungen der Interessengruppen, den Zielen des Entwicklungsteams und den geschäftlichen Anforderungen zu navigieren, um ausgewogene und aufeinander abgestimmte Entscheidungen zu treffen.

Eine weitere Herausforderung besteht darin, eine klare, transparente und effektive Kommunikation mit Teams und Nutzern aufrechtzuerhalten und dabei Erwartungen, Feedback und potenzielle Konflikte zu verwalten.

Außerdem muss er/sie wissen, wie man sich schnell an Marktveränderungen, neue Technologien, Nutzerfeedback und unvorhergesehene Herausforderungen anpasst, um die Relevanz, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit des Produkts zu gewährleisten.

Um diese Barrieren zu überwinden, muss der Product Owner bewährte Praktiken anwenden. Einer der ersten Schritte besteht darin, eine klare und einheitliche Vision des Produkts zu entwickeln, die als Leitfaden für die Entscheidungsfindung und die Festlegung von Prioritäten dient.

Die Einführung von Methoden zur Prioritätensetzung und die Aufrechterhaltung einer offenen Kommunikation und eines kontinuierlichen Feedbacks mit Entwicklern und Nutzern helfen bei der Lösung von Problemen.

Die regelmäßige Durchführung von Sprint Reviews, Produktdemonstrationen und Team-Retrospektiven hilft dabei, den Fortschritt zu bewerten, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und die Zusammenarbeit zu stärken.

Fazit: Der Product Owner, eine Schlüsselrolle in der Agile- und DevOps-Entwicklung

Als Drehscheibe zwischen den Bedürfnissen der Nutzer, den Geschäftszielen und den Entwicklungsteams nimmt der Product Owner eine zentrale Stellung in der agilen Methodik ein.

Seine Rolle ist entscheidend für die Entwicklung innovativer, nutzerzentrierter Produkte, die auf die strategischen Ziele des Unternehmens abgestimmt sind. Seine klare und strategische Vision hilft dabei, die Herausforderungen dieses Entwicklungsansatzes zu bewältigen.

Um die Fähigkeiten zu erwerben, die du für diesen Beruf benötigst, kannst du dich für DataScientest entscheiden. Unsere Ausbildung zum DevOps-Ingenieur wird dich zu einem Experten im agilen Projektmanagement machen.

Außerdem wirst du lernen, mit allen Werkzeugen und Techniken von DevOps umzugehen, wie z. B. Python, Linux und Bash, NGINX, SQL, Git und Kubernetes.

Das Programm behandelt auch Automatisierungslösungen wie Terraform und Ansible sowie Überwachungswerkzeuge wie Prometheus, Grafana und Datadog.

Dieser in Zusammenarbeit mit AWS entwickelte Kurs gibt dir auch die Möglichkeit, die Cloud-Plattform von Amazon kennenzulernen und die Zertifizierung als AWS Solutions Architect zu erhalten.

Du erhältst außerdem eine Zertifizierung der Weiterbildung Paris Panthéon Sorbonne und eine Zertifizierung als DevOps-Systemadministrator, nachdem du eine Prüfung vor einer Jury abgelegt hast.

Der Kurs kann als Bootcamp über 11 Wochen, als Weiterbildung über 11 Monate oder als duales Studium über 18 Monate absolviert werden, und unsere Organisation ist für die Finanzierung durch den Bildungsgutschein berechtigt. Entdecke schnell DataScientest!

Du weißt alles über den Beruf des Product Owners. Weitere Informationen zum selben Thema findest du in unserem umfassenden Dossier über DevOps und unserem Dossier über CI/CD.

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